Pour sauver l'emploi et la protection sociale : chefs d'entreprises et politique face au chômage PDF Download
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Author: Daniel Fédou
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402475978
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 133
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Book Description
L'auteur s'attaque ici à un sujet sensible : les charges sociales. S'appuyant sur des analyses objectives, sur sa propre expérience de chef d'entreprise et sa connaissance pratique des échanges internationaux, il parvient à des conclusions qui contredisent totalement les préceptes de la pensée unique. « Copyright Electre »
Author: Daniel Fédou
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402475978
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 133
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Book Description
L'auteur s'attaque ici à un sujet sensible : les charges sociales. S'appuyant sur des analyses objectives, sur sa propre expérience de chef d'entreprise et sa connaissance pratique des échanges internationaux, il parvient à des conclusions qui contredisent totalement les préceptes de la pensée unique. « Copyright Electre »
Author:
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 236
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Author: Bernard Perret
Publisher:
ISBN:
Category : Employment (Economic theory)
Languages : fr
Pages : 346
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Analyse sociale, politique et économique des éléments qui sont à l'origine de la crise actuelle concernant l'emploi. Principaux éléments : la fin de la croissance comme fonctionnement social; trouver un mode de régulation de l'emploi; les forces sociales en relation avec le travail; la place du travail dans l'agir humain; l'emploi dans une économie de services; l'abondance par le partage; la politique en charge du lien social; pour une politique de l'emploi.
Author: Conférence internationale du travail
Publisher: International Labour Organization
ISBN: 9789222206261
Category : Depressions
Languages : fr
Pages : 44
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Author: Denis Anne
Publisher: Armand Colin
ISBN: 2200290942
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 225
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Depuis la seconde moitié des années 1970, le chômage est au cœur de l’actualité économique et sociale française. Dans un contexte de grandes mutations, les politiques publiques sont soumises à de fortes tensions et montrent leurs limites dans bien des domaines : création de nouveaux emplois, sauvegarde de ceux existants ou protection des salariés contre le risque de chômage et d’exclusion. Pour comprendre cette donnée devenue structurelle, cet ouvrage présente les nouvelles théories sur l’emploi et le chômage. Il combine les travaux de recherche récents et des éclairages statistiques, dans un cadre national, européen et mondial, afin de mieux connaître le marché du travail, son organisation, ses critères de répartition, les discriminations expliquant le chômage dans certaines parties de la population ou les freins à l’emploi.
Author: Collectif
Publisher: Presses de l'Université Laval
ISBN: 2763718884
Category : Political Science
Languages : fr
Pages : 210
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Book Description
L'évolution des inégalités, au détriment de la main-d'œuvre non qualifiée, des jeunes de moins de 25 ans et des mères célibataires, est certainement l'une des tendances les plus préoccupantes des grandes économies occidentales, qui doivent composer avec les conséquences budgétaires et financières d'une crise économique (ou récession pour certains pays). Pour absorber la dette publique, plusieurs pays se sont engagés dans un processus de réformes visant à réduire les dépenses publiques. Dans ce contexte de rigueur ou d'austérité budgétaire, il est important d'analyser et de comprendre l'effet d'une telle situation sur le marché du travail. En d'autres termes, en pleine crise économique, nous nous intéresserons à la thématique suivante: les pays dont l'histoire et les usages ont façonné des marchés du travail différents et plus ou moins flexibles (le Canada et les États-Unis appartenant à l'extrémité la plus flexible, et la France à la plus rigide) sont-ils contraints par la crise de faire des aménagements idéologiques et de modifier en substance leurs conceptions des politiques de l'emploi? Baisser le salaire minimum (comme en Grèce, au Portugal et en Irlande) permet certes de réduire le déficit budgétaire, mais cela se traduit également par le développement des inégalités et par la baisse du pouvoir d'achat. Qu'il s'agisse de salaire minimum ou d'autres outils de régulation du marché du travail, tous les pays occidentaux font face à un dilemme ou à un arbitrage imposé par la crise. Les solutions envisagées conduisent-elles les économies à un processus de convergence internationale en matière de politiques publiques sur le marché dutravail? L'objet de cet ouvrage est d'apporter des éléments de réponse.
