Author: Jose de Jesus Tarazona GalvisPublisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
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Administracion de empresas de seguridad social
Author: Jose de Jesus Tarazona GalvisPublisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages :
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Administración de la seguridad social
Author: Carmen SolorioPublisher: International Labour Organization
ISBN: 9223107350
Category : Social security
Languages : es
Pages : 208
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Human Resource Management
Author: R. Wayne MondyPublisher: Pearson Educación
ISBN: 9789702606413
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 568
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A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.
La organizacion, metodos y sistemas administrativos de los institutos de seguridad social
Author: Gustavo Caina ArevaloPublisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages :
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La Colaboración de Las Empresas en la Gestión de la Seguridad Social
Author: Ignacio González del Rey RodríguezPublisher:
ISBN: 9788471309570
Category :
Languages : es
Pages : 243
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Author: Publisher: Editorial Elearning, S.L.
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 294
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Régimen general de la seguridad social, regímenes especiales, convenios internacionales, prestaciones de la seguridad social, desempleo, seguridad social voluntaria, fondos de pensiones, planes de reconversión, regímenes de faltas y sanciones, administración y gestión de la seguridad social, colaboración empresarial
Author: Publisher:
ISBN: 9788471971128
Category :
Languages : es
Pages :
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Lecciones de seguridad social
Author: Juan Pablo Landa ZapirainPublisher:
ISBN: 9788483736913
Category : Law
Languages : es
Pages : 510
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Este libro aborda la posición del empresario en el Régimen General y Régimen Especial de Trabajadores Autónomos del sistema de Seguridad Social. Estudia la estructura y gestión del sistema para desarrollar las obligaciones empresariales en contratación laboral: encuadramiento, cuotas, pago y recaudación, y colaboración obligatoria y voluntaria en la gestión. Analiza la responsabilidad empresarial por incumplimiento de obligaciones en los supuestos de transmisión de empresas, subcontratación y cesión de trabajadores, así como las obligaciones de los trabajadores por cuenta propia y las infracciones administrativas y delitos.
El sistema de seguridad social en salud: funcionamiento y administración
Author: Cristian Alfredo Orozco EspinosaPublisher: U. Externado de Colombia
ISBN: 9587903994
Category : Law
Languages : es
Pages : 14
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Bien se sabe que el sistema de salud colombiano presenta diversos problemas. Sin embargo, para identificarlos es necesario comprenderla estructura, la normatividad aplicable, la forma de resolución de conflictos, la manera en que se otorgan y se hacen exigibles las prestaciones de parte de los usuarios y sus derechos y deberes, para que con estas bases el lector por sí mismo pueda identificar dónde nacen las falencias. A más de lo anterior, como se refleja en la gran cantidad de disposiciones relacionadas en la bibliografía, las normas del sistema se encuentran bastante dispersas, lo cual dificulta aún más su entendimiento por la imposibilidad de analizarlas como un conjunto unificado. Las razones expuestas constituyeron la principal motivación para elaborar un manual básico que tiene como objetivo identificar la regulación y la jurisprudencia vigentes sobre el Sistema General de Seguridad Social en Salud, para brindarle al lector una visión integral de él. El texto pretende explicar de manera sencilla los aspectos básicos del Sistema corno los principios, los actores, la estructura, los regímenes, la afiliación, la cotización, las prestaciones tanto asistenciales como económicas, los trámites, las vicisitudes que puedan presentarse y los mecanismos con que cuentan los integrantes para su solución.
Foundations on community and comparative, European and North American, labor and social security law
Author: Jesús Martínez GirónPublisher: Netbiblo
ISBN: 9788497451772
Category : Law
Languages : es
Pages : 284
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Este manual universitario expone con toda claridad, pero también con todo rigor académico, el conjunto de «Fuentes», «Instituciones» y «Derechos, Libertades y Principios», integrados en un curso académico ?a explicar a lo largo de un cuatrimestre? sobre dos grandes áreas temáticas. De un lado, el Derecho de la Unión Europea, ad extra y ad intra, del Trabajo y de la Seguridad Social. De otro lado, el Derecho comparado del Trabajo y de la Seguridad Social ?abordado desde un punto de vista español, pero también cosmopolita? alemán, británico, francés, italiano, portugués y, por último, norteamericano. Su cuidada tipografía, con tres niveles de conocimiento distintos marcados por tres tamaños distintos de letra, pretende separar en el texto lo que el alumno universitario realmente debe conocer y estudiar, desgajando de este nivel de conocimiento primordial otros temas que interesan más inmediatamente al profesorado en formación o a los profesionales implicados en la llevanza de asuntos jurídicos laborales y de Seguridad Social (jueces, abogados, graduados sociales, sindicalistas, etc.). Esta segmentación de niveles de conocimiento lo convierte en una herramienta docente útil no sólo en las Facultades de Derecho, sino también en otros centros universitarios distintos (Escuelas Universitarias de Relaciones Laborales, Escuelas Universitarias de Estudios Empresariales, Facultades de Administración y Dirección de Empresas, etc.) en los que también se imparten estudios oficiales de postgrado, y señaladamente, Masters y Doctorado.
