Préparer, animer un stage de formation PDF Download
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Author: Maryse Gallot
Publisher: Editions d'Organisation
ISBN: 9782708111196
Category : Adult education teachers
Languages : fr
Pages : 31
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Book Description
Author: Maryse Gallot
Publisher: Editions d'Organisation
ISBN: 9782708111196
Category : Adult education teachers
Languages : fr
Pages : 31
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Author: Nicolas Jousse
Publisher:
ISBN: 9782212040562
Category : Industrial management
Languages : en
Pages : 280
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Book Description
Un ouvrage-ressource pour construire vos stages Résolument pragmatique, cette boîte à outils est un support pour préparer, concevoir et animer un stage. Elle constitue une ressource pour tout formateur ou enseignant, et plus largement pour toute personne animant un groupe d'échange ou de réflexion. Chacun peut à son gré opter pour une lecture méthodique, en fonction d'un projet précis, ou musarder de page en page à la recherche d'une idée, d'une technique, d'un exemple qui fera naître son inspiration. Concevoir et animer un stage de formation accompagne le formateur dans la salle du séminaire. Il lui fournit les techniques indispensables pour mettre en oeuvre une pédagogie active, participative et opérationnelle. Le site du guide : www.animerunstage.com 14 questions clés que se posent les formateurs et des recommandations concrètes pour y répondre 60 techniques, sous forme de fiches, et leur mode d'emploi précis : description, objectifs, durée et déroulement étape par étape De nombreux exemples d'application fondés sur des cas réels Des "histoires de stage", anecdotes illustrant la mise en oeuvre des techniques d'application Au sommaire Les quatorze questions clés Comment préparer la formation? Comment structurer la formation? Comment débuter la formation? Comment établir des relations de confiance dans le groupe? ... Les techniques d'animation En sous-groupes Sur plusieurs sessions Pour se rapprocher de l'entreprise De créativité ou de détente Pour gérer l'alternance Avec Internet.
Author: Nicolas Jousse
Publisher: Editions d'Organisation
ISBN: 9782708127265
Category : Employee training directors
Languages : fr
Pages : 247
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Book Description
Un ouvrage-ressource pour construire vos stages. Dans ce livre, vous trouverez : 10 questions clés que se posent tous les formateurs et des recommandations concrètes pour y répondre ; 50 techniques, sous forme de fiches, et leur mode d'emploi précis : description, objectifs, durée et déroulement étape par étape ; De nombreux exemples d'application fondés sur des cas réels ; Des "histoires de stage", anecdotes illustrant la mise en œuvre des techniques. Résolument pragmatique, cette boîte à outils est un support pour préparer, concevoir et animer un stage. Elle constitue une ressource pour tout formateur ou enseignant, et plus largement toute personne animant un groupe d'échange ou de réflexion. Chacun peut à son gré opter pour une lecture méthodique, en fonction d'un projet précis, ou musarder de page en page à la recherche d'une idée, d'une technique, d'un exemple qui fera naître son inspiration. Animer un stage de formation accompagne le formateur dans la salle du séminaire. Il lui fournit les techniques indispensables pour mettre en œuvre une pédagogie active, participative et opérationnelle.
Author: Christophe Parmentier
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212862237
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 339
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Préparer, animer, évaluer des formations pour adultes Ce guide donne à tous les formateurs de solides références théoriques et pratiques pour mettre en oeuvre des actions de formation professionnelle destinées à des adultes salariés d'entreprises. Structuré autour de trois étapes clés d'une action de formation, la préparation, l'animation et l'évaluation, cet ouvrage propose pour chaque partie une approche globale suivie de fiches techniques, intégrant de nombreux conseils pour être attentif et efficace.
Author: Jean-Paul Martin
Publisher: Chronique Sociale
ISBN: 9782850084867
Category :
Languages : fr
Pages : 216
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Book Description
Qu'il soit chargé d'un cours, qu'il doive assurer une brève intervention sur un thème ou qu'il accompagne des stagiaires qui s'initient à un métier, le formateur a besoin de repères pour agir avec rigueur. Cet ouvrage propose des réponses aux questions qu'il se pose dans sa pratique quotidienne. Par quoi commencer ? Quels aspects traiter en priorité ? Quelle méthode utiliser ? Comment vérifier que les stagiaires ont compris ? etc. Outil au service de l'action, il articule étroitement 35 fiches pratiques à des principes pédagogiques qui fondent la démarche proposée. Ecrit dans un langage simple, avec une volonté d'être accessible aux formateurs débutants, l'ouvrage prétend s'adresser aussi aux formateurs plus expérimentés en leur permettant de formaliser les repères qu'ils ont forgés dans l'action. Les chapitres suivent les étapes empruntées par le formateur : - La préparation de l'intervention : • étudier la demande, le contexte, • connaître les participants, • fixer des objectifs, • organiser le contenu, • choisir les méthodes. - La réalisation : • améliorer sa communication, • s'appuyer sur le groupe, • s'adapter en fonction des problèmes rencontrés. - L'évaluation. Les deux derniers chapitres proposent des pistes pour organiser son travail (gérer son temps, sa documentation) et enrichir ses compétences.
