Efficacia ed efficienza di una leadership etica PDF Download
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Author: Joaquín Gómez Blanes
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1291353372
Category : Family & Relationships
Languages : en
Pages : 152
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Book Description
Per diventare leader occorre acquisire abitudini personali di due tipi. Le prime si riferiscono alle qualità che forgiano il carattere della persona, le seconde alle competenze professionali. Queste ultime potrebbero garantire, forse, un successo immediato; ma le prime, una leadership duratura, mettendo le basi per una crescita ulteriore delle proprie competenze. Testo sintetico sulla leadership personale e come costruirla su di noi stessi, con una base etica. Pensato per chi è interessato all'argomento ma ha poco tempo a disposizione per leggere testi più lunghi. Nell'ultimo capitolo si presenta un caso pratico che ci aiuterà a auto valutare l'apprendimento.
Author: Joaquín Gómez Blanes
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1291353372
Category : Family & Relationships
Languages : en
Pages : 152
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Per diventare leader occorre acquisire abitudini personali di due tipi. Le prime si riferiscono alle qualità che forgiano il carattere della persona, le seconde alle competenze professionali. Queste ultime potrebbero garantire, forse, un successo immediato; ma le prime, una leadership duratura, mettendo le basi per una crescita ulteriore delle proprie competenze. Testo sintetico sulla leadership personale e come costruirla su di noi stessi, con una base etica. Pensato per chi è interessato all'argomento ma ha poco tempo a disposizione per leggere testi più lunghi. Nell'ultimo capitolo si presenta un caso pratico che ci aiuterà a auto valutare l'apprendimento.
Author: Joaquín Gómez Blanes
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1291448985
Category : Family & Relationships
Languages : en
Pages : 157
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Book Description
Becoming a leader requires personal habits of two types. The first set of habits refer to the forging of personal character, and the second have to do with professional competency. The latter might guarantee immediate success, but the former habits have to do with long-lasting leadership and form the basis for the deeper growth of one's various competencies. This is a concise presentation of personal leadership and how to build it within oneself, and furthermore upon an ethical foundation. It is written precisely for those who are interested in developing personal leadership but have little time to read long expositions on the subject. The last chapter is a case study that helps the reader assess how well he or she has learned the themes presented.
Author: Giuseppe Bellandi
Publisher: FrancoAngeli
ISBN: 9788846477774
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 252
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Book Description
Author: Carmen Raimondo
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : it
Pages : 248
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Book Description
Il presente lavoro trae origine da una rassegna sistematica dei principali contributi in materia di etica e leadership. Lo scopo principale è di presentare in maniera semplice ed essenziale i concetti e le metodiche che riguardano sia l'etica generale che l'etica applicata al contesto aziendale, con un particolare sguardo all'importanza dei valori etici anche in questo campo. Ci si soffermerà, inoltre, sul ruolo fondamentale di una leadership etica e moralmente integra, per il conseguimento dei risultati e degli obiettivi d'impresa. Il tema dell'etica deve essere affrontato secondo una logica pratica e costruttiva diretta a modificare i comportamenti errati, distruttivi e disfunzionali degli individui, delle organizzazioni e della società nel suo complesso, promuovendo il c.d. "comportamento etico", frutto della combinazione di una serie di fattori individuali e organizzativi (interni ed esterni) che insieme contribuiscono a delineare i principi etico-morali a cui i manager dovrebbero ispirarsi per agire correttamente nel processo decisionale.
Author: Manoharan, Aroon
Publisher: IGI Global
ISBN: 1466601175
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 650
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Book Description
"This book focuses on the issues and challenges involving adoption and implementation of online civic engagement initiatives globally and will serve as a valuable guide to governments in their efforts to enable active citizen participation"--Provided by publisher.
