Etica En Los Negocios Conceptos Y Casos PDF Download
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Author: Manuel G. Velasquez
Publisher: Pearson Educación
ISBN: 9789702607878
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 452
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Book Description
CONTENIDO: Ética y negocios - Principios éticos en los negocios - El mercado y los negocios - El sistema de negocios: gobierno, mercados y comercio internacional - Ética en el mercado - Los negocios y sus intercambios externos: ecología y consumidores - La ética y el entorno natural - La ética de la producción y marketing de artículos de consumo - Los negocios y sus representaciones internas - La ética de la discriminación en el trabajo - El individuo en la organización.
Author: Manuel G. Velasquez
Publisher: Pearson Educación
ISBN: 9789702607878
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 452
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CONTENIDO: Ética y negocios - Principios éticos en los negocios - El mercado y los negocios - El sistema de negocios: gobierno, mercados y comercio internacional - Ética en el mercado - Los negocios y sus intercambios externos: ecología y consumidores - La ética y el entorno natural - La ética de la producción y marketing de artículos de consumo - Los negocios y sus representaciones internas - La ética de la discriminación en el trabajo - El individuo en la organización.
Author: Raymond Baumhart
Publisher:
ISBN: 9789681300814
Category : Business ethics
Languages : es
Pages : 363
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Author: Pedro Francés Gómez
Publisher: Desclée De Brouwer
ISBN: 8433034065
Category : Philosophy
Languages : es
Pages : 180
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La ética se ha convertido, por extraño que parezca, en un elemento de la gestión empresarial. En respuesta a las demandas sociales, los responsables empresariales y los teóricos están desarrollando herramientas que puedan iluminar el complejo campo de la toma de decisiones y cooperar en la formación de los futuros gestores. Más allá de eso, la necesidad de que las empresas asuman sus responsabilidades sociales y medioambientales, revela una percepción pública que está impulsando una auténtica transformación en las organizaciones. Esta obra analiza conceptos como la ?gestión de la reputación corporativa?, la ?ciudadanía corporativa? y la ?responsabilidad social corporativa?. Con distintos matices, estos conceptos suponen la interiorización de la ética en un mundo, la empresa, inicialmente más proclive a la racionalidad burocrática, militar y política. Estos conceptos de gestión y nuevos enfoques permiten una introducción a la ética corporativa cercana a la realidad y al lenguaje económico y empresarial.
Author: Manuel G. Velasquez
Publisher:
ISBN: 9781512941449
Category :
Languages : es
Pages : 452
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Author: Ricky W. Griffin
Publisher: Pearson Educación
ISBN: 9789702605973
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 722
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For Introduction to Business courses. This best-selling text by Ricky Griffin and Ronald Ebert provides students with a comprehensive overview of all the important functions of business. Each edition has introduced cutting-edge firsts while ensuring the underlying principles that guided its creation, Doing the Basics Best, were retained. The seventh edition focuses on three simple rules- Learn, Evaluate, Apply. - NEW- Chapter 2: Understanding the Environments of Business - This new chapter puts business operations in contemporary context, explaining the idea of organizational boundaries and describing the ways in which elements from multiple environments cross those boundaries and shape organizational activities. This chapter sets the stage as an introduction to some of the most important topics covered in the rest of the book, for example: - The Economics Environment includes the role of aggregate output, standard of living, real growth rate; GDP per capita; real GDP; purchasing power parity; and the Consumer Price Index. - The Technology Environment includes special attention to new tools for competitiveness in both goods and services and business process technologies, plus e
Author: Valle Labrada Rubio
Publisher: ESIC Editorial
ISBN: 8473566408
Category : Business ethics
Languages : es
Pages : 250
