Author: Commission internationale de la santé au travail
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 35

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Author: Johane Patenaude
Publisher: PUQ
ISBN: 2760522377
Category : Philosophy
Languages : fr
Pages : 144

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En étant témoins de diverses expériences sur les missions sociales des comités d'éthique, sur l'éthique des professionnels et sur le mouvement institutionnel vers la responsabilisation des entreprises, vous pourrez entrevoir les enjeux qui traversent nos milieux institutionnels et professionnels et constater que l'éthique dépasse l'isolement disciplinaire et professionnel.

Author: Amnesty international. Section française. Commission Santé
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 202

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Author: Lucien Aubert
Publisher: Elsevier Masson
ISBN: 9782294080548
Category : Nursing
Languages : fr
Pages : 180

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Aborde les principes fondamentaux du droit, la législation du travail (secteur privé, fonction publique, syndicats, code de santé publique), l'éthique et la déontologie (secret professionnel, douleur et décès à l'hopital), les professions de santé (soins, rééducation, appareillage), l'organisation du travail (temps de travail, effectifs, qualité de soins), et la confidentialité.

Author: Lucien Aubert
Publisher: Elsevier Masson
ISBN: 9782294012037
Category :
Languages : fr
Pages : 153

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Cette troisième édition du cahier n° 4 recouvrant le programme du module Législation, éthique et déontologie, responsabilité, organisation du travail du diplôme d'Etat est constituée de six grands chapitres structurellement distincts les uns des autres, mais chacun gardant comme priorité " l'esprit des lois ". Ces chapitres ont été revus et remaniés pour donner un maximum de garanties professionnelles.

Author: Mohamed Salah Kadri
Publisher: Les Éditions du Net
ISBN: 2312062178
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 14

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Le respect de l’éthique dans la prise de décision nécessite de faire appel au bon sens et d’être judicieux dans son jugement. Cependant, les entreprises qui diffèrent les unes des autres, selon la forme juridique (EPA, EPNA, SA, SARL…), la taille (individuelle, très petite, petite et moyenne, grande ou méga entreprise), ou encore selon le secteur d’activité (primaire, secondaire ou tertiaire), ne limitent pas leurs respects de l’éthique dans l’exercice de leurs tâches à l’adoption de chartes de bonne conduite. Leurs droits et obligations et ceux du propriétaire et/ou du chef d’entreprise vis-à-vis de ses partenaires sont définis par le Code du Commerce. Les rapports des salariés avec l’entreprise sont regroupés au terme du Code du Travail. En tant que personne morale, l’entreprise doit, également, obéir aux mêmes dispositions que celles prévues pour l’ensemble des citoyens, à travers les règles du Code Civil. Le chef d’entreprise est en conséquence pénalement responsable de tout manquement aux dispositions qui réglementent le travail et les relations dans l’entreprise… Le présent travail se propose, dans une approche interdisciplinaire d’examiner le croisement entre les divers aspects de l’organisation, de l’information et de l’éthique. Il se consacrera à l’entreprise en tant que système ouvert, à la définition de son évolution, à la détermination de ses caractéristiques comme unité économique et organisationnelle complexe (chap. 1). L’interaction entre information et communication dans l’entreprise (chap. 2) et la hiérarchie des concepts d’éthique et de déontologie seront traitées (chap. 3), puis sera reproduite la charte de conduite et de la déontologie professionnelle anti-corruption en Tunisie (chap. 4). Outre les quelques propositions d’éléments de réflexion pour une déontologie professionnelle, nous achèverons notre travail par souligner l’importance des valeurs d’éthique et de déontologie dans les bibliothèques dans un contexte marqué par la diversité des usages de l’information par référence au code d’éthique pour les bibliothécaires et les autres professionnel (le) s de l’information élaboré par la Fédération internationale des associations de bibliothécaires et des bibliothèques (chap. 5).

Author: International Labour Office. Central Library and Documentation Branch
Publisher:
ISBN:
Category : Labor
Languages : en
Pages : 398

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Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Industrial hygiene
Languages : en
Pages : 1050

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Author: Alfred Heijder
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 40

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Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Industrial hygiene
Languages : en
Pages : 528

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