Agir sur... la qualité de vie au travail PDF Download
Are you looking for read ebook online? Search for your book and save it on your Kindle device, PC, phones or tablets. Download Agir sur... la qualité de vie au travail PDF full book. Access full book title Agir sur... la qualité de vie au travail by . Download full books in PDF and EPUB format.
Author:
Publisher:
ISBN: 9782212169430
Category :
Languages : fr
Pages : 132
Get Book Here
Book Description
Author:
Publisher:
ISBN: 9782212169430
Category :
Languages : fr
Pages : 132
Get Book Here
Book Description
Author: Julien Pelletier
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 221216792X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 134
Get Book Here
Book Description
La Qualité de Vie au Travail véhicule des pratiques diverses allant de l'hygiène de vie à l'outillage gestionnaire (lean...) en passant par des notions philosophiques (le bonheur...) ou encore des nouveaux "modèles" (l'entre-prise libérée...). Elle apparaît comme une notion fourre-tout. Il importe de faire le tri et donner des repères clairs aux acteurs de l'entreprise. Prenant appui sur de nombreux retours d'expériences d'entreprises, cet ouvrage propose de centrer les démarches de Qualité de Vie au Travail sur le développement conjoint de la performance collective et de l'engagement individuel. Pour mettre en oeuvre un changement en profondeur de nos manières de travailler, l'ouvrage fournit des outils et des savoirs pratiques pour chacune des étapes-clés : Concevoir la démarche : identifier les enjeux et sensibiliser les acteurs ; Poser un diagnostic : analyser les indicateurs et produire un état des lieux ; Rechercher des solutions par l'expérimentation : impliquer et outiller les salariés ; Déployer et pérenniser la démarche : inscrire les objectifs QVT dans le fonctionnement de l'entreprise.
Author: Didier Noyé
Publisher: Insep Formations Editions
ISBN: 9782364460003
Category :
Languages : fr
Pages : 94
Get Book Here
Book Description
Faire face au stress. Le travail, ce n'est pas toujours la santé ! Or l'entreprise se doit de favoriser la santé individuelle et collective des collaborateurs. La qualité de vie au travail ne s'oppose pas aux objectifs de performance, elle y contribue - à condition de replacer l'être humain au centre des préoccupations et de considérer autrement l'obtention de la performance. Ce livre s'adresse aux managers qui sont souvent en première ligne pour faire face au stress dans les situations de travail : leur propre stress et celui de leur équipe. Ce guide concis donne des clés pour : Comprendre les phénomènes de stress et les composantes de la qualité de vie au travail ; Adopter des stratégies pour gérer son propre stress et aussi celui de son équipe ; Agir sur la santé au travail pour favoriser le bien-être collectif et individuel ; prévenir les risques de trouble psychologique. Un livre qui va à l'essentiel en donnant des pistes pour l'action. Recommandé à ceux qui travaillent trop !
Author: Pierre-Régis Turcotte
Publisher:
ISBN:
Category : Industrial organization
Languages : fr
Pages : 294
Get Book Here
Book Description
Author: Elodie Montreuil
Publisher:
ISBN: 9782100805884
Category :
Languages : fr
Pages : 267
Get Book Here
Book Description
Author: Elodie Montreuil
Publisher: Dunod
ISBN: 210076411X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 236
Get Book Here
Book Description
La prévention des risques psychosociaux (RPS) et la qualité de vie au travail (QVT) sont désormais un enjeu stratégique pour les entreprises visant à préserver la santé des salariés et favoriser leur performance. Les acteurs de la prévention sont cependant nombreux à s’interroger sur les pratiques à mettre en oeuvre : Quelles méthodes utiliser pour évaluer les RPS ? Comment élaborer un plan d’action et actualiser le document unique ? Quels outils de veille mettre en place ? Comment accompagner les salariés en difficulté ? Cet ouvrage propose un nouvel angle de lecture pratique et méthodologique. Entièrement actualisée, cette troisième édition fournit des principes clés, des outils et bonnes pratiques pour mettre en place une démarche de prévention des risques psychosociaux efficace et agir sur la qualité de vie au travail. Son contenu s’applique aux organisations de toutes tailles, du secteur privé comme public.
