Etre sage-femme et devenir mère PDF Download
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Author: Florence Carpentier
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 170
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Book Description
Author: Florence Carpentier
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 170
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Author: Laurence Peda
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 66
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Author: Myriam Boursier
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 108
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Book Description
Author: Carène Ponte
Publisher: Elsevier Masson
ISBN: 2294717821
Category : Medical
Languages : fr
Pages : 259
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Book Description
Exercice technique, responsabilité, indépendance, confiance, humanité et écoute sont les pivots sur lesquels repose l'exercice de la profession de sage-femme. Ce métier s'inscrit également dans un cadre précis, législatif et réglementaire, qui délimite de manière rigoureuse le domaine de compétence de la sage-femme. Ce cadre, il convient de le connaître car il détermine le positionnement professionnel de la sage-femme. Cet ouvrage pratique, sous forme de 50 fiches rapidement consultables, rédigé par des sages-femmes et une juriste spécialisée en droit de la santé, permettra au lecteur de : Cerner les conditions d'exercice de ce métier : - quels sont les différents exercices possibles ? - quelle est l'étendue de la responsabilité juridique ? - quelles sont les possibilités en matière de prescription de contraception ? Connaître la législation de la procréation : - quels sont les droits de la femme enceinte ? - quelle est la réglementation de l'IMG ? - quel est le cadre juridique du diagnostic anténatal ? Comprendre l'organisation des lieux de naissance : - quels sont les différents niveaux de maternité en France ? Se préparer à l'épreuve de législation professionnelle grâce à de nombreux conseils et exemples de questions. Destiné aux sages-femmes diplômées ou étudiants, ce véritable livre-outil en couleur, enrichi d'une bibliographie sélective et d'encadrés, répondra à leurs interrogations et aux questions juridiques posées lors des examens. Ce véritable livre-outil, constitué de 40 fiches en couleur, et enrichi de bibliographies sélectives et d'encadrés, répondra aux interrogations des sages-femmes et aux questions juridiques posées lors des examens.
Author: Aurélie Dauchelle
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 196
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Book Description
Les maternités de type I offrent aux sages-femmes, au quotidien, le respect de la physiologie, la continuité des soins, une relation privilégiée avec les parturientes et leur entourage, une autonomie et l'accès à des activités complémentaires (acupuncture, homéopathie...). Ces structures répondent aux attentes des sages-femmes et leur apportent une grande satisfaction professionnelle. Caractérisées par la prise en charge des grossesses à bas risques, les maternités de type I ne sont cependant pas épargnées par les urgences obstétricales et néonatales. L'astreinte des médecins confronte les sages-femmes à des situations délicates et les obligent à y faire face. La moitié d'entre elles appréhende ces situations difficiles. Grâce en partie aux formations continues, les sages-femmes qui exercent en maternité de type I pourront davantage s'épanouir dans l'exercice de leur profession.
Author: Camille Leblanc
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 118
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Book Description
La France et la Belgique ont une frontière commune, ils font tous deux partie des pays fondateurs de l'Union Européenne et une grande partie de leurs ressortissants parlent la même langue. Autant de points communs qui les rapprochent et favorisent les échanges, notamment professionnels, entre leurs deux territoires. La profession de sage-femme fait partie des sept professions dites « sectorielles ». En conséquence, il existe une reconnaissance automatique des diplômes entre les différents pays de l'Union Européenne. Afin de garantir les qualifications professionnelles et ainsi la qualité et la sécurité des soins, il a été nécessaire d'uniformiser les formations. Une directive européenne fixe les conditions minimales de formation et de compétence des sages-femmes. Celles qui ont reçu au minimum la formation proposée par la directive, peuvent exercer leur profession dans l'Etat membre de leur choix et ce, dans les mêmes conditions que les nationaux. Malgré une volonté d'uniformiser les formations, compétences et modes d'exercice de la profession de sage-femme en Europe, des différences persistent. Comparer le métier de sage-femme en Belgique et en France nous amène à constater que les différences se trouvent plus dans l'exercice quotidien de la profession sur le terrain que dans les textes juridiques qui l'encadrent.
