Bio-ingénierie, éthique et société : de la responsabilité à la responsabilisation des chercheurs et des entreprises privées PDF Download
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Author: Joël Monzée
Publisher: Montréal : Loboratoire éthique publique ENAP, Chaire Fernand-Dumont (INRS)
ISBN: 9782923008066
Category :
Languages : fr
Pages : 197
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Book Description
Author: Joël Monzée
Publisher: Montréal : Loboratoire éthique publique ENAP, Chaire Fernand-Dumont (INRS)
ISBN: 9782923008066
Category :
Languages : fr
Pages : 197
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Author: Axel Kahn
Publisher: Editions Quae
ISBN: 9782738006905
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 96
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Médecin, chercheur à l'Inserm, membre du Comité consultatif national d'éthique, Axel Kahn fait le point sur la dimension éthique des problèmes que pose l'avènement du génie génétique, en particulier dans le champ de la médecine humaine. En qualité d'ancien président de la Commission du génie biomoléculaire instituée auprès du ministre de l'Agriculture, il est aussi un acteur privilégié des débats relatifs au développement des biotechnologies dans le secteur agricole. L'actualité confère une singulière résonance à cette réflexion en forme de plaidoyer pour une recherche plus respectueuse de la relation entre l'Homme et la Nature.
Author: Christelle Didier
Publisher: PUF
ISBN: 2130640230
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 182
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La réflexion éthique sur la pratique des ingénieurs n'existe que depuis peu de temps en France, le premier "code d'éthique" ne datant que de la fin des années 1990, un siècle après celui des Britanniques. Cette discipline s'est développée aux États-Unis sous le terme d'engineering ethics. Que signifie et que recouvre ce concept ? C'est le sujet de cet ouvrage réalisé à partir de nombreuses enquêtes. L'auteur note la responsabilité des écoles dans la formation éthique des futurs cadres : une éthique en action, car il n'y a pas de neutralité morale dans le domaine de l'agir technique.
Author: Lyne Létourneau
Publisher: Montréal : Éditions Thémis
ISBN: 9782894002209
Category : Biotechnology
Languages : en
Pages : 314
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Author: Sophie Pellé
Publisher: ISTE Group
ISBN: 1784051438
Category : Industrial management
Languages : fr
Pages : 205
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Pratique et conceptuelle, la série Innovation et recherche responsables contribue à la clarification de cette nouvelle exigence pour toutes les sciences et l’innovation technologique. Elle aborde la responsabilité de façon pluraliste et internationale, en exploitant diverses ressources philosophiques. Elle traite notamment des thèmes suivants : éthique, contingence, économie normative, liberté, responsabilité sociétale des entreprises (RSE), évaluation technologique participative, développement durable, géoengineering, principe de précaution, normes, interdisciplinarité et gouvernance climatique. Les bouleversements scientifiques et technologiques du XXe siècle et les questions et difficultés qui les ont accompagnés (changement climatique, énergie nucléaire, OGM…) ont accru la nécessité de penser et d’encadrer le progrès technoscientifique et ses conséquences. Les évaluations d’experts et les comités d’éthique ne peuvent cependant plus être aujourd’hui les seules sources de légitimité pour appréhender l’acceptabilité sociale et la désirabilité éthique de ces progrès. La responsabilité doit être plus largement partagée, tant au sein de la société que dans la conduite des projets de recherche et d’innovation. Cet ouvrage présente les principaux travaux sur l’Innovation et la recherche responsables (IRR) envisagées sous l’angle de la responsabilité morale, dont il mobilise pas moins de dix conceptions pour dégager celles qui sont positives et défendre un pluralisme interprétatif et combinatoire. En ce sens, il fait preuve d’innovation morale. Il analyse de nombreux cas et propose des perspectives rarement abordées dans ce domaine émergent (pratiques actuelles d’évaluation éthique, souci de l’intégrité dans la recherche, dispositifs d’évaluation technologique participative…). Il contribue aux promesses de l’IRR, qui reste largement sous-déterminée théoriquement alors même qu’elle reconfigure les relations entre sciences, innovation et société.
Author: Laure Flandrin
Publisher: ECLM
ISBN: 2843772184
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 265
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À l’heure où certains scientifiques mettent en cause l’évidence du progrès technique et s’engagent dans un dialogue avec la société, les ingénieurs demeurent faiblement mobilisés et peinent à revendiquer des valeurs qui leur soient propres. De quelle éthique personnelle, professionnelle ou sociale pourraient-ils se réclamer pour légitimer une éventuelle intervention dans le champ sociopolitique~? À quel socle de valeurs pourraient-ils se référer~? Si l’éthique de l’ingénieur reste à définir par les ingénieurs eux-mêmes, cet ouvrage propose néanmoins d’en établir l’urgente nécessité et d’en présenter les principaux enjeux. Les auteures identifient les problèmes éthiques qui se posent concrètement aux ingénieurs en éclairant leur complexité par une multiplicité de champs disciplinaires~: l’économie de la gouvernance des entreprises, l’histoire et la philosophie des sciences et des techniques, mais également l’histoire et la philosophie de l’environnement et de la nature. Vulnérables individuellement du fait de leur soumission aux injonctions des entreprises, mais forts collectivement du fait de la puissance d’intervention des techniques qu’ils conçoivent, les ingénieurs devraient élargir le champ d’analyse des questions qu’ils ont à traiter pour prendre en charge ce paradoxe et décider collectivement de son issue.
Author: Elena Goryunova
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 360
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The aim of this thesis is to understand the design of socially responsible and innovative organizations that are capable of learning and evolving in the global knowledge-based economy. By applying the systemic approach of complexity science to business companies (first essay), we provide a theoretical understanding of the enabling conditions for organizational innovations. Our analysis suggests that ethical learning culture built on individual freedom for creativity and organizational vision for sustainability is the most likely to create a work environment conducive to radical sustainable innovations. To operationalize the prototype of ethical learning culture, we mobilize the theoretical model Nahapiet & Ghoshal (1998) on the link between three dimensions of social capital and innovation (second study) and the cybernetic principles of holographic design (third study). We test the two research models on a convenience sample of organizational respondents by using the PLS-SEM. Empirical findings validate our two theoretical models that highlight the critical role of ethical leadership for developing an ethical learning culture. This type of organizational culture that simultaneously encourages inflows of new ideas (thanks to workforce diversity and partnerships with the firm's stakeholders) and employees' cooperation (thanks to ethical climate, employees' participation in CSR projects and strategic CSR orientation) is essential for the long-term business success and sustainable human development.
Author:
Publisher:
ISBN: 9782759204496
Category : Bioethics
Languages : fr
Pages : 94
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Author: Alan Hunt
Publisher:
ISBN:
Category : Law
Languages : en
Pages : 200
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Author: John M. Stopford
Publisher: Cambridge University Press
ISBN: 9780521423861
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 340
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In this theoretically original work, two distinguished authors explore the mutual interdependence of states and firms throughout the world. They show how global structural changes - in finance, technology, knowledge and politics - often impel governments to seek the help and cooperation of managers of multinational enterprises. Yet, as Professors Stopford and Strange demonstrate, this is constrained by each country's economic resources, its social structures and its political history. Based on grass-roots research into the experience of over 50 multinationals and more than 100 investment projects in three developing countries- Brazil, Malaysia and Kenya - the authors develop a matrix of agendas. They present the impact on projects of the multiple factors affecting the bargaining relationships between the government and the foreign firm at different times and in a variety of economic sectors. In conclusion they offer some guidelines for actions to both governments and firms and some points to future interdisciplinary research.