Author: Catherine André
Publisher: FeniXX
ISBN: 2348026686
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 117
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A travers une série de chapitres consacrés à l’Allemagne, à l’Espagne, à l’Italie, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni, à la Suède, au Japon et aux États-Unis, ce petit livre propose une autre lecture des chiffres et s’efforce de restituer les réalités du marché du travail et des relations sociales dans chaque pays. Les années quatre-vingt ont privilégié dans ce domaine le modèle anglo-saxon : flexibilisation, déréglementation, baisse du coût du travail et de la protection sociale. Aux États-Unis et en Grande-Bretagne, les dirigeants libéraux ont poussé cette logique jusqu’au bout. Forts de leur succès – un taux de chômage qui recule – , ils l’ont imposée à l’ensemble de l’Europe occidentale, en gommant soigneusement le revers de la médaille : la précarisation croissante d’une grande partie de la population. Aujourd’hui, on peut avoir un emploi et vivre au-dessous du seuil de pauvreté.
Author: Jules Gazon
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296208495
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 311
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Plus de la moitié de ceux qui perdent leur emploi restent en inactivité : ces personnes perdent leur compétence et toute motivation pour retrouver du travail. Il importe de faire du droit au travail un droit inaliénable et du devoir de travailler une obligation pour tous ceux qui sont en bonne santé. La société sans chômage postule la création d'activités non soumises à la concurrence internationale et intensives en travail peu qualifié tel que de nombreux services de proximité. Préférer le travail à l'assistance et dénoncer les marchands d'assistance : une nouvelle éthique politique ?
Author: Guy Tchibozo
Publisher: FeniXX
ISBN: 2100731262
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 139
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Depuis un quart de siècle, le monde du travail connaît une formidable évolution qu'il paraît difficile de comprendre et de maîtriser. Comment évoluent les salaires ? Quelles sont les causes du chômage ? Les politiques en faveur de l'emploi sont-elles condamnées à l'échec ? C'est à l'ensemble de ces questions qu'est consacré l'ouvrage de G. Tchibozo. Son objectif est en effet de présenter, de façon claire et pédagogique, les principaux résultats de l'analyse théorique et empirique contemporaine, mais aussi les dimensions historique et institutionnelle du marché du travail, et ses enjeux sociaux et politiques. Au-delà, l'ouvrage invite à une réflexion sur la cohérence générale et les perspectives des politiques du marché du travail.
Author: Olivier Dutheillet de Lamothe
Publisher: Editions Liaisons
ISBN: 9782878806410
Category :
Languages : fr
Pages : 176
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Partant du postulat que le travail est une valeur essentielle et que tout le monde doit y avoir accès, la politique de l'emploi poursuit deux objectifs essentiels : l'un d'ordre social, permettre aux chômeurs de trouver ou de retrouver un emploi et l'autre d'ordre économique, encourager les arbitrages favorables à l'emploi, comme par exemple celui entre temps de travail et salaire. L'auteur, convaincu de la nécessité absolue de réconcilier dans notre pays l'économique et le social, propose ainsi une nouvelle approche de la politique de l'emploi. Il examine l'évolution de son cadre, institutionnel, financier mais aussi européen, le déclin des politiques ciblées au profit des politiques structurelles et l'intégration de la formation professionnelle. Il met tout particulièrement l'accent sur les politiques micro-économiques menées par les entreprises, désormais confrontées à la mondialisation ainsi qu'à des évolutions démographiques majeures et contraintes, pour maintenir leur compétitivité, de développer une flexibilité tant interne qu'externe. Au terme de son analyse, l'auteur se demande si la politique de l'emploi ne devrait pas céder la place à une politique de l'activité qui se fixerait pour objectif d'élever le taux d'activité et de favoriser l'employabilité. Fruit de l'expérience d'un praticien de la politique sociale et de l'action publique, cet ouvrage à la fois complet, pédagogique et simple à lire, s'adresse aux acteurs et aux décideurs du domaine de l'emploi et permet à tous ceux qui y consacrent études ou réflexions d'analyser et de comprendre les politiques de l'emploi.
