Les premiers entretiens de recrutement : les clés pour se démarquer et réussir. Concours, stages, emplois PDF Download
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Author: Peggy Raffy-Hideux
Publisher: Editions Ellipses
ISBN: 234004541X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 264
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Book Description
Cet ouvrage s’adresse à tous ceux qui doivent se présenter à des entretiens de recrutement pour la première fois : jeunes diplômés qui entrent sur le marché de l’emploi, étudiants qui postulent à un stage, à une poursuite d’études ou encore lycéens face à une épreuve orale de concours. Vous y trouverez des exercices pratiques, des conseils méthodologiques, des outils concrets, des astuces et des témoignages de professionnels. À partir d’exemples vécus, de tests, de QCM, ou encore des 50 questions les plus posées en entretien, vous pourrez acquérir des connaissances sur les méthodes de recrutement et les dernières tendances en la matière. Vous aiguiserez ainsi votre capacité à vous présenter, à argumenter, à interagir positivement avec le recruteur ou encore à négocier. Au-delà des recettes toutes faites, l’objectif de cet ouvrage est de vous faire prendre conscience des enjeux fondamentaux de l’entretien et de ses codes bien spécifiques. Il doit vous permettre de trouver, en vous, les ressources afin de vous démarquer des autres candidats en adoptant l’attitude professionnelle adéquate et en communicant efficacement avec votre interlocuteur.
Author: Peggy Raffy-Hideux
Publisher: Editions Ellipses
ISBN: 234004541X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 264
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Book Description
Cet ouvrage s’adresse à tous ceux qui doivent se présenter à des entretiens de recrutement pour la première fois : jeunes diplômés qui entrent sur le marché de l’emploi, étudiants qui postulent à un stage, à une poursuite d’études ou encore lycéens face à une épreuve orale de concours. Vous y trouverez des exercices pratiques, des conseils méthodologiques, des outils concrets, des astuces et des témoignages de professionnels. À partir d’exemples vécus, de tests, de QCM, ou encore des 50 questions les plus posées en entretien, vous pourrez acquérir des connaissances sur les méthodes de recrutement et les dernières tendances en la matière. Vous aiguiserez ainsi votre capacité à vous présenter, à argumenter, à interagir positivement avec le recruteur ou encore à négocier. Au-delà des recettes toutes faites, l’objectif de cet ouvrage est de vous faire prendre conscience des enjeux fondamentaux de l’entretien et de ses codes bien spécifiques. Il doit vous permettre de trouver, en vous, les ressources afin de vous démarquer des autres candidats en adoptant l’attitude professionnelle adéquate et en communicant efficacement avec votre interlocuteur.
Author: Christel Diehl
Publisher:
ISBN: 9782130567462
Category :
Languages : en
Pages : 138
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Book Description
Job interview : réussir les entretiens de sélection en français et en anglais répond à trois objectifs : aider les candidats à préparer efficacement leurs entretiens de sélection, que ces entretiens se déroulent en anglais ou en français, fournir les outils linguistiques nécessaires à la réussite de l'entretien en anglais, donner aux candidats des exemples concrets d'utilisation des moteurs de recherche sur Internet pour optimiser l'efficacité, l'exactitude et l'authenticité de leur discours. Cet ouvrage contient notamment : des conseils essentiels à mémoriser avant d'aborder un entretien de sélection, plus de 300 questions d'entretien d'embauche allant des plus classiques aux plus atypiques (chaque question est formulée en anglais et traduite en français, et des réponses pertinentes aux questions-clés sont proposées dans les deux langues), des CV types en anglais, des modèles de lettres de motivation et de lettres de recommandation en anglais, 600 mots de vocabulaire et expressions idiomatiques pour aider les candidats à bâtir leur argumentaire en anglais, des exercices corrigés de grammaire anglaise qui permettront aux candidats de construire des phrases exactes. Cet ouvrage s'adresse aux étudiants comme aux cadres confirmés et propose des pistes de réflexion différentes à ces deux publics.
Author: Yves Maire Du Poset
Publisher: Éditions Leduc
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 76
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Book Description
Les meilleurs réponses pour décrocher le job de vos rêves ! Une mauvaise impression après un entretien de recrutement ? Une frustration quant à certaines de vos réponses ? Avec ce livre, déjouer les pièges des recruteurs, c'est facile ! Le principe : pas de longs discours ni de théorie, mais des centaines d'expressions toutes prêtes pour réussir vos entretiens d'embauche. Au programme : - Ce qu'il faut dire (et ne pas dire !) pour donner une bonne première impression. - Comment mettre en avant vos compétences et votre expérience sans avoir l'air prétentieux. - Les sujets délicats : les bonnes réponses aux questions des recruteurs pour ne jamais vous sentir coincé ou pris au dépourvu. LE GUIDE INDISPENSABLE POUR ASSURER LORS DE L'ENTRETIEN !
