Ce Que le Mal-être Au Travail Veut Dire PDF Download
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Author: Raphaël Vano
Publisher:
ISBN: 9781691693962
Category :
Languages : fr
Pages : 152
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Book Description
Ce qui est stupéfiant lorsqu'on analyse le mal-être au travail, c'est que les travailleurs à qui l'on s'adresse répondent très souvent : « Ah si tu veux des cas pratiques, tu viens dans mon service ! », ou alors : « Le mal-être au travail ? Il n'y a que cela à mon boulot ! ». Bien que cela semble trivial, cette souffrance au travail est plus que souvent d'actualité. Elle se retrouve dans tous les domaines professionnels (enseignement, santé...), ainsi qu'à tous les niveaux hiérarchiques (ouvriers, employés, cadres, managers...). Mais quelles sont les causes de ce mal-être au travail ? Par quel processus ce phénomène social total passe-t-il pour arriver à des situations professionnelles aussi préoccupantes que le burn-out ou le suicide ? Et pourquoi les autorités compétentes (politiques, patronales, syndicales) ne prennent-elles pas le problème à bras le corps ? C'est à ce type de questionnement que Raphaël Vano répond au sein de son ouvrage à partir d'une approche à la fois scientifique et philosophique. Ce livre, très didactique, se veut être un résumé exhaustif sur la question du mal-être au travail pour un public académique. Il est également destiné aux thérapeutes et aux lecteurs intéressés d'en comprendre les causes. En somme, c'est un ouvrage à mettre dans les mains de tous les travailleurs ! Présentation de l'auteur : Raphaël Vano (de son nom d'auteur) est diplômé en sciences humaines et sociales, en sociologie et en sciences du travail. Il est également agrégé en sciences humaines, sociales et juridiques. Ses spécialités portent sur la psychosociologie, la criminologie et le mal-être au travail. C'est la raison pour laquelle il a voulu écrire un livre expliquant les causes de la souffrance au travail. Il est également l'auteur du livre « Don, raisons et l'ASBL Masaber » (2019). Retrouvez Raphaël Vano : - Sur Facebook : www.facebook.com/raphaelvanoecrivain - Sur son site personnel : www.raphaelvano.wixsite.com/ecrivain
Author: Raphaël Vano
Publisher:
ISBN: 9781691693962
Category :
Languages : fr
Pages : 152
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Book Description
Ce qui est stupéfiant lorsqu'on analyse le mal-être au travail, c'est que les travailleurs à qui l'on s'adresse répondent très souvent : « Ah si tu veux des cas pratiques, tu viens dans mon service ! », ou alors : « Le mal-être au travail ? Il n'y a que cela à mon boulot ! ». Bien que cela semble trivial, cette souffrance au travail est plus que souvent d'actualité. Elle se retrouve dans tous les domaines professionnels (enseignement, santé...), ainsi qu'à tous les niveaux hiérarchiques (ouvriers, employés, cadres, managers...). Mais quelles sont les causes de ce mal-être au travail ? Par quel processus ce phénomène social total passe-t-il pour arriver à des situations professionnelles aussi préoccupantes que le burn-out ou le suicide ? Et pourquoi les autorités compétentes (politiques, patronales, syndicales) ne prennent-elles pas le problème à bras le corps ? C'est à ce type de questionnement que Raphaël Vano répond au sein de son ouvrage à partir d'une approche à la fois scientifique et philosophique. Ce livre, très didactique, se veut être un résumé exhaustif sur la question du mal-être au travail pour un public académique. Il est également destiné aux thérapeutes et aux lecteurs intéressés d'en comprendre les causes. En somme, c'est un ouvrage à mettre dans les mains de tous les travailleurs ! Présentation de l'auteur : Raphaël Vano (de son nom d'auteur) est diplômé en sciences humaines et sociales, en sociologie et en sciences du travail. Il est également agrégé en sciences humaines, sociales et juridiques. Ses spécialités portent sur la psychosociologie, la criminologie et le mal-être au travail. C'est la raison pour laquelle il a voulu écrire un livre expliquant les causes de la souffrance au travail. Il est également l'auteur du livre « Don, raisons et l'ASBL Masaber » (2019). Retrouvez Raphaël Vano : - Sur Facebook : www.facebook.com/raphaelvanoecrivain - Sur son site personnel : www.raphaelvano.wixsite.com/ecrivain
Author: Nicolas Combalbert
Publisher:
ISBN:
Category : Harassment
Languages : fr
Pages : 406
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Book Description
Le point sur les risques professionnels entraînés par le mal-être au travail. Les auteurs rendent compte de la diversité de ces risques, ils identifient les modes d'expression de la souffrance individuelle et collective des travailleurs. Des illustrations abondantes présentent les mesures de prévention mises en place dans de nombreuses institutions.
