Guía de buenas prácticas en acciones positivas o promocionales de igualdad PDF Download
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Author: Agencia Local de Desarrollo Económico y Social de Alicante
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Pages : 59
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Conjunto de medidas para introducir la igualdad desde la perspectiva de género entre mujeres y hombres dentro de la empresa. La guía se estructura en torno a estos tres apartados: análisis del concepto, criterios de actuación y casos prácticos.
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Ante las situaciones de discriminacion que, por razon de sexo, sufren las mujeres, tradicionalmente se han adoptado medidas centradas en la persona que causa la discriminacion con el fin de que responda del daño causado, dejando a las victimas de la discriminacion en una situacion secundaria o marginal. En la actualidad se ha iniciado un proceso de cambio y cada vez se contempla mas a la persona afectada o perjudicada por la discriminacion. Ella ha de ser el centro de interes de normas, medidas y acciones para que, dentro de lo posible, se le restituya la situacion de normalidad a la que tiene derecho. Asi, son necesarias medidas que eviten las situaciones de discriminacion y que una vez producidas y denunciadas, supongan para las perjudicadas el apoyo de la sociedad en general y de los profesionales con los que tratan en particular. Esta guia obedece a este objetivo y recoge ideas, propuestas y buenas practicas que siendo conocidas por el sector publico, los profesionales y las propias afectadas pueden ayudar a restituir una situacion de normalidad a quien ha visto vulnerado su derecho a la no discriminacion por razon de sexo.
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Pages : 168
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ISBN: 9789221327875
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Esta guía es de utilidad para que las empresas puedan revisar sus procesos para poder alcanzar la igualdad en la diversidad al interior de los centros de trabajo.
Author: Comision Europea. Dg V.
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Refleja las iniciativas de la Comision a favor de la igualdad laboral entre sexos. En la primera parte se analiza el porque de la necesidad de una accion positiva y sus posibles beneficiarios, y en la segunda, se tratan las fases de las que consta un programa de accion positiva, desarrollando cada una por separado. Contiene un anexo con directivas y recomendaciones de la CEE: Las directivas del consejo 75/117/CEE sobre la aplicacion del principio de igualdad de retribucion entre trabajadores de ambos sexos, la directiva 76/207/CEE sobre acceso al empleo, a la formacion y a la promocion profesionales, la directiva 79/7/CEE, relativa a la aplicacion de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social, la directiva 86/378/CEE sobre la igualdad de trato entre hombres y mujeres en los regimenes profesionales de seguridad social, la directiva 86/613/CEE relativa al principio de igualdad entre hombres y mujeres que ejerzen una actividad autonoma, incluidas las actividades agricolas, asi como sobre proteccion de la maternidad, y por ultimo, la recomendacion del consejo 84/635/CEE sobre la promocion de acciones positivas en favor de la mujer.
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ISBN: 9789223169923
Category : Manpower policy
Languages : es
Pages : 125
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Languages : es
Pages : 128
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