Author: Karl Marx
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 116
Book Description
Salaires, prix, profits
Author: Karl Marx
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 116
Book Description
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ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 116
Book Description
Plus-value et salaire
Author: André Barjonet
Publisher:
ISBN:
Category : Capitalism
Languages : fr
Pages : 130
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Capitalism
Languages : fr
Pages : 130
Book Description
Théorie du salaire et du travail salarié
Author: Christian Cornélissen
Publisher:
ISBN:
Category : Labor
Languages : fr
Pages : 726
Book Description
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ISBN:
Category : Labor
Languages : fr
Pages : 726
Book Description
Salariat et salaires
Author: Émile Levasseur
Publisher:
ISBN:
Category : Labor
Languages : fr
Pages : 520
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Labor
Languages : fr
Pages : 520
Book Description
La Rémunération du travail
Author: Dominique Meurs
Publisher: FeniXX
ISBN: 2130675700
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 154
Book Description
Une présentation des théories en concurrence sur la détermination des rémunérations. La tentation de faire du salaire un prix comme un autre, soumis aux variations de l'offre et de la demande, a été battue en brèche par le constat empirique de la persistance d'écarts de salaires inexplicables et surtout par la montée et l'ampleur du chômage. « Copyright Electre »
Publisher: FeniXX
ISBN: 2130675700
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 154
Book Description
Une présentation des théories en concurrence sur la détermination des rémunérations. La tentation de faire du salaire un prix comme un autre, soumis aux variations de l'offre et de la demande, a été battue en brèche par le constat empirique de la persistance d'écarts de salaires inexplicables et surtout par la montée et l'ampleur du chômage. « Copyright Electre »
Les modes de rémunération du travail
Author: David Schloss
Publisher:
ISBN:
Category : Cooperation
Languages : fr
Pages : 436
Book Description
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ISBN:
Category : Cooperation
Languages : fr
Pages : 436
Book Description
L'exploitation capitaliste
Author: André Barjonet
Publisher:
ISBN:
Category : Profit
Languages : fr
Pages : 174
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Profit
Languages : fr
Pages : 174
Book Description
Qualifications et hiérarchie des salaires : l'hétérogénéité du travail dans l'analyse économique
Author: Jean-Louis Cayatte
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402413034
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 264
Book Description
La hiérarchie des salaires est censée être fondée sur une hiérarchie des qualifications ; la théorie du capital humain et la théorie de la valeur travail, malgré l'opposition, à présent séculaire, entre théorie néoclassique et théorie marxiste, se rejoignent sur cette idée ; elles ne peuvent, en effet, ni l’une ni l’autre, penser autrement les différences de salaires autres que les disparités (différences de salaires pour un même travail). Mais les concepts qu’elles produisent et cherchent à articuler pour étayer cette vision du marché du travail, les concepts de qualification et de productivité, de formation et de degré de complexité, de quantité de travail et de capital humain, de valeur ou de prix de la force de travail, sont loin d’être dépourvus d’ambiguïté et d’avoir entre eux des rapports clairs. C’est à un travail de réflexion critique sur les modalités de ce passage de la qualification au salaire, et les concepts qu’il met en jeu dans chacune des deux théories qu’invite le présent ouvrage.
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402413034
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 264
Book Description
La hiérarchie des salaires est censée être fondée sur une hiérarchie des qualifications ; la théorie du capital humain et la théorie de la valeur travail, malgré l'opposition, à présent séculaire, entre théorie néoclassique et théorie marxiste, se rejoignent sur cette idée ; elles ne peuvent, en effet, ni l’une ni l’autre, penser autrement les différences de salaires autres que les disparités (différences de salaires pour un même travail). Mais les concepts qu’elles produisent et cherchent à articuler pour étayer cette vision du marché du travail, les concepts de qualification et de productivité, de formation et de degré de complexité, de quantité de travail et de capital humain, de valeur ou de prix de la force de travail, sont loin d’être dépourvus d’ambiguïté et d’avoir entre eux des rapports clairs. C’est à un travail de réflexion critique sur les modalités de ce passage de la qualification au salaire, et les concepts qu’il met en jeu dans chacune des deux théories qu’invite le présent ouvrage.
