Éléments D'une Sociologie de L'entreprise PDF Download
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Author: Maurice ERARD
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Languages : en
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Author: Maurice ERARD
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Languages : en
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Author: Maurice Erard
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Category :
Languages : fr
Pages : 94
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Author: Françoise Piotet
Publisher: Les Presses de Sciences Po
ISBN:
Category : Corporations
Languages : fr
Pages : 388
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Author: Paul R. Bélanger
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ISBN: 9781412365215
Category :
Languages : fr
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Languages : fr
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Author: Danielle Potocki Malicet
Publisher: Economica
ISBN:
Category : Employment (Economic theory)
Languages : fr
Pages : 116
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4e de couverture : La sociologie du travail et la sociologie de l'organisation sont traversées par des thèmes communs : structures et règles, hommes et motivations, comportements et pouvoirs, influencés par la valeur travail. Ces éléments fondamentaux sont aujourd'hui complétés par les notions de changement, de stratégies, de culture, d'identité et de communication. Les préoccupations de flexibilité de l'entreprise et de mobilité du salarié s'appuient sur le renouvellement des qualifications, le développement de compétences, l'employabilité. En crise actuellement, le travail fait l'objet de questionnements sur son développement, sa répartition. Les conceptions qui y sont attachées se modifient et mettent en cause son poids et son rôle dans la vie des individus.
Author: PHILIPPE SCIEUR
Publisher: PHI Learning Pvt. Ltd.
ISBN: 8120345304
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 160
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This book, in its second edition, continues to present the main models of Sociology that have been conceptualised to apprehend the world of organisations. From the theories of bureaucracy and human relations to contemporary approaches, this book focuses on all the key aspects of Sociology of an organisation. The concepts defined are marked by the consideration of modes of rationality, types of cooperation, of networks and power games, of systems of decision-making and logics of action. The book cites the contributions made and the definitions given by the great Sociologists like Max Weber, Talcott Parsons, Michel Crozier, Renaud Sainsanlieu, to help the students understand the topics more clearly. This second edition is enriched with studies of discussed cases, charts, and of extracts of texts pertinent to the productive system, to the public sphere and the associative fact. The book is intended for the undergraduate students of sociology. It will also be of interest to those who, on a personal or professional level, wish to understand better how companies, administrations, etc. function.
Author: Danielle Potocki Malicet
Publisher:
ISBN:
Category : Industrial sociology
Languages : fr
Pages : 132
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La sociologie de l'entreprise et la sociologie de l'organisation sont traversées par des thèmes communs : structures, règles, hommes et motivations, comportements et pouvoirs. Ces éléments fondamentaux sont aujourd'hui complétés par les notions d'innovation, de culture, d'identité et de communication. Les contraintes de flexibilité, de mobilité, d'employabilité imposent le passage de la qualification à la compétence. Les entreprises adoptent des démarches de développement, de capitalisation et de valorisation des compétences. Elles s'appuient également sur des processus de professionnalisation liée au renouvellement de la formation et à la validation des acquis de l'expérience
Author:
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ISBN:
Category : Labor
Languages : en
Pages : 626
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Author: F. Bournois
Publisher: Springer
ISBN: 0230305334
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 725
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Questions of company governance have been examined over the years, but this has generally been in areas concerning shareholders. Meanwhile the management team and board of directors remain comparatively unexplored. This book has been written to provide a way into this relatively unknown world of executive committees.
