Burnout chez les infirmiers exerçant en psychiatrie PDF Download
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Author: Mathieu Caudron
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Languages : fr
Pages : 0
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Book Description
Contexte: Les Infirmiers (IDE) exerçant en psychiatrie sont soumis à de nombreux facteurs de stress comme la surcharge de travail, la confrontation à la souffrance psychique et à la violence. L'objectif de cette étude est d'évaluer le burnout (BO) au sein de cette population, d'en identifier les facteurs de risque (FDR) puis d'évaluer les apports éventuels du concept de flexibilité psychologique (FP). Méthode : Il s'agissait d'une étude épidémiologique, transversale et multicentrique, concernant 290 IDE de la région Nord exerçant en psychiatrie. Chaque IDE a reçu un auto-questionnaire anonyme évaluant le niveau de BO selon le Maslach Burnout Inventory, la FP selon le Questionnaire d'Acceptation et d'Engagement-ll et l'évitement expérientiel (EE) selon le Multidimensional Experiential Avoidance Questionnaire. Nous avons réalisé une analyse descriptive des données ainsi que des analyses bivariées (test de Student et du Chi-2) puis multivariées avec test de régression logistique. Résultats: Le taux de réponse était de 51%, le taux de BO selon le MBI était de 47,2 %. La perte d'accomplissement personnel était la sous-dimension la plus touchée (60,5%) devant la dépersonnalisation (23,2%) et l'épuisement émotionnel (16,3%). Les IDE avec BO présentaient de manière statistiquement significative un score de contrainte professionnelle (SCP) supérieur aux IDE sans BO : 7,2 ± 3,7 [0;15] contre 4,9 ± 3,4 [0 ;12] p = 1,94e-4, un niveau de FP plus faible : 46,3 ± 6,9 [25 ; 59] contre 55,7 ± 6,1 [41 ; 70] p= 2,19e-14 et un niveau d'EE plus élevé : 205,5 ± 25,6 [160 ; 266] contre 163,4 ± 25,4 [88 ; 241] p = 9,6e-17. Les analyses multivariées ont démontré que ces trois variables qualitatives étaient interdépendantes du BO. SCP: OR = 1,2 [1,02; 1,44] p = 0,0312 ; FP: OR = 0,81 [0,71 ; 0,91] p = 7,31e-4 et EE: OR = 1,05 [1,03 ; 1,09] p = 3,47e-4. Discussion: Cette étude montre que le BO est bien lié à la rencontre entre un environnement professionnel particulièrement contraignant et un individu vulnérable de par sa gestion des émotions. Plus que les autres, les IDE psychiatriques sont à risque de développer un BO mais tous ne sont pas égaux. Deux types de FDR de BO ressortent : les FDR professionnels lié au SCP des services de soins et les FDR individuels : faible niveau de FP et/ou haut niveau d'EE. L'intérêt de la Thérapie d'Acceptation et d'Engagement (ACT) en traitement préventif et curatif du BO via une augmentation de la FP et une diminution de l'EE est discuté.