Author: Jean-Paul Martin
Publisher: Chronique Sociale
ISBN: 9782850083129
Category : Formateurs (Éducation des adultes) - France - Guides, manuels, etc
Languages : fr
Pages : 216
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Qu'il soit chargé d'un cours, qu'il doive assurer une brève intervention sur un thème ou qu'il accompagne des stagiaires qui s'initient à un métier, le formateur a besoin de repères pour agir avec rigueur. Cet ouvrage propose des réponses aux questions qu'il se pose dans sa pratique quotidienne. Par quoi commencer ? Quels aspects traiter en priorité ? Quelle méthode utiliser ? Comment vérifier que les stagiaires ont compris ? etc. Outil au service de l'action, il articule étroitement 35 fiches pratiques à des principes pédagogiques qui fondent la démarche proposée. Ecrit dans un langage simple, avec une volonté d'être accessible aux formateurs débutants, l'ouvrage prétend s'adresser aussi aux formateurs plus expérimentés en leur permettant de formaliser les repères qu'ils ont forgés dans l'action. Les chapitres suivent les étapes empruntées par le formateur : - la préparation de l'intervention : étudier la demande, le contexte, connaître les participants, fixer des objectifs, organiser le contenu, choisir les méthodes ; - la réalisation : améliorer sa communication, s'appuyer sur le groupe, s'adapter en fonction des problèmes rencontrés ; - l'évaluation. Les deux derniers chapitres proposent des pistes pour organiser son travail (gérer son temps, sa documentation) et enrichir ses compétences.
Author: Didier Noyé
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 221256385X
Category : Adult education
Languages : fr
Pages : 257
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Author: Isolde Feuillette
Publisher:
ISBN: 9782100045266
Category : Formateurs (Éducation des adultes) - Formation
Languages : fr
Pages : 141
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Les salariés sont de plus en plus nombreux à devoir assumer, de façon ponctuelle ou régulière, un rôle de formateur. Experts techniques, souvent sans grande expérience pédagogique, ils doivent apprendre à transmettre leur savoir. Ils n'ont pas droit à l'erreur : leurs entreprises attendent d'eux des résultats visibles. Cet ouvrage leur apporte des techniques et outils pédagogiques faciles à mettre en œuvre pour les guider dans leurs préparations et animations. Il leur apporte également les bases relationnelles pour s'adapter à différents publics et gérer des situations complexes et délicates - groupes hétérogènes, stagiaires non volontaires, etc. Les qualités relationnelles sont aussi indispensables au formateur que ses connaissances techniques. Dans cette nouvelle édition enrichie et entièrement refondue, un questionnaire vous aide à définir votre propre style de formateur. En fonction de celui-ci, vous trouverez alors des conseils personnalisés pour mieux vous connaître et mieux fonctionner avec vos stagiaires.
Author: Nicolas Jousse
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212382200
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 186
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Des livres qui vous rendent immédiatement opérationnel Que vous soyez formateur débutant ou expérimenté, un livre outil qui vous accompagne de la construction d’une intervention à son évaluation. 66 fiches pour vous permettre de trouver votre point d’équilibre, entre transmission et animation : une approche dynamique de la formation à travers l’expérience, les sens, la coopération, le numérique et le jeu. #1 Construire la formation #2 Utiliser au mieux le temps #3 Débuter un stage #4 Susciter l’implication des participants #5 Rendre la formation opérationnelle #6 Transmettre ou animer ? #7 Apprendre avec le corps #8 Former avec le numérique #9 Évaluer une action de formation #10 Découvrir le formateur que l’on est
Author: Nathalie Decottégnie
Publisher: CreateSpace
ISBN: 9781503333611
Category :
Languages : fr
Pages : 106
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PRÉSENTATION DE L'OUVRAGEVous avez peur d'aller en formation ?Vous vous demandez à Quoi pense le Formateur lorsqu'il anime le stage dont vous êtes le Participant ?Vous le saurez grâce au récit de cette formation "Comme si vous y étiez" !Car, en plus d'Optimiser vos Capacités de synthèse grâce aux 9 BONUS inclus en seconde partie d'ouvrage, vous allez surtout y trouver les réponses aux questions que vous vous posez sur ce qui se passe en formation.En effet, ce récit fait une synthèse réaliste et distrayante de trois jours de formation, comme si vous étiez l'un des participants ! Vous suivez leur rythme au fur et à mesure du déroulé de la formation.Vous allez aussi découvrir les pensées intimes de l'Animatrice - avec ses motivations et ses objectifs - ce qu'on ne vous a jamais dit !Cette formation « Optimisez vos capacités de synthèse » a été animée à plusieurs reprises pour différents publics par Nathalie Decottégnie, formatrice passionnée et auteure, qui relate ici son expérience de l'intérieur.De plus, grâce aux 9 BONUS inclus, vous disposez d'Outils pratiques pour vous entraîner. Vous découvrez notamment :- une méthodologie en 7 étapes à suivre pas à pas pour réaliser une synthèse ;- votre prédominance Analytique ou Synthétique (questionnaire inclus !) ;- votre chemin de pensée préférentiel ;- les 7 questions incontournables à vous poser avant toute action- etc.Cet ouvrage est à la fois le Récit d'une tranche de vie professionnelle captivant et un Livre-outil pour vous aider à être plus efficace, plus à l'aise dans vos pratiques quotidiennes, et réussir vos objectifs. Ainsi, vous serez très motivé pour participer à une formation !