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La crisis económica del 2008 ha destapado una crisis moral, la de la avaricia. Se ha invertido la escala de valores, lo importante es la cuenta de resultados. Hoy más que nunca, la ética ha de despertar la conciencia y la crítica frente a conductas en las que impera el interés personal e inmediato y se eluden responsabilidades y el compromiso. El trabajo ofrece una respuesta a la sugerencia de la Comisión de las Comunidades Europeas. "Para prever la cualificación que necesitan los directivos y los trabajadores en el futuro, es conveniente ofrecer en las carreras de empresariales cursos o módulos de ética empresarial" (COM (2001) 366 final, no 65). El libro desarrolla un programa de ética que trata de aportar las claves para averiguar el porqué se ha puesto de moda la ética de los negocios. El continente americano nos aventaja en unos decenios, y la moda sobre la ética y el liderazgo, que bate record de publicaciones, no tiene una aplicación práctica, ya que la crisis económica actual responde, además de indicadores técnicos, al desarme moral sin precedentes que confirma "la codicia" como cualidad socialmente acreditada. La pregunta es si la crisis del 2008 es el triunfo definitivo de la Ilustración, de la autonomía de la voluntad, de la libertad sin responsabilidad, de los derechos sobre los deberes. La pregunta es si esta crisis es el triunfo definitivo de la moral subjetiva, del nihilismo que introduce a la persona, en este caso al trabajador o emprendedor, en un círculo cerrado de difícil salida. El programa que se presenta trata de identificar las realidades sobre las que hablamos o escribimos: ética, valores, persona humana, trabajo, mercado, eficacia, negocio, competencia, empresa, códigos de conducta... con el fin de establecer referencias, coherencias y proporciones para en último término intentar reconocer la ecuación causa y efecto. Quisiera ser un grano de arena en esa tarea que propone George Orwell cuando afirma que "la primera obligación del intelectual hoy es recordar lo obvio"
Author: Eduardo Schmidt
Publisher: Universidad del Pacífico
ISBN: 9972573192
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 485
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El libro que el lector tiene entre sus manos es el resultado de más de cuarenta años de investigación y trabajo docente en América Latina, principalmente en el Perú. Ha sido desarrollado a partir de un análisis de la realidad que nuestros profesionales en las ciencias económicas y administrativas enfrentan en su vida diaria. Pretende responder a las inquietudes de los que desean respetar y hacer respetar valores y principios morales en el ejercicio de sus profesiones. La teoría del desarrollo humano de James W. Fowler ha influido en su forma de presentación. Esta teoría ha servido como un instrumento hermenéutico para comprender mejor cómo las personas buscan y dan sentido a sus vidas. Eduardo Schmidt, S. J., se recibió de bachiller en Administración con mención en Economía en la Xavier University de Cincinnati. Realizó sus estudios de Maestría en Relaciones Sociales e Industriales en la Loyola University of Chicago. Recibió su Doctorado en Sagrada Teología en la Facultad de Teología Pontificia y Civil de Lima. Es profesor de la Escuela de Postgrado de la Universidad del Pacífico y está contribuyendo a la formación de profesores de ética profesional en varios países de América Latina. Es autor del libro Moralización a fondo, en el cual se examina la causa principal de la crisis moral actual: el hombre y su escala de valores.
Author:
Publisher:
ISBN: 9789706135872
Category : Business ethics
Languages : es
Pages : 540
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Author: Laura P. Hartman
Publisher:
ISBN: 9786071509901
Category : Business ethics
Languages : es
Pages : 306
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Author: Pedro Francés Gómez
Publisher: Piramide Ediciones Sa
ISBN: 9788436817515
Category : Law
Languages : es
Pages : 271
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El enfoque de esta obra se centra en el componente organizacional de la etica empresarial, aunque desde luego la etica de la direccion juega un papel crucial en el perfil etico de las organizaciones. Desarrolla la etica empresarial refiriendose a los mecanismos objetivos (codigos, documentos formales, programas de formacion, comites especificos, asesorias, procedimientos documentados de decision, sistemas de gestion, etc.) mediante los que deben regirse necesariamente las instituciones.