Author: Mathieu Caudron
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Languages : fr
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Contexte: Les Infirmiers (IDE) exerçant en psychiatrie sont soumis à de nombreux facteurs de stress comme la surcharge de travail, la confrontation à la souffrance psychique et à la violence. L'objectif de cette étude est d'évaluer le burnout (BO) au sein de cette population, d'en identifier les facteurs de risque (FDR) puis d'évaluer les apports éventuels du concept de flexibilité psychologique (FP). Méthode : Il s'agissait d'une étude épidémiologique, transversale et multicentrique, concernant 290 IDE de la région Nord exerçant en psychiatrie. Chaque IDE a reçu un auto-questionnaire anonyme évaluant le niveau de BO selon le Maslach Burnout Inventory, la FP selon le Questionnaire d'Acceptation et d'Engagement-ll et l'évitement expérientiel (EE) selon le Multidimensional Experiential Avoidance Questionnaire. Nous avons réalisé une analyse descriptive des données ainsi que des analyses bivariées (test de Student et du Chi-2) puis multivariées avec test de régression logistique. Résultats: Le taux de réponse était de 51%, le taux de BO selon le MBI était de 47,2 %. La perte d'accomplissement personnel était la sous-dimension la plus touchée (60,5%) devant la dépersonnalisation (23,2%) et l'épuisement émotionnel (16,3%). Les IDE avec BO présentaient de manière statistiquement significative un score de contrainte professionnelle (SCP) supérieur aux IDE sans BO : 7,2 ± 3,7 [0;15] contre 4,9 ± 3,4 [0 ;12] p = 1,94e-4, un niveau de FP plus faible : 46,3 ± 6,9 [25 ; 59] contre 55,7 ± 6,1 [41 ; 70] p= 2,19e-14 et un niveau d'EE plus élevé : 205,5 ± 25,6 [160 ; 266] contre 163,4 ± 25,4 [88 ; 241] p = 9,6e-17. Les analyses multivariées ont démontré que ces trois variables qualitatives étaient interdépendantes du BO. SCP: OR = 1,2 [1,02; 1,44] p = 0,0312 ; FP: OR = 0,81 [0,71 ; 0,91] p = 7,31e-4 et EE: OR = 1,05 [1,03 ; 1,09] p = 3,47e-4. Discussion: Cette étude montre que le BO est bien lié à la rencontre entre un environnement professionnel particulièrement contraignant et un individu vulnérable de par sa gestion des émotions. Plus que les autres, les IDE psychiatriques sont à risque de développer un BO mais tous ne sont pas égaux. Deux types de FDR de BO ressortent : les FDR professionnels lié au SCP des services de soins et les FDR individuels : faible niveau de FP et/ou haut niveau d'EE. L'intérêt de la Thérapie d'Acceptation et d'Engagement (ACT) en traitement préventif et curatif du BO via une augmentation de la FP et une diminution de l'EE est discuté.
Author: Pierre Canouï
Publisher: Elsevier Masson
ISBN: 9782294015502
Category :
Languages : fr
Pages : 228
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Book Description
Le syndrome d'épuisement professionnel des soignants (SEPS) ou burn out syndrome sont des termes inventés par des soignants pour des soignants afin de désigner " une expérience psychique douloureusement vécue par des personnes engagées dans un travail ayant pour but d'aider les gens ". Ce sont des cas déconcertants n'entrant dans aucune classification actuelle : pathologie psychiatrique, phénomène existentiel, expression d'une crise d'identité ? Cet ouvrage définit le concept d'épuisement professionnel des soignants et indique ses limites, permettant de le situer tant sur le plan clinique que psychopathologique. En positionnant la relation à l'autre au centre de ce syndrome, les auteurs en révèlent la spécificité : " Quand la relation d'aide "tombe malade", la symptomatologie est celle d'un burin out. " Les auteurs font le point sur les facteurs de stress spécifiques, sur les stratégies d'adaptation et indiquent les instruments d'évaluation d'un burn out. Ils accordent ensuite une large part aux réponses institutionnelles et individuelles pour remédier au SEPS, débouchant sur les possibilités de prévention et les aspects éthiques. Une introduction d'une étude sur la santé mentale des infirmières et des travaux concernant la notion de hardiesse psychique sont également proposés. Cette troisième édition se caractérise enfin par la mise en avant de la notion de développement personnel comme moyen de prévenir le burn out chez les soignants. Portant un regard pluridisciplinaire sur ce thème d'actualité, cet ouvrage est destiné aux soignants en formation continue et aux étudiants en IFSI, aux cadres de santé, aux directions administratives des hôpitaux et à tous les professionnels de santé.