Author: Nicolas Barrier
Publisher: FeniXX
ISBN: 241203141X
Category : Reference
Languages : fr
Pages : 244
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Book Description
Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
Author: François Samson
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212292503
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 306
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Book Description
Devenez un Super candidat ! Vous voulez obtenir le poste de vos rêves ? Vous allez découvrir vos nombreux talents... et apprendre à les exprimer au cours de l'entretien d'embauche ! Difficulté à "se vendre", panique face à la question piège ou incapacité à se faire expliquer la nature réelle du poste, les écueils de l'entretien d'embauche sont nombreux. C'est qu'un entretien d'embauche ne s'improvise pas : il est primordial de se préparer avec méthode, et d'adopter les bonnes attitudes. Le Guide du Super candidat propose ainsi : Une méthode complète, étape par étape : le recrutement équitable Des outils et des modèles clés en main pour mettre en avant ses atouts, préparer ses entretiens d'embauche, réussir l'entretien téléphonique puis en face-à-face, et gérer le post-entretien Des conseils de professionnels pour se mettre en valeur, maîtriser ses émotions, se préparer aux tests, comprendre les motivations du recruteur, poser les bonnes questions, négocier sa rémunération, etc. 100 dessins et bandes dessinées avec 8 personnages qui permettent des mises en situation ludiques et parlantes Des autodiagnostics pour détecter ses forces et ses faiblesses
Author: Alain Labruffe
Publisher:
ISBN: 9782702707814
Category :
Languages : fr
Pages : 220
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Book Description
Il n'existe pas de mauvais candidats. Par contre, les candidats non préparés sont légion. L'objectif de ce guide est justement de les préparer au parcours de sélection. Il s'agit d'envisager toutes les questions possibles et imaginables pour fournir des réponses adaptées à ce qu'attend le recruteur : lequel se situe l'entretien, des réponses futées loin des réponses scolaires, à l'emporte-pièce ou inhibées par l'enjeu. Pour réussir cet entretien, il faut prendre le temps de réfléchir sur 6 points clés. Un candidat déterminé, armé d'un bloc-notes et d'un stylo, et disposant d'une journée, doit pouvoir mener à bien cette lecture pratique pour être plus qu'un candidat choisi, le candidat qui aura le choix entre plusieurs possibilités.
Author: Claude d'Estais
Publisher: Dunod
ISBN: 2100803646
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 239
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Book Description
Recruter est un acte incontournable de la fonction de DRH ou de manager, compte tenu de ses conséquences directes au niveau des équipes mais aussi de son enjeu pour le développement de l’entreprise L’objectif d’un entretien de recrutement est de permettre au recruteur de recueillir les éléments qui vont lui permettre de prendre la bonne décision. Pour cela le recruteur doit avoir identifié au préalable ce qu’il recherche et comment le chercher tout en se connaissant lui-même en tant que recruteur afin d’être le plus à même d’analyser les éléments recueillis. Cet ouvrage offre à la fois méthodes, outils et astuces pour mener efficacement un entretien de recrutement. Enrichi de cas, exercices et questionnaires.
Author: Dominique Perez
Publisher: Groupe Express Editions
ISBN: 9782843434723
Category :
Languages : fr
Pages : 276
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Book Description
Présenter ses qualités, ses défauts, expliquer son parcours, sa volonté d'évoluer, défendre un profil atypique, mettre en avant ses compétences techniques et ses qualités managériales... L'entretien d'embauche n'est pas un exercice facile. Pour vous aider, ce guide répond à toutes les questions que vous vous posez : comment présenter son parcours ? Comment préparer les mises en situation ? Quelles sont les questions abordées en entretien ? Quelles questions poser sur l'entreprise et le poste ? Comment éviter les questions pièges ? Comment convaincre de sa motivation ? Comment aborder les sujets qui fâchent ? De la définition du poste et du profil de candidat à la reproduction intégrale et commentée de vrais entretiens d'embauche, ce guide détaille toutes les étapes de cette rencontre. Des dizaines de recruteurs, responsables de recrutement en entreprise ou consultant en cabinet, décodent pour vous les enjeux, les questions et leurs attentes lors des entretiens. Ils récapitulent aussi les questions les plus fréquentes, les réponses possibles et celles à éviter.
Author: Nathalie Olivier
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 221256015X
Category : Entretiens de recrutement
Languages : fr
Pages : 290
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Book Description
"Combien de fois, après avoir fait passer un entretien de recrutement, regrette-t-on de n'avoir pas posé la bonne question? D'avoir laissé des ambiguïtés sur le poste? De s'être laissé emporter par le discours bien rôdé du candidat? Un entretien de recrutement ne s'improvise pas : il faut agir avec méthode, et sélectionner les candidats selon les bons critères. C'est ce que propose ce guide présenté sous forme de fiches qui donne les outils au recruteur pour mener ses entretiens de recrutement : comment se préparer, conduire les entretiens, gérer le post-entretien. Le texte est accompagné d'illustrations sous forme de bandes dessinées."--Éditeur
Author: Philippe Villemus
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212070357
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 170
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Book Description
Avant, pendant et après l'entretien de recrutement Recruter un collaborateur est une situation à laquelle vous êtes confronté régulièrement ou ponctuellement... sans être préparé et face à des candidats de mieux en mieux formés ! Or recruter, ç