Théorie de la productivité des revenus marginaux des salaires
Author: Fouad Sabry
Publisher: One Billion Knowledgeable
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 308
Book Description
Qu'est-ce que la théorie de la productivité du revenu marginal des salaires Il s'agit d'un modèle de niveaux de salaire qui doit correspondre au produit du revenu marginal du travail, qui est l'augmentation de revenus générés par l’augmentation de la production créée par le dernier travailleur employé. La théorie de la productivité marginale des salaires est un modèle expliquant pourquoi les niveaux de salaires doivent correspondre au revenu marginal du travail. Dans un modèle, cela est justifié par l’hypothèse selon laquelle l’entreprise maximise ses profits et, par conséquent, n’emploierait de la main-d’œuvre que dans la mesure où les dépenses marginales de main-d’œuvre sont égales au revenu marginal généré par l’entreprise. Ceci est un exemple de modèle observé dans l'économie néoclassique. Comment vous en bénéficierez (I) Informations et validations sur les sujets suivants : Chapitre 1 : Théorie de la productivité marginale des salaires Chapitre 2 : Concurrence parfaite Chapitre 3 : Maximisation des profits Chapitre 4 : Élasticité-prix de la demande Chapitre 5 : Coût marginal Chapitre 6 : Fonction de production Chapitre 7 : Produit marginal Chapitre 8 : Rendements décroissants Chapitre 9 : Revenu marginal Chapitre 10 : Concurrence Cournot Chapitre 11 : Problème de Ramsey Chapitre 12 : Coût Chapitre 13 : Modèle Solow Swan Chapitre 14 : Modèle Harrod ? Domar Chapitre 15 : Taux marginal de substitution technique Chapitre 16 : Offre (économie) Chapitre 17 : Ratio différentiel de capital/production Chapitre 18 : Produit marginal du capital Chapitre 19 : Produit marginal du travail Chapitre 20 : Économie de Robinson Crusoé Chapitre 21 : Prix de monopole (II) Répondre aux principales questions du public sur la théorie de la productivité marginale des salaires. (III) Exemples concrets d'utilisation de la théorie de la productivité marginale des salaires dans de nombreux domaines. À qui s'adresse ce livre Professionnels, étudiants de premier cycle et des cycles supérieurs, passionnés, amateurs et ceux qui souhaitent aller au-delà des connaissances ou des informations de base pour tout type de théorie de la productivité des revenus marginaux des salaires.
Publisher: One Billion Knowledgeable
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 308
Book Description
Qu'est-ce que la théorie de la productivité du revenu marginal des salaires Il s'agit d'un modèle de niveaux de salaire qui doit correspondre au produit du revenu marginal du travail, qui est l'augmentation de revenus générés par l’augmentation de la production créée par le dernier travailleur employé. La théorie de la productivité marginale des salaires est un modèle expliquant pourquoi les niveaux de salaires doivent correspondre au revenu marginal du travail. Dans un modèle, cela est justifié par l’hypothèse selon laquelle l’entreprise maximise ses profits et, par conséquent, n’emploierait de la main-d’œuvre que dans la mesure où les dépenses marginales de main-d’œuvre sont égales au revenu marginal généré par l’entreprise. Ceci est un exemple de modèle observé dans l'économie néoclassique. Comment vous en bénéficierez (I) Informations et validations sur les sujets suivants : Chapitre 1 : Théorie de la productivité marginale des salaires Chapitre 2 : Concurrence parfaite Chapitre 3 : Maximisation des profits Chapitre 4 : Élasticité-prix de la demande Chapitre 5 : Coût marginal Chapitre 6 : Fonction de production Chapitre 7 : Produit marginal Chapitre 8 : Rendements décroissants Chapitre 9 : Revenu marginal Chapitre 10 : Concurrence Cournot Chapitre 11 : Problème de Ramsey Chapitre 12 : Coût Chapitre 13 : Modèle Solow Swan Chapitre 14 : Modèle Harrod ? Domar Chapitre 15 : Taux marginal de substitution technique Chapitre 16 : Offre (économie) Chapitre 17 : Ratio différentiel de capital/production Chapitre 18 : Produit marginal du capital Chapitre 19 : Produit marginal du travail Chapitre 20 : Économie de Robinson Crusoé Chapitre 21 : Prix de monopole (II) Répondre aux principales questions du public sur la théorie de la productivité marginale des salaires. (III) Exemples concrets d'utilisation de la théorie de la productivité marginale des salaires dans de nombreux domaines. À qui s'adresse ce livre Professionnels, étudiants de premier cycle et des cycles supérieurs, passionnés, amateurs et ceux qui souhaitent aller au-delà des connaissances ou des informations de base pour tout type de théorie de la productivité des revenus marginaux des salaires.
Le partage du temps et des revenus
Author: Yoland Bresson
Publisher:
ISBN:
Category : Basic income
Languages : fr
Pages : 116
Book Description
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ISBN:
Category : Basic income
Languages : fr
Pages : 116
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