Author: Joël Lima
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 98
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Book Description
Ce travail établi le résultat de l'enquête quantitative menée en Suisse romande sur l'état du stress et du burnout des infirmières en psychiatrie, ainsi que les influences de ces phénomènes sur la relation thérapeutique. Les soins infirmiers sont au coeur des phénomènes de restucturation du domaine sanitaire et sont les premiers sur qui pèsent les conséquences des décisions politiques et économiques. En santé mentale, la relation thérapeutique représente l'essentiel du soin aux patients souffrant de pathologies psychiatriques. Mais que devient cette relation quand le personnel n'est plus capable d'y consacrer toute son énergie et son engagement? quand la fatigue entraîne des modifications de comportement et d'attitudes,? quand il ne perçoit plus de sens ou d'efficacité dans son travail? Par cette recherche, les auteurs ont cherché à analyser l'influence des facteurs de stress sur la relation de l'infirmière à son patient et sa prise en charge
Author: Pierre Canouï
Publisher:
ISBN: 9782294704680
Category : Burn out (Psychology)
Languages : fr
Pages : 240
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Book Description
Le syndrome d'épuisement professionnel des soignants (SEPS) ou burn out syndrome sont des termes inventés par des soignants pour des soignants afin de désigner " une expérience psychique douloureusement vécue par des personnes engagées dans un travail ayant pour but d'aider les gens ". Ce sont des cas déconcertants n'entrant dans aucune classification actuelle : pathologie psychiatrique, phénomène existentiel, expression d'une crise d'identité ? Cet ouvrage définit le concept d'épuisement professionnel des soignants et indique ses limites, permettant de le situer tant sur le plan clinique que psychopathologique. En positionnant la relation à l'autre au centre de ce syndrome, les auteurs en révèlent la spécificité : quand la relation d'aide " tombe malade ", la symptomatologie est celle d'un burn out. Les auteurs font le point sur les facteurs de stress spécifiques, sur les stratégies d'adaptation et indiquent les instruments d'évaluation d'un burn out. Ils accordent ensuite une large part aux réponses institutionnelles et individuelles pour remédier au SEPS, débouchant sur les possibilités de prévention telles que la notion de développement personnel chez les soignants, et les aspects éthiques. Une introduction d'une étude sur la santé mentale des infirmières et des travaux concernant la notion de hardiesse psychique sont également proposés. Cette quatrième édition propose de nouveaux éléments sur le burn out des médecins dans un contexte de pénurie des effectifs paramédicaux et apporte par ailleurs un éclairage sur les dérives et les maltraitances qui peuvent découler du burn out. Portant un regard pluridisciplinaire sur ce thème d'actualité, cet ouvrage est destiné aux soignants en formation continue et aux étudiants en IFSI, aux cadres de santé, aux directions administratives des hôpitaux, aux médecins et à tous les professionnels de santé.
Author: Pierre Canouï
Publisher: Elsevier Masson
ISBN:
Category : Burn out (Psychology)
Languages : fr
Pages : 236
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Book Description
Le syndrome d'épuisement professionnel des soignants (SEPS), ou burn out syndrome, sont des termes inventés par des soignants pour des soignants afin de désigner des cas déconcertants n'entrant dans aucune classification actuelle. Pathologie, phénomène existentiel, expression d'une crise d'identité?¦Cet ouvrage définit le concept d'épuisement professionnel des soignants et indique ses limites, permettant de le situer tant sur le plan clinique que psychopathologique. En positionnant la relation à l'autre au centre de ce syndrome, les auteurs en révèlent la spécificité : "Quand la relation d'aide tombe malade, la symptomatologie est celle d'un burn out."¦Les auteurs font le point sur les facteurs de stress spécifiques, sur les stratégies d'adaptation et indiquent les instruments d'évaluation d'un burn out. Enfin, ils accordent une large part aux réponses individuelles et institutionnelles pour remédier au SEPS, débouchant sur les possibilités de prévention et les aspects éthiques.
