Politiques du marché du travail face à la crise économique PDF Download
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Author: Collectif
Publisher: Presses de l'Université Laval
ISBN: 2763718884
Category : Political Science
Languages : fr
Pages : 210
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Book Description
L'évolution des inégalités, au détriment de la main-d'œuvre non qualifiée, des jeunes de moins de 25 ans et des mères célibataires, est certainement l'une des tendances les plus préoccupantes des grandes économies occidentales, qui doivent composer avec les conséquences budgétaires et financières d'une crise économique (ou récession pour certains pays). Pour absorber la dette publique, plusieurs pays se sont engagés dans un processus de réformes visant à réduire les dépenses publiques. Dans ce contexte de rigueur ou d'austérité budgétaire, il est important d'analyser et de comprendre l'effet d'une telle situation sur le marché du travail. En d'autres termes, en pleine crise économique, nous nous intéresserons à la thématique suivante: les pays dont l'histoire et les usages ont façonné des marchés du travail différents et plus ou moins flexibles (le Canada et les États-Unis appartenant à l'extrémité la plus flexible, et la France à la plus rigide) sont-ils contraints par la crise de faire des aménagements idéologiques et de modifier en substance leurs conceptions des politiques de l'emploi? Baisser le salaire minimum (comme en Grèce, au Portugal et en Irlande) permet certes de réduire le déficit budgétaire, mais cela se traduit également par le développement des inégalités et par la baisse du pouvoir d'achat. Qu'il s'agisse de salaire minimum ou d'autres outils de régulation du marché du travail, tous les pays occidentaux font face à un dilemme ou à un arbitrage imposé par la crise. Les solutions envisagées conduisent-elles les économies à un processus de convergence internationale en matière de politiques publiques sur le marché dutravail? L'objet de cet ouvrage est d'apporter des éléments de réponse.
Author: Collectif
Publisher: Presses de l'Université Laval
ISBN: 2763718884
Category : Political Science
Languages : fr
Pages : 210
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Book Description
L'évolution des inégalités, au détriment de la main-d'œuvre non qualifiée, des jeunes de moins de 25 ans et des mères célibataires, est certainement l'une des tendances les plus préoccupantes des grandes économies occidentales, qui doivent composer avec les conséquences budgétaires et financières d'une crise économique (ou récession pour certains pays). Pour absorber la dette publique, plusieurs pays se sont engagés dans un processus de réformes visant à réduire les dépenses publiques. Dans ce contexte de rigueur ou d'austérité budgétaire, il est important d'analyser et de comprendre l'effet d'une telle situation sur le marché du travail. En d'autres termes, en pleine crise économique, nous nous intéresserons à la thématique suivante: les pays dont l'histoire et les usages ont façonné des marchés du travail différents et plus ou moins flexibles (le Canada et les États-Unis appartenant à l'extrémité la plus flexible, et la France à la plus rigide) sont-ils contraints par la crise de faire des aménagements idéologiques et de modifier en substance leurs conceptions des politiques de l'emploi? Baisser le salaire minimum (comme en Grèce, au Portugal et en Irlande) permet certes de réduire le déficit budgétaire, mais cela se traduit également par le développement des inégalités et par la baisse du pouvoir d'achat. Qu'il s'agisse de salaire minimum ou d'autres outils de régulation du marché du travail, tous les pays occidentaux font face à un dilemme ou à un arbitrage imposé par la crise. Les solutions envisagées conduisent-elles les économies à un processus de convergence internationale en matière de politiques publiques sur le marché dutravail? L'objet de cet ouvrage est d'apporter des éléments de réponse.
Author:
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 0
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Book Description
Author: Samir Amine
Publisher:
ISBN: 9782763718873
Category : Electronic book
Languages : fr
Pages : 196
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Book Description
Author: Samir Amine
Publisher: Editions Hermann
ISBN: 9782705673154
Category : Depressions
Languages : fr
Pages : 0
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Book Description
L'evolution des inegalites, au detriment de la main d'oeuvre non qualifiee, des jeunes de moins de 25 ans et des meres celibataires, est certainement l'une des tendances les plus preoccupantes des grandes economies occidentales qui doivent composer avec les consequences budgetaires et financieres d'une crise economique (ou recession pour certains pays). Pour absorber la dette publique, plusieurs pays se sont engages dans un processus de reformes visant a reduire les depenses publiques. Dans ce contexte de rigueur ou d'austerite budgetaire, il est important d'analyser et de comprendre l'impact d'une telle situation sur le marche du travail. En d'autres termes, en pleine crise economique, nous nous interesserons a la thematique suivante: les differents pays, dont l'histoire et les usages ont faconne des marches du travail differents et plus ou moins flexibles (dont le Canada ou les USA appartiennent a l'extremite la plus flexible et la France a celle la plus rigide) sont-ils contraints par la crise de faire des amenagements ideologiques et de modifier en substance leurs conceptions des politiques de l'emploi ? Qu'il s'agisse de salaire minimum ou d'autres outils de regulation du marche du travail, tous les pays occidentaux font face a un dilemme ou a un arbitrage impose par la crise.
