Alinear para ganar PDF Download
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Author: Cees B.M. Van Riel
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483566451
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 209
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Book Description
La mejor estrategia está condenada al fracaso si no cuenta con el apoyo de los grupos de interés clave de la compañía. Hoy, es imposible abrirse paso en los mercados globales y generar un valor sostenido en el tiempo sin el apoyo de los empleados, inversores, clientes, medios de comunicación y reguladores, entre otros. Este libro explica todo lo necesario para alinear a los grupos de interés clave para las compañías. Mediante el ejemplo de 40 empresas, el autor muestra cómo crear una estrategia y su posterior implantación para brindar a la empresa una influencia clave para abrir mercados, obtener licencias para operar y minimizar numerosos problemas.
Author: Cees B.M. Van Riel
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483566451
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 209
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La mejor estrategia está condenada al fracaso si no cuenta con el apoyo de los grupos de interés clave de la compañía. Hoy, es imposible abrirse paso en los mercados globales y generar un valor sostenido en el tiempo sin el apoyo de los empleados, inversores, clientes, medios de comunicación y reguladores, entre otros. Este libro explica todo lo necesario para alinear a los grupos de interés clave para las compañías. Mediante el ejemplo de 40 empresas, el autor muestra cómo crear una estrategia y su posterior implantación para brindar a la empresa una influencia clave para abrir mercados, obtener licencias para operar y minimizar numerosos problemas.
Author: Kathy Matilla
Publisher: Editorial UOC
ISBN: 8490646503
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 172
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Book Description
Author: Ángel Alloza
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483567989
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 333
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Book Description
Reputation has become an essential strategic asset for companies. Those businesses that enjoy a good reputation are able to differentiate themselves, thus attracting investments and retaining customers and employees, while at the same time, stakeholders of such companies demonstrate higher levels of satisfaction and loyalty towards the companies’ products and brands. Currently, corporate reputation is one of the most popular non-financial indicators used by organizations, both in the public and private sectors. This book is an in-depth investigation of the psychosocial nature of corporate reputation, and we invite the reader to join us on a journey of discovery. When reputation first appeared as a concept, it brought about promises and hopes. It was viewed as a solution capable of reconciling the interests of different stakeholders and making the whole organization stronger. However, this giant soon turned out to have feet of clay, as it was lacking in sufficient theoretical and methodological foundation. Nonetheless, when we step into the terra incognita of corporate intangible assets, we will understand that the vague idea of reputation is gradually acquiring a scientific form thanks to the development of measurement tools and models that lay a foundation for the long sought-after means of managing reputation.
Author: David Deephouse
Publisher: Emerald Group Publishing
ISBN: 1787544958
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 221
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Book Description
Our grasp of reputation as a strategic asset would benefit from a better understanding of how country-level factors influence reputation development, as well as how reputation obtained in one context can be transferred to another. This volume of Research in Global Strategic Management focuses on global aspects of reputation in strategic management.
Author: Juan Manuel Mora
Publisher: Ediciones Universidad de Navarra, EUNSA
ISBN: 8431331046
Category : Education
Languages : en
Pages : 106
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This book is the result of a number of people´s work and dedication, and who together have made it possible to hold the Building Universities´ Reputation conference at the University of Navarra on April 22nd, 23rd and 24th 2015.
Author: José Antonio Muñiz Velázquez
Publisher: Routledge
ISBN: 1351801597
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 569
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The Routledge Handbook of Positive Communication forms a comprehensive reference point for cross-disciplinary approaches to understanding the central role of communication in the construction of hedonic and eudemonic happiness,or subjective and psychological well-being. Including contributions from internationally recognized authors in their respective fields, this reference uses as its focus five main scenarios where communication affects the life of individuals: mass and digital media, advertising and marketing communication, external and internal communication in companies and organizations, communication in education, and communication in daily life interactions.
Author: Daniel Chaidez
Publisher: Daniel Chaidez
ISBN:
Category : Philosophy
Languages : en
Pages : 270
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¡Despierto! La Auto-libertad se refiere a cinco elementos fundamentales: agua, tierra, fuego, metal y viento como una perspectiva simbólica y no una creencia sobre los elementos mismos. Simplemente representan una representación de las características compartidas de las cinco pautas hacia la libertad. Espiritual, Físico, Accional, Mental e Industrial son los cinco aspectos de la condición mental. Tener Auto-libertad es estar Despertado al hecho de que existen confinamientos físicos y mentales, y la libertad vendrá al comprender los elementos del confinamiento. Un encierro puede ser cualquier cosa que tenga control o limitaciones sobre alguien o algo. La base de los 5 Elementos son perspectivas simbólicas y no una creencia en los Elementos mismos. Simplemente representan una representación de las características compartidas de las cinco pautas para la Auto-libertad. La referencia a la libertad es la liberación teórica de los 5 estados de confinamientos institucionales físicos y mentales que se rigen por las tradiciones, la sociedad, los principios, las emociones y la identificación. Los elementos naturales se clasifican en cinco puntos de vista discutibles, que no pretenden ser el punto de vista de otra persona también, ¡sino que pretenden ser el impulso inspirador para comenzar su propio viaje hacia la verdad y vivir la mejor vida posible! ¡Poderoso! Pensamiento filosófico de la Nueva Era que cubre los temas principales utilizando elementos naturales y conceptos estoicos.
Author: Acciona; Aviva; Correos; EDP, Everis; Indra; NH Hotel Group; Securitas
Publisher: Editorial UOC
ISBN: 8491164065
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 234
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La creciente necesidad de alinear los objetivos de formación con los objetivos estratégicos de la empresa ha favorecido la creación de universidades corporativas (UC).Las empresas se ven envueltas en procesos de cambio continuo, éstos se suceden a tanta velocidad que no es suficiente con las estructuras tradicionales.La universidad tradicional prepara a las personas para su futuro profesional, les da una base y los prepara para su adaptación al cambio, mientras que la UC se preocupa por el rendimiento en el puesto de trabajo, planifica el futuro del trabajador pensando en un plan de carrera asociado a la organización.El activo más importante de las empresas es su equipo de personas, por eso es importante invertir en su formación y reforzar sus vínculos con la compañía. Las organizaciones que explican sus experiencias en este libro lo tienen muy claro.
Author: Jani King
Publisher: Xlibris Corporation
ISBN: 1456885944
Category : Self-Help
Languages : es
Pages : 348
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Author: Javier Fernández Aguado
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483567865
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 287
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Mejorar el rendimiento de una organización, a la par que la satisfacción y la realización de las personas que trabajan en ella, es la meta que cualquier buen empresario, gestor o directivo persigue en su día a día. Sin embargo, no todos la logran. Hace falta entrenar mucho el intelecto y la inteligencia emocional, entre otras capacidades, para subirse al podio del éxito en el arte del gobierno de las personas y las compañías. Con el fin de ayudar a cuantos más mejor a conseguir este fin, Javier Fernández Aguado, reconocido profesional del management, capitanea a otros once grandes expertos para ofrecer las claves y las reflexiones a quienes se interesen por este importante asunto. Las perspectivas de José Aguilar, José Manuel Casado, Cosimo Chiesa, Nuria Chinchilla, Luis Huete, Marcos Urarte, Eugenio de Andrés, Enrique Sueiro, Catalina Hoffmann, Christopher Smith y Francisco Misiego cubren tanto el ámbito público como el privado, el de las pymes y el de las multinacionales... Claves del management no es cualquier libro, sino el mejor ejemplo de que España ha dejado de ser importadora de pensamiento directivo para convertirse en exportadora neta del mismo. ¿Te lo vas a perder?