Author: Carine Féghali
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 112
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Book Description
Author: Pierre Canouï
Publisher:
ISBN:
Category : Burn out (Psychology)
Languages : fr
Pages : 240
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Book Description
Le syndrome d'épuisement professionnel des soignants (SEPS) ou burn out syndrome sont des termes inventés par des soignants pour des soignants afin de désigner " une expérience psychique douloureusement vécue par des personnes engagées dans un travail ayant pour but d'aider les gens ". Ce sont des cas déconcertants n'entrant dans aucune classification actuelle : pathologie psychiatrique, phénomène existentiel, expression d'une crise d'identité ? Cet ouvrage définit le concept d'épuisement professionnel des soignants et indique ses limites, permettant de le situer tant sur le plan clinique que psychopathologique. En positionnant la relation à l'autre au centre de ce syndrome, les auteurs en révèlent la spécificité : quand la relation d'aide " tombe malade ", la symptomatologie est celle d'un burn out. Les auteurs font le point sur les facteurs de stress spécifiques, sur les stratégies d'adaptation et indiquent les instruments d'évaluation d'un burn out. Ils accordent ensuite une large part aux réponses institutionnelles et individuelles pour remédier au SEPS, débouchant sur les possibilités de prévention telles que la notion de développement personnel chez les soignants, et les aspects éthiques. Une introduction d'une étude sur la santé mentale des infirmières et des travaux concernant la notion de hardiesse psychique sont également proposés. Cette quatrième édition propose de nouveaux éléments sur le burn out des médecins dans un contexte de pénurie des effectifs paramédicaux et apporte par ailleurs un éclairage sur les dérives et les maltraitances qui peuvent découler du burn out. Portant un regard pluridisciplinaire sur ce thème d'actualité, cet ouvrage est destiné aux soignants en formation continue et aux étudiants en IFSI, aux cadres de santé, aux directions administratives des hôpitaux, aux médecins et à tous les professionnels de santé
Author: Pierre Canouï
Publisher: Elsevier Masson
ISBN: 2294746996
Category : Medical
Languages : fr
Pages : 210
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Book Description
La résistance au stress et les stratégies d'adaptation sont particulièrement sollicitées dans la relation au patient, mais aussi du fait de conditions d'exercice éprouvantes. La détresse du patient est directement liée aux burn-out des soignants, ou syndrome d'épuisement professionnel des soignants (SEPS), en raison du phénomène de déshumanisation de la relation soignant-soigné. Les auteurs font le point sur les facteurs de stress spécifiques, sur les stratégies d'adaptation et indiquent les instruments d'évaluation d'un burn-out. Ils accordent ensuite une large part aux réponses institutionnelles et individuelles pour remédier au SEPS, débouchant sur les possibilités de prévention. Cette nouvelle édition tient compte de l'évolution de ce syndrome ces 15 dernières années et propose des réponses adaptées, notamment par la médecine du travail. Le burn-out désigne le syndrome d'épuisement des soignants (SEPS), dont la résistance au stress et les stratégies d'adaptation sont particulièrement sollicitées dans la relation au patient et son accompagnement, mais aussi du fait de conditions d'exercice plus éprouvantes qu'auparavant. La détresse du patient est directement liée aux burn-out des soignants, en raison du phénomène de déshumanisation de la relation soignant-soigné, ce qui fait la spécificité de ce syndrome.
Author: Charlène Olivesi
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 208
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Book Description
Introduction : l'accroissement du nombre de burnout chez les soignants en services psychiatriques incite à réfléchir à l'utilisation d'approches psychothérapeutiques susceptibles d'accroître leur résilience face au stress. Nous proposons la construction d'un protocole de recherche dont l'objectif principal est d'évaluer l'efficacité d'un programme de méditation de pleine conscience sur l'épuisement émotionnel de ces professionnels de santé. Méthodologie : il s'agit d'un essai clinique multicentrique sur une population de 45 soignants établi à partir d'un schéma à type de comparaison entre une phase contrôle (principe de la liste d'attente) et une phase interventionnelle (programme MBCT - Mindfulness Based Cognitive Therapy). Résultats attendus et discussion : le principal résultat attendu est une réduction statistiquement significative de l'épuisement émotionnel sur l'échelle MBI (Maslach Burnout Inventory) après le cycle MBCT. La méditation permet en effet de gagner en stabilité émotionnelle et de renforcer ses capacités d'adaptation face aux situations difficiles. Conclusion : cet article contient l'intégralité du matériel nécessaire au lancement de l'étude qui est actuellement en attente d'un financement.
