Strategie di sviluppo aziendale, processi di corporate governance e creazione di valore. Teorie, analisi empiriche ed esperienze a confronto PDF Download
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Author: Onesti
Publisher: FrancoAngeli
ISBN: 882041970X
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 856
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Author: Onesti
Publisher: FrancoAngeli
ISBN: 882041970X
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 856
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Author: Stefano Garzella
Publisher: Springer
ISBN: 331940671X
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 98
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This book addresses synergy management, which poses an important challenge for firms, advisors and practitioners involved in mergers and acquisitions (M&A). Synergy plays a key role in M&A contexts, both in the decision-making process and, subsequently, in the integration phase. However, despite the fact that synergy value is commonly regarded as one of the key success factors in M&A, research shows that firms generally fail to achieve the expected synergy. The extant literature is characterized by a lack of comprehensive models of synergy management: the assessment of synergy value remains a “black box” for scholars and practitioners alike. The authors provide a comprehensive framework for synergy management by integrating findings from prior research and various disciplines. The framework highlights the main dimensions of synergy management in mergers and acquisitions, common pitfalls, and new models and tools for avoiding them. As such, the book enriches the M&A literature, offers new insights for scholars, and provides valuable guidelines for practitioners involved in synergy management.
Author: Alfredo Celentano
Publisher: FrancoAngeli
ISBN: 8835144515
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 146
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365.1279
Author: Alessandro Zattoni
Publisher: EGEA spa
ISBN: 8823818176
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 450
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Il dibattito sulla corporate governance si è per lungo tempo concentrato sul fenomeno della separazione tra proprietà e controllo che caratterizza le grandi public company anglosassoni. Secondo questa «impostazione ristretta», il buon governo delle imprese si ottiene progettando un consiglio di amministrazione in grado di guidare il comportamento dei manager verso la massimizzazione del valore azionario. In questo lavoro si adotta una «impostazione allargata» secondo cui: la corporate governance assume rilevanza in tutti i tipi di imprese; il management deve considerare gli interessi che convergono nell’impresa; il consiglio di amministrazione e numerosi altri processi contribuiscono a incentivare un’efficiente creazione e un’equa distribuzione di valore tra i vari stakeholder. Seguendo questa impostazione, la prima parte introduce il tema della corporate governance, presentando le teorie e i modelli che permettono di comprenderlo e di analizzarlo con padronanza. La seconda parte descrive i principali sistemi capitalistici e analizza i principali meccanismi di corporate governance nelle imprese italiane e straniere di grandi dimensioni.
Author: Fabio Zona
Publisher: EGEA spa
ISBN: 882381264X
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 247
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Questo lavoro esamina la Corporate Governance con riferimento agli organi di governo, agli assetti proprietari e alle strategie dŐimpresa. Si distingue dai molti studi pubblicati sul tema: oltre a riportare lo stato dellŐarte, come da Codice di autodisciplina vigente, adotta la prospettiva della scienza e della dottrina per delineare lŐottimale configurazione del Cda e contribuire al dibattito in corso, offrendo spunti di riflessione agli operatori sulle possibili linee future di sviluppo delle best practice. Propone strumenti di analisi delle dinamiche di gruppo utili a migliorare le interazioni fra i consiglieri e a progettare la composizione del Cda. Oltre a descrivere i vari tipi di assetti proprietari. Inquadra la strategia dŐimpresa nellŐambito degli assetti proprietari e degli organi di governo, configurandola come riflesso degli obiettivi dei principali portatori di interesse. é utile a studenti, ricercatori, operatori del settore per una migliore comprensione ed una visione prospettica della corporate governance.