Author:
Publisher: Odile Jacob
ISBN: 2738197353
Category :
Languages : en
Pages : 332
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Book Description
Author: Canadian Industrial Relations Association. Meeting
Publisher: Presses Université Laval
ISBN: 9782763780313
Category : Commerce
Languages : en
Pages : 432
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Book Description
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Labor unions
Languages : en
Pages : 1030
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Book Description
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Labor unions
Languages : en
Pages : 36
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Book Description
Author:
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 178
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Book Description
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Labor unions
Languages : en
Pages : 856
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Book Description
Author: Ioanna Kuçuradi
Publisher: LIT Verlag Münster
ISBN: 3643913044
Category :
Languages : en
Pages : 138
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Book Description
The most significant achievement of 20th century is, probably, the importance ascribed to the idea of human rights. And perhaps the most significant endeavour of the world community in the second half of this century is its attempt to codify these ethical demands in declarations, covenants and similar instruments expected to have universal validity. Yet besides the unscrupulous violence, torture and social injustice, which continue to prevail in our world, we also see gaining more and more ground tendencies to promote demands and practices which constitute unnoticed obstacles to the protection of human rights. Is it not the so-called "herd immunity", as a way to fight against a pandemic, a violation of the right to life? What are our shortcomings? The present volume is an attempt to bring into focus one of these shortcomings: the lack of clear knowledge of what human rights are.
Author: J.-P. Leyvraz
Publisher: Springer Science & Business Media
ISBN: 9401031746
Category : Philosophy
Languages : en
Pages : 317
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Book Description
CHAPITRE I: Niveau d'alterite . 5 CHAPITRE II: Niveau mathematique 34 CHAPITRE III: Niveau physique . 53 CHAPITRE IV: Niveau bio1ogique 78 CHAPITRE V: Niveau social . 107 CHAPITRE VI: Niveau historique . 165 CHAPITRE VII: Niveau personnel 226 CHAPITRE VIII: Niveau d'ipseite 264 INDEX DES NOMS PROPRES . 310 INTRODUCTION Lorsque les philosophes du XVIIe et du XVIIIe siecle -a commen cer par Hobbes et Descartes - decouvrent dans les mathematiques Ie modele de toute connaissance certaine, et tendent a delimiter a priori les pouvoirs de l'esprit, ils posent ces limites en definissant en meme temps ce que sont des connaissances imaginaires. Ce sera, pour Hobbes, ce royaume des Fees auquel, dans Ie Leviathan, il compare l'Eglise; pour Descartes Ie royaume de l'enfance et du prejuge. II s'agit du lieu d'une imagination dereglee, malsaine, ou regnent les pieges d'un langage vain, par lequel des esprits qui se pretendent savants seduisent, egarent, en croyant et en faisant croire qu'un objet reel ou possible correspond aux mots dont ils se servent. On n'est pas delivre de ce qu'on nie: Ie monde de Descartes sera un monde feint, l'imagination va constituer Ie centre de la pensee de Hume et se confondre chez lui avec la raison. Les monades seront, de l'aveu de Leibniz, des fictions commodes, et Kant fera de la force d'i magination la charniere entre l'intuition et Ie concept.
