Transmission-reprise d'entreprise. 11 études de cas PDF Download
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Author: Audrey Missonier
Publisher: Éditions EMS
ISBN: 2376873568
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 204
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Book Description
Trouver une entreprise à reprendre, convaincre le cédant qu’il a trouvé le « bon » successeur, financer la reprise ou encore trouver les modalités juridiques adéquates pour le transfert de propriété sont autant d’obstacles qu’il faut lever en amont du processus de transmission-reprise. Mais une fois l’opération réalisée, le repreneur doit également assurer la pérennité de la structure qu’il a achetée, en tenant compte du fait que l’arrivée d’un nouveau propriétaire-dirigeant peut représenter de nombreux dangers. Dans ce contexte, cet ouvrage cherche à répondre à des questions aussi variées que : comment assurer la reprise en fratrie de l’entreprise familiale ? Comment structurer sereinement cette codirection et arbitrer le quotidien à deux ? Comment réussir une reprise dans le bâtiment quand on est une femme ? Quels sont les enjeux d’une reprise d’entreprise en difficulté sous le format Scop (Sociétés coopératives et participatives) ? À partir de 11 cas réels, cet ouvrage offre aux étudiants de Licence ou Master ainsi qu’aux repreneurs et professionnels, une approche pluridisciplinaire des différentes étapes du processus de reprise. Chaque cas propose des solutions concrètes et un cadre théorique aidant à réfléchir et à agir. Cet ouvrage est coordonné par Audrey MISSONIER, Professeure associée à Montpellier Business School, et Catherine THÉVENARD-PUTHOD, Professeure des Universités à l'Université Savoie Mont- Blanc, toutes deux enseignantes-chercheuses en Management Stratégique et Entrepreneuriat. Il réunit les contributions d’une douzaine de chercheurs et praticiens, dont la plupart sont membres du groupe de recherche thématique BET (Business Transfer and Entrepreneurship).
Author: Audrey Missonier
Publisher: Éditions EMS
ISBN: 2376873568
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 204
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Book Description
Trouver une entreprise à reprendre, convaincre le cédant qu’il a trouvé le « bon » successeur, financer la reprise ou encore trouver les modalités juridiques adéquates pour le transfert de propriété sont autant d’obstacles qu’il faut lever en amont du processus de transmission-reprise. Mais une fois l’opération réalisée, le repreneur doit également assurer la pérennité de la structure qu’il a achetée, en tenant compte du fait que l’arrivée d’un nouveau propriétaire-dirigeant peut représenter de nombreux dangers. Dans ce contexte, cet ouvrage cherche à répondre à des questions aussi variées que : comment assurer la reprise en fratrie de l’entreprise familiale ? Comment structurer sereinement cette codirection et arbitrer le quotidien à deux ? Comment réussir une reprise dans le bâtiment quand on est une femme ? Quels sont les enjeux d’une reprise d’entreprise en difficulté sous le format Scop (Sociétés coopératives et participatives) ? À partir de 11 cas réels, cet ouvrage offre aux étudiants de Licence ou Master ainsi qu’aux repreneurs et professionnels, une approche pluridisciplinaire des différentes étapes du processus de reprise. Chaque cas propose des solutions concrètes et un cadre théorique aidant à réfléchir et à agir. Cet ouvrage est coordonné par Audrey MISSONIER, Professeure associée à Montpellier Business School, et Catherine THÉVENARD-PUTHOD, Professeure des Universités à l'Université Savoie Mont- Blanc, toutes deux enseignantes-chercheuses en Management Stratégique et Entrepreneuriat. Il réunit les contributions d’une douzaine de chercheurs et praticiens, dont la plupart sont membres du groupe de recherche thématique BET (Business Transfer and Entrepreneurship).