Author: Michel Delbrouck
Publisher:
ISBN: 9782807304246
Category : Burn out (Psychology)
Languages : fr
Pages : 0
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Book Description
Le burn-out, syndrome d'épuisement professionnel, affecte l'ensemble des catégories sociales. Le cadre ou dirigeant à haut niveau de responsabilité, bien entendu, mais aussi toute personne se sentant dépassée par sa charge de travail : soignant, commerçant, mère de famille, accompagnant de malade, etc. Dépisté trop tardivement, ce syndrome peut déboucher sur une dépression sévère, parfois accompagnée de répercussions physiques sérieuses. Mais, pour celui qui a la capacité de s'arrêter et d'analyser ce qu'il a vécu et ce qu'il est en train de vivre, la prise de conscience du burn-out se révèle une chance inouïe et inespérée de modifier sa trajectoire de vie avant qu'il ne soit trop tard. Confronté quotidiennement au vécu de ses patients, Michel Delbrouck dresse dans cet ouvrage un panorama exhaustif et détaillé de la prise en charge du burn-out. Il nous explique ce qu'est le burn-out, quelles en sont les différentes phases et passe en revue les facteurs étiopathogéniques et les fondements philosophiques de la pathologie afin de permettre de mieux la détecter et d'en évaluer le degré d'intensité. Suivant un modèle évolutif, Comment traiter le burn-out propose un traitement efficace en dix phases pour avancer à son rythme. Dix étapes à ne pas brûler dans lesquelles médecine préventive, médecine curative, psychothérapie, coaching et acteurs de la sphère du travail collaboreront autant dans une optique de prévention que de dépistage ou de traitement du burn-out. Il aborde en outre une étude spécifique du burn-out en entreprise, du bore-out ainsi que du délicat passage de la retraite, dernière étape du travail. Combinant outils de prévention et pistes de traitement, ce guide pratique intéressera tout particulièrement les thérapeutes, psychologues et responsables des ressources humaines. Il prodiguera également de nombreux conseils aux personnes affectées de près ou de loin par ce syndrome. Pages de début Préface Avant-propos Partie 1. Définir le burn-out Introduction 1. Rappel théorique des concepts 2. Facteurs étiopathogéniques 3. Fondements philosophiques du burn-out Partie 2. Dépister et évaluer le burn-out Introduction 4. Bilan physique individualisé 5. Bilan psychique individualisé 6. Bilan socioprofessionnel Partie 3. Traiter le burn-out Introduction 7. Étapes de la prise en charge du burn-out 8. Prévention tertiaire - Je suis en plein burn-out 9. Prévention secondaire - J'ai des indices de burn-out 10. Prévention primaire - Je ne veux pas être en burn-out Partie 4. Psychopathologie du travail 11. Prévenir et accompagner le burn-out en entreprise Partie 5. Situations particulières de burn-out 12. Bore-out et burn-in 13. Un burn-out spécifique du soignant 14. Syndromes connexes au burn-out du soignant 15. Le burn-out de la femme soignante 16. Mesures antiburn-out pour les soignants Partie 6. Psychopathologie de la fin de vie professionnelle 17. La préparation à la retraite Partie 7. Lieux de prévention et de traitement du burn-out Lieux de prévention et de traitement du burn-out Annexes Annexe 1. Classement des diagnostics par ordre de gravité et de fréquence Annexe 2. Test normalisé de santé globale Annexe 3. Évaluation globale du fonctionnement Annexe 4. Liste des troubles de la personnalité décrite par le DSM IV TR Annexe 5. Maslach Burn-out Inventory - MBI Annexe 6. Questionnaire de Beverly Potter's Annexe 7. Critères d'addiction au travail de Robinson Annexe 8. Autodiagnostic de la personnalité de Chalvin Annexe 9. Test d'Hamilton Annexe 10. Test de santé P.H.Q.-9 / Q.S.P.-9 Annexe 11. Critères personnels de motivation au travail Annexe 12. Stratégies individuelles d'adaptation Annexe 13. Synthèse de la prise en charge du burn-out. Check list à l'usage des praticiens Annexe 14. Échelle d'estime de soi Annexe 15. Résumé des mesures préventives anti-burn-out Annexe 16. Mesures de prévention du burn-out en entreprise ou en institution Annexe 17. Améliorer sa résistance au stress Annexe 18. Exercices pratiques anti-stress Annexe 19. Analyser une nouvelle demande en 10 étapes Annexe 20. Stratégie de gestion intellectuelle Annexe 21. Guide d'observation Calgory-Cambridge Annexe 22. Êtes-vous prêt à prendre votre retraite ? Annexe 23. Dix conseils pour ceux qui pensent prendre leur retraite GlossaireBibliographie Webographie Index thématique Pages de fin.