Author: Michelle Gray
Publisher: Springer
ISBN: 3319938525
Category : Medical
Languages : en
Pages : 208
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Book Description
This volume explores the unique challenges midwifery graduates face as they move into practice. It identifies the similarities and differences in midwifery education, regulation, and clinical practice faced by graduate midwives in all continents, examining the various support systems available for graduate midwives in many countries, and identifying the common strategies (formal and informal) and approaches that have proved to be effective in supporting midwifery graduates.The book volume brings together the experiences of new midwives starting out in registered practice, to share the challenges and triumphs during their transition to confident practitioners. It identifies, explains and details both established and innovative new mechanisms in place to support new midwives in each country, and examines the effects the experiences of transitioning to practice may have on future professional practice, resilience and sustainability. Lack of support during the new-graduate transition to practice has been associated with early attrition from the midwifery profession. Stress, disillusion, and horizontal violence have been identified as factors that influence midwifery attrition rates. Exploration of the various support mechanisms currently available in different countries may stimulate the sharing of best practices in providing new midwives with transition to practice programmes and generate further research.Each chapter is harmonized to facilitate the comparison between countries, and the maternity services context is explained using each country’s specific legislation, regulation and registration of midwives. The preparation of midwifery students for qualified practice is outlined to explain how midwifery students are trained and socialized into the profession, mentored in their placements and then transitioned to registered midwife status. This book appeals to midwives, managers, educators, and newly graduated interested in international midwifery practice.
Author: Marie-Françoise Ribo
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
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Author: Laurence Nowowiejski
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 274
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Author: Emilia Ricci (sage-femme)
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 0
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Introduction : C'est en tant que professionnelles médicales de la santé que les sages-femmes exercent quotidiennement auprès des femmes, des couples et des nouveaunés. Médiatisées lors de leurs fortes et récentes mobilisations, les sages-femmes alertaient sur la détérioration de leur qualité de vie au travail. Dégradation des conditions de travail, manque de personnel, rythme de travail épuisant, manque de reconnaissance et de considération, tels étaient certains de leurs cris d'alerte. Mais qu'en est-il alors de l'impact de toutes ses composantes sur leur vie personnelle ? Ces retentissements peuvent-ils être atténués ? L'objectif premier de cette étude consistait en la réalisation d'un état des lieux de l'organisation et des conditions de travail afin d'en évaluer les éventuels impacts sur la vie personnelle. Les objectifs secondaires quant à eux, devaient permettre d'isoler certaines caractéristiques propres à chaque sage-femme et à leurs lieux d'exercices, de manière à établir de potentielles relations de causalité. Méthodes : Une étude quantitative, analytique basée sur un questionnaire comprenant un versant qualitatif a été réalisée. Le questionnaire avait été diffusé par voie informatique dans toute l'Alsace aux sages-femmes et cadres sages-femmes hospitalières. Il nous avait permis de recueillir 126 réponses. Résultats : L'étude a démontré l'existence d'un conflit entre la vie personnelle et la vie professionnelle : 76% des sages-femmes évoquaient un impact des conditions et de l'organisation de leur travail sur leur vie personnelle. Tandis que plus de 9 maïeuticiennes sur 10 continuaient à trouver du sens à leur travail, les deux tiers (65,6%) relevaient l'influence négative de celui-ci sur leur santé. Bien qu'impactées physiquement et psychiquement par de nombreux facteurs professionnels comme le manque de sages-femmes, le rythme de travail, le travail de nuit, ou encore la surcharge de travail, les maïeuticiennes continuaient à proposer de multiples solutions pour y pallier. Conclusion : Une partie de l'effectif des sages-femmes hospitalières semble à bout de souffle. Néanmoins, ces résultats doivent être utilisés à bon escient au travers des solutions proposées ou à inventer, garanties d'espoir, moteur de changement.