Author: Nicolas Combalbert
Publisher: Armand Colin
ISBN: 2200256124
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 202
Get Book Here
Book Description
Stress, violences au travail, harcèlement, suicides, autant de risques psychosociaux qui touchent un nombre grandissant de salariés. Pourtant, malgré les conséquences désastreuses de ces souffrances, encore trop peu d’entreprises et de collectivités savent y faire face efficacement. Comment les identifier et les évaluer ? Comment les prévenir ? Les auteurs – médecins, psychologues, juristes, experts en ressources humaines et chercheurs – proposent des pistes visant à améliorer la qualité de vie au travail des salariés, à recréer des systèmes de solidarité, à renforcer la sécurité de l’environnement et à préserver le bon fonctionnement de l’organisation. Forts de leurs expériences complémentaires, ils illustrent concrètement leurs méthodologies d’intervention et défendent la nécessité de promouvoir des coopérations interdisciplinaires pour faire face aux souffrances individuelles et collectives. Cet ouvrage, volontairement pragmatique, s’adresse à tous les professionnels des secteurs public et privé, et sera d’une aide précieuse pour les responsables des ressources humaines, les médecins et psychologues du travail, les managers et les membres des CHSCT, mais également tous les acteurs de prévention.
Author: Pierre-Eric Sutter
Publisher:
ISBN: 9789791039703
Category :
Languages : fr
Pages : 0
Get Book Here
Book Description
Author: Marc Dumas
Publisher: EMS
ISBN: 9782847691023
Category : Job satisfaction
Languages : fr
Pages : 173
Get Book Here
Book Description
Les salariés sont à la recherche d'un meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle, d'une meilleure maîtrise du temps. Les dirigeants, managers et DRH n'ont pas toujours intégré ces évolutions, ni dans leur analyse sociale, ni dans leurs pratiques concrètes de management. Il s'agit pourtant d'un levier important de l'amélioration de la qualité de vie au travail et de l'implication, source de performance pour l'entreprise. Quels sont les principaux facteurs du conflit vie privée et vie professionnelle, sources de stress ? Peut-on envisager un enrichissement entre la vie personnelle et la vie professionnelle ? Quelles sont les raisons et les formes d'intrusion de l'entreprise dans la sphère privée des salariés ? Quels sont les risques pour l'entreprise et pour les salariés du brouillage des frontières ? Quels sont les outils d'une politique de promotion du bien-être et d'articulation vie familiale et vie professionnelle ? Quelle évaluation peut être faite de ces politiques P L'ouvrage a pour ambition d'apporter des réponses concrètes à ces interrogations. Après un diagnostic sur la place du travail aujourd'hui et une illustration des nouveaux rapports travail et hors-travail, l'auteur propose les outils dune politique de promotion de la qualité de vie au travail et de l'articulation vie personnelle et vie professionnelle. Cet ouvrage est destiné à tous ceux, dirigeants, cadres, DRII, représentants du personnel qui souhaitent trouver des solutions au désenchantement du travail et à ses conséquences (absentéisme, départs, non qualité, stress, accidents du travail...) en contribuant à leur niveau tan sein des entreprises à un meilleur équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle " gagnant-gagnant ".
Author: Elodie Montreuil
Publisher: Dunod
ISBN: 2100809539
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 216
Get Book Here
Book Description
Quelles méthodes utiliser pour évaluer les risques psychosociaux (RPS) et réaliser un diagnostic QVT ? Comment articuler les démarches d'amélioration de la qualité de vie au travail et de prévention des RPS ? Comment accompagner le changement tout en préservant la santé au travail ? De quelle manière élaborer un plan d’action et actualiser le document unique ? Quels outils de veille mettre en place ? Comment accompagner les salariés en difficulté ? Ces questions vous interpellent ? Vous êtes DRH, préventeurs, CSE, partenaires sociaux, médecin du travail ou manager ? Ce livre est fait pour vous ! Cet ouvrage propose un nouvel angle de lecture adapté aux organisations de toutes tailles, du secteur privé comme public et fournit les principes clés, outils et bonnes pratiques pour agir avec efficacité. Entièrement actualisée et à jour des nouvelles lois, cette 4e édition vous guide sur la manière d’articuler une démarche de prévention des RPS à celle de l’amélioration de la qualité de vie au travail.