Author: Bernard Perret
Publisher:
ISBN:
Category : Employment (Economic theory)
Languages : fr
Pages : 346
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Analyse sociale, politique et économique des éléments qui sont à l'origine de la crise actuelle concernant l'emploi. Principaux éléments : la fin de la croissance comme fonctionnement social; trouver un mode de régulation de l'emploi; les forces sociales en relation avec le travail; la place du travail dans l'agir humain; l'emploi dans une économie de services; l'abondance par le partage; la politique en charge du lien social; pour une politique de l'emploi.
Author:
Publisher:
ISBN: 9782366300871
Category :
Languages : fr
Pages : 262
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Book Description
Les mondes du travail ont été touchés de plein fouet par la crise financière et économique initiée en 2008, comme par les réponses néolibérales, souvent radicales, qui lui ont été données : accélération de la désindustrialisation, montée du chômage, restructurations d'entreprises, déconstruction du droit du travail visant à flexibiliser les marchés du travail, montée des formes d'emploi dégradées, affaiblissement de la protection sociale, intensification du travail, baisses de salaires, extension de la pauvreté laborieuse et des politiques de workfare. En Europe, les pays du sud (Grèce, Espagne, ...), en ont subi les formes les plus violentes. La crise économique participe de bien d'autres crises. Ce livre, nourri par les XVe Journées internationales de sociologie du travail tenues à Athènes, s'interroge sur la pertinence de la notion de crise(s) et explore les liens entre crise(s) et mondes du travail : quelles sont leurs implications sur le salariat, sur le vécu des travailleurs et des demandeurs d'emploi, et sur les politiques publiques ? En quoi interpellent-elles les objets et les paradigmes de la sociologie et de la sociologie du travail ? Les responsabilités sociales de la discipline n'en sont-elles pas accentuées ?
Author: Association lyonnaise des amis de François Perroux
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402464305
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 277
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Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
Author: Groupe de sociologie du travail
Publisher: FeniXX
ISBN: 2348010828
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 450
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Book Description
En France comme à l'étranger, la question de l'emploi est au cœur des problèmes, que pose la crise économique à l'ensemble des acteurs sociaux : État, entreprises, travailleurs. Question complexe, dont il est difficile de saisir les multiples aspects, alors même que cette connaissance est devenue essentielle à la mise en place de politiques, visant à s'attaquer aux effets sur l'emploi de la crise économique. D'où l'intérêt majeur de cet ouvrage, qui réunit 29 contributions de sociologues et d'économistes, regroupées autour de six grands thèmes : évolution des pratiques d'entreprise en matière d'emploi, signification des nouvelles politiques d'emploi, chômeurs et menacés : de la résignation à la violence, formation et emploi, itinéraires professionnels et emploi, qualification et emploi. Dressant le bilan des recherches les plus récentes, ce livre constitue un outil d'information et d'analyse, indispensable à tous ceux qui s'intéressent au problème, qu'ils soient étudiants, enseignants, syndicalistes, industriels ou responsables politiques.
Author: Claude Vimont
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402409479
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 272
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Book Description
Spécialiste des problèmes de l'emploi depuis vingt-cinq ans, dans l'Administration, comme à l'Institut d'études politiques de Paris, Claude VIMONT utilise son expérience des années passées afin de montrer pourquoi nous sommes entrés dans une ère nouvelle des problèmes de l'emploi. _x000D_ Il met en valeur les facteurs qui commanderont leur évolution dans les années à venir et dont nous ne voyons actuellement que les prémices, notamment le bouleversement des données du commerce international, la transformation des comportements à l'égard du travail des générations nouvelles. _x000D_ Cet ouvrage n 'est pas seulement un livre d'analyse et de prévision tant sur le plan démographique, sociologique, qu'économique, il est aussi un livre de propositions pour une politique de l'emploi plus complète et mieux adaptée aux réalités du monde actuel. _x000D_ A ces différents égards il se veut un ouvrage de synthèse pour comprendre dans un monde troublé « l'avenir de l'emploi ».
Author: Anne Perrot
Publisher: FeniXX
ISBN: 234801498X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 161
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Book Description
Pourquoi de nouvelles théories du marché du travail ? Pourquoi la formation des salaires et de l'emploi ne résulte-t-elle pas seulement des lois du marché ? Que nous apprennent la théorie des contrats implicites et celle du salaire d'efficience ? Comment expliquer le dualisme du marché du travail ? Quels sont les enjeux et les implications macroéconomiques des nouvelles théories du marché du travail ? Ces nouvelles théories débouchent-elles sur des recommandations claires en matière de politique économique ?
