Stratégie pour votre entretien de recrutement PDF Download
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Author: Charles-Henri Dumon
Publisher: LPM
ISBN: 9782878452655
Category :
Languages : fr
Pages : 176
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Book Description
Toutes les réponses pour ne pas être pris au dépourvu par les questions d'un recruteur.
Author: Charles-Henri Dumon
Publisher: LPM
ISBN: 9782878452655
Category :
Languages : fr
Pages : 176
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Book Description
Toutes les réponses pour ne pas être pris au dépourvu par les questions d'un recruteur.
Author: Charles-Henri Dumon
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
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Book Description
Author: Sylvain Milon
Publisher: Independently Published
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 0
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Book Description
Bienvenue dans "Réussir son entretien d'embauche" ! Ce livre a été spécialement conçu pour vous aider à naviguer avec succès dans le processus de sélection d'un emploi et à réussir vos entretiens d'embauche. Que vous soyez un jeune diplômé à la recherche de votre premier emploi ou un professionnel expérimenté en quête d'une nouvelle opportunité, les conseils et les stratégies présentés dans ce livre vous permettront de vous démarquer et de décrocher le poste de vos rêves. Dans un marché du travail compétitif, il est essentiel de se préparer de manière adéquate pour un entretien d'embauche. La préparation est la clé du succès, et ce livre vous guidera à travers chaque étape du processus. Nous commencerons par l'importance de la préparation et vous donnerons des conseils pratiques pour construire un CV percutant et rédiger une lettre de motivation convaincante. Ensuite, nous aborderons les différentes étapes d'un entretien d'embauche, en vous expliquant comment comprendre le processus de sélection, comment répondre aux questions fréquemment posées et comment maîtriser les techniques d'entretien comportemental. Vous apprendrez également comment gérer le stress et l'anxiété pendant l'entretien, ainsi que l'importance du langage corporel et de la communication efficace. Nous vous donnerons des conseils pratiques sur la négociation salariale et les avantages, ainsi que des conseils pour éviter les erreurs courantes qui pourraient vous coûter une opportunité d'emploi. De plus, nous vous montrerons comment vous démarquer des autres candidats et utiliser les réseaux sociaux de manière stratégique pour votre recherche d'emploi. Enfin, nous aborderons les entretiens téléphoniques et en ligne, qui sont de plus en plus courants de nos jours. Vous découvrirez les meilleures pratiques pour réussir ces types d'entretiens et comment faire un suivi professionnel après l'entretien pour maximiser vos chances de décrocher le poste.
Author: Anton C. Huber
Publisher: Books on Demand
ISBN: 9782322094769
Category : Travel
Languages : fr
Pages : 84
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Book Description
La recherche d'un emploi est stressante et épuisante pour la plupart des gens, mais quand finalement vous décrochez cet entretien tant désiré, comment pouvez-vous être sûr que vous repartirez avec le travail ? Les questions peuvent sembler intimidantes et le processus angoissant, mais il y a des astuces pour vous aider à faire bonne impression dès le départ. À partir du moment où vous franchissez la porte à un entretien, vous êtes déjà observé. Comprendre cela et saisir le sens derrière les questions qui viennent ensuite est primordiale pour trouver la meilleure façon d'y répondre et savoir pourquoi elles vous sont posées. L’auteur, Anton C. Huber, en tant que spécialiste principal de recrutement, connaît bien cette lutte et offre un aperçu précieux de « l'autre côté du bureau ». Une vie passée à embaucher l’a conduit à engranger une mine d'informations et de conseils qu’il partage ici, dans ce guide facile à comprendre et à mettre en œuvre qui vous fera passer du statut de personne interrogée à celui d'employé.
Author: Claude d'Estais
Publisher: Dunod
ISBN: 2100803646
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 239
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Recruter est un acte incontournable de la fonction de DRH ou de manager, compte tenu de ses conséquences directes au niveau des équipes mais aussi de son enjeu pour le développement de l’entreprise L’objectif d’un entretien de recrutement est de permettre au recruteur de recueillir les éléments qui vont lui permettre de prendre la bonne décision. Pour cela le recruteur doit avoir identifié au préalable ce qu’il recherche et comment le chercher tout en se connaissant lui-même en tant que recruteur afin d’être le plus à même d’analyser les éléments recueillis. Cet ouvrage offre à la fois méthodes, outils et astuces pour mener efficacement un entretien de recrutement. Enrichi de cas, exercices et questionnaires.