Author: Emmanuel Toniutti
Publisher: Edizioni Il Vento Antico
ISBN: 8894806391
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 123
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A cosa servono i valori? È il gioco della vittima? Serve a divertire la platea? A fare bella figura con i media? A ricevere una buona valutazione dalle agenzie di rating in materia di responsabilità sociale in modo da assicurare il posizionamento e lo sviluppo in borsa? Assolutamente no. I valori non sono fatti per arredare l’azienda ma per assicurare la coerenza tra strategia, organizzazione, comportamenti dei dirigenti e dei manager, obiettivi da raggiungere. È questo che intendo per condotta etica del cambiamento in azienda. Emmanuel Toniutti espone con estrema chiarezza un'altra visione per il mondo degli affari.
Author: Max H. Bazerman
Publisher:
ISBN: 9788863450033
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 120
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Author: Claudio Casiraghi
Publisher:
ISBN: 9788891640086
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 204
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Author: Oliviero Enrico
Publisher: Independently Published
ISBN:
Category :
Languages : it
Pages : 0
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Nella società odierna, la leadership è spesso associata a titoli, posizioni e autorità formale. Tuttavia, la vera leadership va oltre questi orpelli esterni. Oliver Henry una volta disse: "Un leader senza status non è un leader senza influenza". Questa affermazione cattura l'essenza di un leader che sfida le aspettative tradizionali e esercita influenza attraverso le qualità personali, il carattere e la visione. In questo saggio esploreremo il concetto di leader senza status e le qualità uniche che lo rendono efficace. La leadership consiste fondamentalmente nell'influenzare gli altri verso un obiettivo comune. Sebbene l'autorità formale possa fornire una piattaforma per l'influenza, non è un prerequisito per una leadership efficace. I veri leader ispirano e motivano le persone a raggiungere la grandezza, indipendentemente dalla loro posizione nella gerarchia. Capiscono che l'influenza può emanare da qualità personali come l'integrità, l'empatia e la capacità di connettersi con gli altri a un livello più profondo. Un leader senza status fa affidamento sul proprio carattere e sulla propria integrità per ispirare gli altri. Danno l'esempio, mostrando principi incrollabili e un impegno per una condotta etica. Dimostrando costantemente onestà, trasparenza e responsabilità, guadagnano la fiducia e il rispetto dei loro seguaci. Le loro parole hanno un peso perché sono sostenute da azioni, creando un impatto duraturo su coloro che guidano. Un altro aspetto cruciale di un leader senza status è la sua capacità di pensare oltre lo status quo. Possiedono una mentalità visionaria che consente loro di vedere opportunità dove gli altri vedono ostacoli. Questi leader hanno un chiaro senso dello scopo e articolano una visione avvincente che risuona con i loro seguaci. Attraverso la loro passione e convinzione, accendono l'immaginario collettivo, ispirando gli altri a unirsi a loro in un viaggio verso un futuro migliore. I leader senza status eccellono nella loro comprensione delle emozioni umane e mostrano un'elevata intelligenza emotiva. Sono abili nel riconoscere e rispondere ai bisogni e alle aspirazioni dei membri del loro team. Mostrando empatia e compassione, creano un ambiente sicuro e di supporto in cui le persone possono prosperare. Questo favorisce il senso di appartenenza e lealtà, consentendo al team di raggiungere risultati straordinari. Un segno distintivo di un leader senza status è il loro impegno per una collaborazione inclusiva. Riconoscono che le grandi idee possono provenire da qualsiasi luogo e cercano attivamente diverse prospettive. Questi leader incoraggiano il dialogo aperto, apprezzano il contributo di ogni membro del team e promuovono un ambiente in cui tutti si sentono ascoltati e apprezzati. Sfruttando l'intelligenza collettiva e la creatività del loro team, liberano tutto il potenziale della loro organizzazione. I leader senza status comprendono che la leadership non riguarda il guadagno personale o la gratificazione dell'ego. Abbracciano una mentalità di leadership al servizio, dando la priorità alle esigenze della loro