Author: Rosy Tsopra TahiralyPublisher:
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Languages : fr
Pages : 536
Book Description
Introduction : La prévalence de l’épuisement professionnel (EP) est de 25 à 47,2% chez les médecins français. L’EP retentit sur le médecin (dépression, reconversion), sur le patient (altération de la qualité des soins), sur la société (augmentation des dépenses de santé). Aucun essai contrôlé randomisé n’a montré l’efficacité d’une intervention sur l’EP ; et aucune description de construction méthodique du contenu de cette intervention n’a été retrouvée. L’objectif du travail était de déterminer, selon les médecins généralistes, quelle serait la meilleure intervention possible pour diminuer leur EP. Matériels et méthodes : Des entretiens qualitatifs semi directifs de médecins généralistes ont été réalisés jusqu’à saturation des données. Les rapports entre les causes, conséquences et stratégies à mettre en place ont été analysés par deux chercheurs indépendants. Résultats : La dynamique de l’EP a été décrite. Ce phénomène est insidieux, inéluctable avec un point de non-retour. La prise de conscience est difficile. La structure d’aide (SA) devrait proposer des échanges entre pairs afin de la faciliter. Discussion : La SA devrait intervenir en prévention primaire avant le point de rupture. Elle devrait garantir un suivi, une flexibilité et des activités diverses. Conclusion : La mise en place d’une SA est importante et serait bien accueillie par les médecins. Ce travail est une bonne base à la construction d’une intervention ciblée, construite d’après les besoins des médecins. A terme, une intervention adaptée pourrait être créée et évaluée dans le cadre d’un essai contrôlé randomisé.