Author: Philippe Villemus
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212070357
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 170
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Avant, pendant et après l'entretien de recrutement Recruter un collaborateur est une situation à laquelle vous êtes confronté régulièrement ou ponctuellement... sans être préparé et face à des candidats de mieux en mieux formés ! Or recruter, ç
Author: Nicolas Barrier
Publisher: FeniXX
ISBN: 241203141X
Category : Reference
Languages : fr
Pages : 244
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Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
Author: Caroline Cailteux
Publisher: 50 Minutes
ISBN: 2806263980
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 37
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Un guide pratique et accessible pour s’approprier les étapes-clés d’un bon recrutement ! La préparation est cruciale dans un processus de recrutement. Elle vous permettra de ne pas faire de mauvais choix. Grâce à nos différentes grilles d’analyse, vous pourrez mettre au point une procédure de sélection objective et structurée qui vous permettra de dénicher la perle rare parmi les candidats. Le recrutement n’aura bientôt plus aucun secret pour vous ! Ce livre vous aidera à : • Analyser le contexte afin de définir une stratégie • Évaluer les candidats avec la méthode adéquate • Prendre la bonne décision • Et bien plus encore ! Le mot de l’éditeur : « Avec l’auteure, Caroline Cailteux, nous avons cherché à présenter aux lecteurs des outils pour organiser un recrutement structuré et sélectionner le bon candidat sur des critères objectifs. Ce guide pratique propose ainsi 5 étapes fondamentales qui permettront, après analyse de la situation, de cibler le profil recherché, de traduire ce besoin en une description de fonction, de faire le tri parmi les candidatures et enfin, de concrétiser par la décision appropriée. » Laure Delacroix À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Coaching pro La série « Coaching pro » de la collection « 50MINUTES » s’adresse à tous ceux qui, en période de transition ou non, désirent acquérir de nouvelles compétences, réagir face à une situation qui les incommode, ou tout simplement réévaluer leur équilibre de travail. Dans un style simple et dynamique, nos auteurs combinent de la théorie, des pistes de réflexion, des exemples concrets et des exercices pratiques pour permettre à chacun d’avancer sur le chemin de l’épanouissement professionnel.
Author: Jean Mirat
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212864590
Category : Self-Help
Languages : fr
Pages : 113
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Dans cette nouvelle édition, vous trouverez, comme dans la première édition, une méthode de préparation cohérente et structurée pour réussir vos entretiens d'embauche : vérifiez d'abord l'adéquation entre ce que vous êtes et ce que vous souhaitez faire ; répondez ensuite de façon argumentée aux questions posées par les recruteurs ; enfin, travaillez votre style, reflet de vos qualités et de celles du candidat idéal pour cet emploi. Cet ouvrage a pour mission de vous préparer à vos entretiens en laissant le minimum de place au hasard. Simple pour faciliter votre préparation et votre réussite. Concis pour vous aider à retenir l'essentiel à tous moments. Efficace pour vous doter de tous les facteurs clés de succès à vos entretiens.
Author: François Samson
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212306350
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 290
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Devenez un Super recruteur ! Vous en rêviez ? Ce guide l'a fait. Vous allez enfin pouvoir recruter efficacement... et avec plaisir. Combien de fois, après avoir fait passer un entretien de recrutement, regrette-t-on de n'avoir pas posé la bonne question ? D'avoir laissé des ambiguïtés sur le poste ? De s'être laissé emporter par le discours bien rodé du candidat ? Un entretien de recrutement ne s'improvise pas : il faut agir avec méthode, et sélectionner les candidats selon les bons critères. C'est ce que propose ce Guide du Super recruteur : Une méthode complète, étape par étape : le recrutement équitable Des outils et des modèles clés en main, pour préparer ses entretiens de recrutement, conduire l'entretien téléphonique puis en face-à-face, et gérer le post-entretien Des conseils de professionnels pour fixer les critères d'évaluation, instaurer le dialogue avec le candidat, organiser des tests, parler rémunération, valider les informations données par le candidat, savoir conclure un entretien, etc. 100 dessins et bandes dessinées avec 8 personnages qui permettent des mises en situation ludiques et parlantes Des autodiagnostics pour détecter ses forces et ses faiblesses
