Travailler autrement en télétravail PDF Download
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Author: Emmanuelle Camps
Publisher: Editions Universitaires Europeennes
ISBN: 9786131506895
Category :
Languages : fr
Pages : 192
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Book Description
Notre societe informationnelle post-industrielle se caracterise par l'emergence du teletravail au sein des organisations. Notre objectif de recherche est d'evaluer son impact sur le sens du travail et les rapports vie de travail-vie hors travail aupres d'un echantillon de teletravailleurs et de travailleurs classiques dans deux entreprises de statut juridique different. Les resultats prouvent que les rapports entre la vie de travail et la vie hors travail sont affectes par la forme d'emploi pratiquee. Alors que les travailleurs classiques separent les domaines de vie, les teletravailleurs etablissent des echanges de ressources entre leur vie professionnelle et leur vie privee. L'adoption de ce mode d'organisation du travail a distance influence aussi la representation sociale du travail. Le travail ne se concoit pas sans la notion de contraintes chez certaines categories de teletravailleurs. Les donnees recueillies au sein du Rectorat de Bordeaux et chez France Telecom permettent de dresser un bilan positif du teletravail. D'autres implications pratiques et de nouvelles perspectives sont alors proposees."
Author: Emmanuelle Camps
Publisher: Editions Universitaires Europeennes
ISBN: 9786131506895
Category :
Languages : fr
Pages : 192
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Book Description
Notre societe informationnelle post-industrielle se caracterise par l'emergence du teletravail au sein des organisations. Notre objectif de recherche est d'evaluer son impact sur le sens du travail et les rapports vie de travail-vie hors travail aupres d'un echantillon de teletravailleurs et de travailleurs classiques dans deux entreprises de statut juridique different. Les resultats prouvent que les rapports entre la vie de travail et la vie hors travail sont affectes par la forme d'emploi pratiquee. Alors que les travailleurs classiques separent les domaines de vie, les teletravailleurs etablissent des echanges de ressources entre leur vie professionnelle et leur vie privee. L'adoption de ce mode d'organisation du travail a distance influence aussi la representation sociale du travail. Le travail ne se concoit pas sans la notion de contraintes chez certaines categories de teletravailleurs. Les donnees recueillies au sein du Rectorat de Bordeaux et chez France Telecom permettent de dresser un bilan positif du teletravail. D'autres implications pratiques et de nouvelles perspectives sont alors proposees."
Author: Birgit Peeters
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 47
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Author: Nelly Magré
Publisher:
ISBN: 9782412065075
Category :
Languages : fr
Pages : 288
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Author: Aurélie Kieffer
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402482109
Category : Reference
Languages : fr
Pages : 132
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La mobilité professionnelle concerne aussi bien le changement de cadre que de métier ou de manière de travailler. Une décision parfois difficile à prendre, un ensemble de priorités à hiérarchiser. « Copyright Electre »
Author: Christelle Capo-Chichi
Publisher:
ISBN: 9782759009732
Category :
Languages : fr
Pages : 149
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Ce guide apporte des éclairages à toutes ces questions et propose de nombreux témoignages pour vous aider à trouver la façon de travailler qui vous correspond. Le télétravail peut-il vous correspondre ? Comment réorganiser ses horaires ? Sous quelles conditions partager son temps de travail entre plusieurs employeurs ? Comment démarrer une activité indépendante avec le maximum de sécurité? Que ce soit pour bénéficier de davantage d'autonomie, trouver une meilleure qualité de vie, prendre du recul ou se donner les moyens de développer une activité indépendante, nombreux sont les salariés qui se posent la question de réorganiser leur façon de travailler.
Author: Anne-Laure Stérin
Publisher: Dalloz-Sirey
ISBN: 9782247058617
Category :
Languages : fr
Pages : 337
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Travailler pour soi : qui n'a pas eu, un jour, envie de se lancer et de mettre à profit son expérience et son réseau ? Ne pas démissionner sur un coup de tête, voici le premier conseil de ce guide, qui explore les différentes solutions permettant de passer en douceur à un statut indépendant, quand le salariat traditionnel ne convient plus : temps partiel, temps partagé entre deux employeurs, congé formation, cumul d'activités, télétravail, portage salarial ; etc. Comment faire ? Des personnes se sont déjà lancées et témoignent. Au moment du grand saut vers l'indépendance, d'autres questions se posent encore : comment choisir son statut et sa forme d'entreprise ? A qui s'adresser pour obtenir les bons conseils ? Vous trouverez dans ce guide précis, complet et accessible à tous, des pistes et des réponses pour organiser votre façon de travailler, autrement.
Author: Marie-Ève Tessier
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 312
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Author: Sarah Proust
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 0
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Author: Nelly Magre
Publisher: Pour les nuls
ISBN: 241205858X
Category : Education
Languages : fr
Pages : 321
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Book Description
L'essentiel à savoir sur le télétravail ! Depuis quelques années, nos façons de travailler connaissent de profondes mutations. Nos modes de vie et nos aspirations personnelles et professionnelles nous encouragent à nous tourner vers le télétravail. Allant plus loin que le travail à distance, celui-ci s'inscrit dans le contrat de travail et nécessite une organisation particulière au sein de l'entreprise pour qu'il soit bénéfique pour tous : managers, télétravailleurs et non-télétravailleurs. Découvrez comment : • Intégrer les éléments contractuels du télétravail • S'adapter à ce nouveau mode d'organisation de travail • Maintenir un bon fonctionnement collectif dans son équipe • Continuer à bien manager un collaborateur qui n'est pas 100 % de son temps de travail au bureau
Author: Patrick Storhaye
Publisher: Dunod
ISBN: 210070348X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 235
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Book Description
Télétravail et travail nomade s'imposent aujourd'hui comme une évolution inévitable et irréversible de la société et du rapport au travail, ainsi qu'une réelle opportunité pour l'entreprise de combiner productivité et innovation, rentabilité et agilité. Cet ouvrage a pour objectif d'analyser ce nouveau modèle d'organisation du travail comme vecteur de performance et de proposer principes, outils, méthodes et éléments techniques qui en garantissent la mise en œuvre. Chaque chapitre est illustré de cas concrets, témoignages de professionnels « terrain » et de conseils pratiques.
