Information, Normes d'Emploi : travaillons ensemble PDF Download
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Author: Manitoba. Travail Manitoba. Normes d'emploi
Publisher: Travail Manitoba, Normes d'emploi, [200-?]
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
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Book Description
Author: Manitoba. Travail Manitoba. Normes d'emploi
Publisher: Travail Manitoba, Normes d'emploi, [200-?]
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
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Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Labor laws and legislation
Languages : fr
Pages : 12
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Author: Manitoba. Normes d'emploi
Publisher:
ISBN:
Category : Labor laws and legislation
Languages : fr
Pages : 12
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Author: Ontario. Ministere du Travail. Direction des normes d'emploi
Publisher:
ISBN: 9780772940377
Category :
Languages : fr
Pages :
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Author: Canada. Advisory Committee on Labour Management Relations in the Federal Public Service
Publisher: Le Comité
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 124
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Topics covered include a new framework for labour management relations in the Public Service of Canada, changes needed to the Public Service Staff Relations Act, resolving rights and interest disputes, National Joint Council, a need for consistency with the core public service, implementation and accountability for change.
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Canada
Languages : fr
Pages : 1566
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Author: Canada. Secretary of State
Publisher:
ISBN:
Category : Canada
Languages : en
Pages : 160
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Author: Canada. Secretary of State. Women's Programme
Publisher: Secretariat D'Etat Programme de Promotion de La Femme
ISBN:
Category : Reference
Languages : en
Pages : 148
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Author: Canadian Food Inspection Agency
Publisher:
ISBN:
Category : Technology & Engineering
Languages : en
Pages : 128
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This business plan describes the agency's corporate strategy for protecting Canadians from preventable health risks, delivering a fair and effective regulatory regime, sustaining Canada's plant and animal resource base, and promoting the security of Canada's food supply. Includes a section on impending challenges and a five-year financial plan.
Author: Ryszard Cholewinski
Publisher: Council of Europe
ISBN: 9789287154088
Category : Alien labor
Languages : fr
Pages : 104
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Les tendances récentes indiquent que les pays européens accueillent davantage d'ouvriers étrangers afin de combler les pénuries de main-d'œuvre provoquées par le vieillissement de la population ou par la mondialisation. Par ailleurs, un nouvel environnement se dessine dans le monde du travail, avec l'arrivée de nouvelles technologies, de normes de travail différentes, l'augmentation des activités économiques indépendantes, et une plus grande flexibilité en matière de temps de travail et de pratiques sur le lieu de travail. Pour cette raison, certains pays européens ont adopté de nouvelles lois et de nouvelles politiques pour attirer les ouvriers étrangers hautement ou moyennement qualifiés. Cependant, les nouvelles mesures peuvent mettre en danger certains acquis dans ce domaine et peuvent ne pas être en accord avec les normes du Conseil de l'Europe visant à garantir les droits des travailleurs migrants, tels que la Charte sociale européenne et la Convention européenne relative au statut juridique du travailleur migrant. Cette étude se concentre sur les règles concernant le statut juridique des principales catégories de travailleurs migrants admis aux fins d'un emploi dans certains Etats membres du Conseil de l'Europe. L'étude examine la question essentielle de savoir si ces règles nationales sont conçues de manière à aider les migrants à s'intégrer dans le pays d'accueil, en leur garantissant un statut de résidence stable et l'accès aux droits sociaux, ou si elles découragent ou même empêchent une telle intégration.