Author: Stella Lippolis
Publisher: FrancoAngeli
ISBN: 8891731390
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 155
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365.1100
Author: Pietro Genco
Publisher: G Giappichelli Editore
ISBN: 8892110802
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 409
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Recuperando gli approcci più evoluti allo studio delle problematiche riconducibili alla gestione strategica delle imprese, il Volume si propone di fornire un essenziale quadro di riferimento e gli strumenti analitici per la comprensione e per l’apprendimento del processo decisionale attraverso il quale si perviene alla formulazione di una strategia e alla definizione delle azioni più appropriate per la sua attuazione.Il percorso formativo proposto dal Volume si articola in alcuni momenti essenziali della gestione strategica che trovano un elemento di sintesi nell’orientamento dell’impresa verso la creazione di valore, quale funzione-obiettivo che ispira le scelte del soggetto economico. A questi fini, sono stati delineati collegamenti tra la gestione strategica e la corporate governance.Le tematiche affrontate sono focalizzate in primo luogo sulle strategie di corporate (integrazione verticale, diversificazione, internazionalizzazione), ovvero quelle scelte attraverso cui l’impresa definisce l’insieme dei business in cui competere. Ogni strategia di corporate si configura come strategia complessiva dell’impresa, nella quale convergono e trovano una composizione le scelte riguardanti la ricerca del vantaggio competitivo dei singoli business di cui è composto il portafoglio prodotti-mercati dell’impresa. Oggetto di autonoma trattazione sono altresì le scelte che, al manifestarsi di situazioni di crisi, puntano al risanamento e al rilancio dello sviluppo aziendale. Il percorso attraverso il quale si perviene alla individuazione delle opzioni sulle quali fondare il vantaggio competitivo di una strategia di business e/o di una strategia complessiva a livello corporate è strettamente associato alla definizione delle azioni più appropriate per realizzare il disegno strategico elaborato. La scelta delle modalità di attuazione è infatti un elemento coessenziale alla definizione degli obiettivi e dei contenuti di una determinata strategia.Una tappa del percorso riguarda le fasi di formalizzazione del processo strategico e più precisamente la formulazione e la valutazione (ex ante e ex post) della strategia; momenti di un processo decisionale che devono essere improntati al rispetto del requisito di creazione di valore.
Author: Fabio Zona
Publisher: EGEA spa
ISBN: 8823812658
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 231
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Questo libro esamina i meccanismi di governo e i principali modelli di capitalismo delle imprese diffusi nel mondo. L’analisi prende avvio con un approfondito excursus storico, ricostruito alla luce delle teorie fondanti la disciplina. Vengono esaminati i principali meccanismi che influenzano l’attività di governo delle imprese, inclusi gli investitori istituzionali, le scalate ostili, le catene di partecipazione, i patti parasociali, i legami sociali e familiari. L’analisi viene condotta inquadrando i meccanismi nei diversi tipi di assetti proprietari. Completa il lavoro una disamina approfondita, con dati aggiornati, dei principali sistemi o modelli di capitalismo, inclusi Paesi quali gli Stati Uniti, il Regno Unito, la Germania, il Giappone e l’Italia. Il testo è utile per il lettore che voglia apprendere la corporate governance in una prospettiva ampia, ad includere l’analisi dei molteplici meccanismi di governo delle imprese operanti in sistemi Paese differenti.
Author: Piero Mella
Publisher: Giuffrè Editore
ISBN: 881413409X
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 924
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Author: NACITI VALERIA
Publisher: G Giappichelli Editore
ISBN: 8892168886
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 129
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L’evoluzione del contesto economico-sociale e le crescenti sollecitazioni espresse dagli stakeholder direttamente e indirettamente coinvolti nell’attività delle aziende fanno sì che esse debbano oggi tener conto delle conseguenze e dei complessivi impatti delle azioni e dei comportamenti adottati per poter assolvere alla loro funzione tipica di “creazione del valore”. Da tempo l’osservanza dei valori intrinseci propri della RSI non rappresenta per le aziende una scelta volontaria, ma un approccio da adottare per poter competere sul mercato. È cresciuta, ormai, la consapevolezza da parte degli organi di governo della grande influenza che i temi “sociali” rivestono e dell’impatto che essi esercitano sui comportamenti degli stakeholder, come testimoniato, peraltro, dalla diffusione di strumenti di social accountability volti a rendere pubblici gli sforzi e le strategie social responsible attuate. È opinione diffusa, infatti, che il dibattito sulla RSI non vada separato da quello concernente la gestione e il governo delle imprese, in quanto, spesso, l’irresponsabilità delle imprese fa capo alle strutture e ai processi di corporate governance. L’analisi, pertanto, ha riguardato in modo specifico, le implicazioni e i riflessi che la RSI ha sulla governance e sui processi di rendicontazione. Ai fini dell’indagine è stato utilizzato l’approccio metodologico tipico dell’economia aziendale. In tal senso, la revisione della letteratura nazionale e internazionale viene arricchita dalla costruzione e visualizzazione di reti bibliometriche.