Author: Emmanuel Brancaleoni
Publisher: Dalloz-Sirey
ISBN: 9782247061051
Category : Business enterprises
Languages : fr
Pages : 272
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Book Description
Plus de 400 000 entreprises devraient changer de propriétaire dans les prochaines années :c'est pourquoi les pouvoirs publics s'attachent à faciliter ces transmissions et ces reprises et à réduire leur coût fiscal. Ce mouvement ne doit pourtant pas masquer les spécificités de chaque opération en raison des particularités de l'entreprise elle-même, de son histoire, des motivations qui animent le cédant ou le repreneur, de la diversité des modes de transmission offerts, etc. Ce guide de la transmission d'entreprises s'adresse aussi bien à l'entrepreneur qui prépare sa sortie qu'à celui qui lui succédera aux commandes de l'entreprise. Volontairement didactique, il débute par la préparation de l'opération et la conduite des négociations : comment réaliser un audit de l'entreprise ? Pourquoi recourir aux contrats préparatoires? Comment évaluer le prix de l'entreprise ? Quel sera le sort réservé aux salariés en place ? Quelles sont les démarches à accomplir ? ... Vient ensuite une présentation des techniques, plus ou moins complexes, qui permettront de réaliser la reprise de l'entreprise (cession du fonds de commerce, cession de parts sociales, reprise d'une entreprise en difficulté, transmission à titre gratuit à ses enfants, etc.). La cession et la transmission des entreprises agricoles, artisanales ou libérales font chacune l'objet d'un chapitre autonome. Enfin, sont présentés dans une dernière partie les mécanismes d'accompagnement à la reprise d'entreprises. Etape après étape, les auteurs - conseillers quotidiens d'entrepreneurs - accompagnent le lecteur dans son projet et sa mise en œuvre, en multipliant les exemples et conseils et en lui proposant des modèles de clauses ou de contrats. A jour des textes et jurisprudences les plus récents, ce guide intègre les dernières mesures fiscales favorisant l'investissement, notamment la loi Sarkozy du 9 août 2004.
Author: Éditions Francis Lefebvre
Publisher:
ISBN: 9782368936054
Category :
Languages : fr
Pages : 0
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Book Description
Lourdeur du processus, sophistication des montages, coûts induits... la transmission d'entreprise est une opération complexe et exigeante. Ces dernières années, de nombreuses réformes ont fait évoluer son cadre. Destiné aux entrepreneurs et à leurs conseils, ce Mémento pluridisciplinaire détaille les différentes formes que peut prendre la transmission d'une entreprise, que ce soit à titre gratuit ou à titre onéreux. Il accorde une large place aux opérations à effectuer en amont et aux techniques à utiliser pour optimiser la transmission (transformation, montages à effet de levier, démembrement de propriété, pactes d'associés...) ainsi qu'à la question cruciale de l'évaluation. Les transmissions intrafamiliales et l'implication des salariés font l'objet de développements particuliers. Cette édition intègre de nombreux enrichissements, parmi lesquels la réforme du droit des sûretés, les dispositions de la loi de finances pour 2022 ayant assoupli certains dispositifs d'exonération ou d'abattement sur les plus-values de cession de droits sociaux ou d'entreprise, les derniers commentaires administratifs et solutions jurisprudentielles en matière de pactes Dutreil. Les principales mesures de la loi en faveur de l'activité professionnelle indépendante modifiant le régime de la transmission des entreprises individuelles sont également présentées. Fruit de la collaboration de praticiens et de la rédaction des Editions Francis Lefebvre, illustré de nombreux exemples et modèles ainsi que d'indispensables barèmes et formules de calcul, ce Mémento propose des solutions concrètes aux difficultés rencontrées.
Author: Agence nationale pour la création d'entreprises (France)
Publisher:
ISBN: 9782904996603
Category :
Languages : fr
Pages : 177
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Book Description
Author: Caroline Cerda
Publisher: Editions Universitaires Europeennes
ISBN: 9783841799326
Category :
Languages : fr
Pages : 72
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Book Description
J'ai choisi de porter l'etude de mon travail sur la transmission d'entreprise, un processus humain, technique mais aussi commercial que j'ai eu la chance d'apprehender grace a mes differentes missions au sein de Bpifrance. Il s'agira dans un premier temps d'expliquer ce qu'est la transmission: la relation entre le cedant et le repreneur, les risques lies a une transmission mal anticipee (deces, maladie, declin de l'entreprise, des fournisseurs/clients/salaries reticents) et d'approfondir l'etude de la transmission au caractere souvent familial. Dans un deuxieme temps, nous aborderons les deux types de transmissions possibles a savoir la transmission par reprise de fonds de commerce et la transmission par rachat de parts sociales. Cette partie sera illustree grace a des cas reels que j'ai eu l'opportunite d'etudier au cours de mon stage. Enfin, nous evoquerons et detaillerons les differents types d'aides inherentes a ces deux types de transmissions. Aussi, j'ai eu l'opportunite d'obtenir un rendez-vous avec une specialiste de la transmission d'entreprise qui m'a beaucoup aide dans mes recherches et qui a su m'apporter un certain nombre de reponses dans le domaine."