squadra rispetto alle proprie. Prendendosi veramente cura della crescita e dello sviluppo dei loro follower, consentono agli altri di realizzare il loro pieno potenziale. Questi leader sono orgogliosi del successo della loro squadra, trovando appagamento nei risultati degli altri. La citazione di Oliver Henry risuona profondamente in un mondo in cui la leadership è spesso equiparata allo status e all'autorità. Un leader senza status dimostra che la vera leadership trascende titoli e posizioni. Abbracciando l'influenza attraverso il carattere, l'integrità, il pensiero visionario, l'intelligenza emotiva e l'impegno al servizio, questi leader ispirano gli altri a raggiungere la grandezza. In un'epoca in cui le nozioni convenzionali di leadership vengono messe in discussione, il concetto di leader senza status è più rilevante e poten
Author: Mitchell Editions
Publisher: Independently Published
ISBN:
Category : Self-Help
Languages : it
Pages : 0
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Book Description
Hai mai desiderato trasformare la tua leadership in un'esperienza convincente? Sei alla ricerca di strategie pratiche per ispirare e motivare il tuo team? Vorresti una guida sulla leadership che vada oltre le superficialità?Se stai cercando un libro che non contenga solo le solite citazioni banali ma che offra contenuti approfonditi sul tema della leadership, "LEADERSHIP CONVINCENTE" è il libro che fa per te. Questa pratica guida frutto di analisi su casi reali, non vuole sostituire guru o esperti del settore, ma punta a fornire gli elementi chiave per diventare leader con pratica e dedizione, e non solo con le solite teorie. Se condividi questa visione, benvenuto! Attraverso pratici esempi, test ed esercitazioni coinvolgenti, il libro non solo ispira, ma ti permetterà di conquistare la fiducia del tuo team, partendo da semplice "pedone" come gli altri, fino ad emergere per regnare come un autentico leader di successo senza neanche accorgetene. Scopri cosa ti riserva ogni capitolo: - Il Carisma nella Leadership: hai mai desiderato scoprire il segreto del carisma nella Leadership? Sblocca il potere di guidare con autentico magnetismo. - Come selezionare i talenti nascosti: cosa accadrebbe se riuscissi ad individuare il loro potenziale inesplorato? Segui gli step cruciali per la selezione del personale. - L'Influenza e la gestione delle Persone: come gestire con successo le dinamiche umane e influenzare positivamente il tuo ambiente di lavoro? - Le 5 abitudini per eccellere: quali abitudini potrebbero trasformare la tua Leadership? Scopri come incorporare routine vincenti per ottenere risultati straordinari. - L'Alchimia Emotiva nella Leadership: cosa succederebbe se comprendessi le emozioni e le usassi con maestria nella tua Leadership? Entra nel cuore della gente! - Il modello comunicativo: come sarebbe avere un modello di comunicazione chiaro e potente? Scopri come guidare con efficacia attraverso il potere delle parole. - In quale quadrante ti trovi?: hai mai valutato il tuo stile di leadership? Scopri in quale quadrante ti trovi e come puoi evolvere per diventare un leader ancora più efficace. - L'Arte di comunicare messaggi "rognosi" scopri l'arte di comunicare messaggi che fanno la differenza per affrontare situazioni difficili con una comunicazione risolutiva. - Come gestire la comunicazione verbale: come sarebbe perfezionare le tue abilità nella gestione della comunicazione verbale? Entra nel mondo della comunicazione efficace. - Gestione delle obiezioni e soddisfazione del Cliente: come gestire le obiezioni con sicurezza e garantire la soddisfazione del cliente? Piccoli e semplici trucchi per il successo nella gestione delle relazioni. - La legge del valore: cosa accadrebbe se comprendessi appieno la legge del valore e la applicassi nella tua Leadership? - EXTRA BONUS: Scopri il tuo stile relazionale - Un potente strumento di trasformazione personale! Questo strumento esclusivo rivelerà le tue tendenze nascoste. La consapevolezza acquisita sarà il trampolino di lancio per trasformare radicalmente le tue relazioni e potenziare la tua leadership. Prendi il controllo e decolla verso un nuovo livello di crescita personale e professionale! Non perdere l'opportunità di avere in mano uno strumento potente per il tuo successo. Clicca su "Acquista ora" e sblocca il vero leader che sei destinato a diventare!