Author: Louise Cadieux
Publisher: PUQ
ISBN: 276052003X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 292
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Book Description
L'analyse des différents enjeux et perspectives de la transmission des PME permet une compréhension plus globale du phénomène tant en ce qui concerne le transfert de la direction que celui de la propriété, et ce, quelle que soit la taille de l'entreprise. Dans l'ensemble, ce livre devrait aider le prédécesseur/cédant, le successeur/repreneur, les membres de la famille ou toute autre partie prenante dans la compréhension des changements qui les attendent, que la transmission envisagée soit familiale ou non.
Author: Agence nationale pour la création d'entreprises (France)
Publisher:
ISBN: 9782904996702
Category :
Languages : fr
Pages : 193
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Book Description
Author:
Publisher: Editions Bréal
ISBN: 2749523044
Category :
Languages : en
Pages : 242
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Book Description
Author: Alexandra Basano
Publisher: Omniscriptum
ISBN: 9786131557729
Category :
Languages : fr
Pages : 144
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Book Description
Aujourd'hui, on estime à 500 000 le nombre d'entreprises qui vont changer de main au cours de la prochaine décennie en France; 150 000 d'entre elles pourraient disparaître du fait d'une préparation insuffisante de la transmission. Des échecs en grand nombre pourraient avoir des retombées catastrophiques notamment au niveau des emplois.Une grande majorité de dirigeants de PME ayant plus de 50 ans, n'ont pas encore abordé la question de la transmission de leur entreprise. Sachant qu'une transmission nécessite entre 5 et 10 ans de préparation et de réflexion, il apparaît urgent de porter une attention toute particulière à cette problématique.Alors quelles solutions apportées aux dirigeants de PME qui se trouvent confrontées à plusieurs obstacles dans leur processus de transmission: des obstacles fiscaux: une taxation des plus values importante; des obstacles sociaux; des obstacles patrimoniaux (réorganisation patrimoniale)... L'objectif de ce document est de traiter des différentes opportunités offertes par le France pour la transmission d'entreprise. Celle-ci doit ètre préparée pour ne pas ètre subie.
Author: Gilles Lecointre
Publisher: Gualino Editeur
ISBN: 9782842008178
Category : Business enterprises
Languages : fr
Pages : 351
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Book Description
La publication de la 3éme édition de ce livre, deux ans après sa première édition, témoigne que " La transmission d'entreprise en pratique " est maintenant devenue le livre de référence sur le sujet. Gilles Lecointre, observateur privilégié et acteur attentif de plusieurs centaines de transmissions d'entreprise PME/PMI, vous livre en effet tout ce qu'il convient de penser, de dire (ou ne pas dire), de faire (ou ne pas faire) pour réussir votre acquisition (si vous êtes repreneur) ou votre cession (si vous êtes vendeur). Il met en lumière tous les paramètres, y compris le profil socio-économique complet de l'acheteur et du vendeur, qui constituent les facteurs de succès ou d'échec dans ce parcours compliqué et semé d'embûches de la transmission d'entreprise. Il ordonne ces " bons conseils " en 10 leçons orientées " terrain " selon un schéma chronologique. Dans la 2eme partie, Gilles Lecointre affine sa formule de calcul de la valeur marchande d'une entreprise. Avec le modèle Valentin, il devient possible, à partir de 18 critères économiques et qualitatifs, de calculer scientifiquement le prix réel de vente d'une entreprise. La 3ème partie est nouvelle : elle donne une information complète et pratique sur tous les outils juridiques et financiers qu'il faut maîtriser pour conclure une cession dans de bonnes conditions. La dernière partie, quant à elle, est encore enrichie de nombreux nouveaux cas réels qui donnent au livre une base statistique très solide permettant de définir de façon fiable le profil de l'entreprise qui se vend (structure financière et d'exploitation, positionnement marketing). Au total, une nouvelle édition augmentée qui est un outil pour l'action ; elle va permettre d'optimiser la mise en relation des repreneurs avec les transmetteurs et va contribuer à fluidifier un marché qui reste trop souvent aléatoire.
