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Pages : 38
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Plan de igualdad de oportunidades para las mujeres en la sociedad de la información PIOM -SI.
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Languages : es
Pages : 38
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Languages : es
Pages : 38
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Plan de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres en la Sociedad de la Información
Author: Centro de Investigación para la Acción Femenina
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Languages : es
Pages : 38
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Languages : es
Pages : 38
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PIOM
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Category : Equality
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Pages : 58
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Category : Equality
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Pages : 58
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Plan de acción para la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en la sociedad de la información 2014-2017
Author: Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades
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Plan de acción para la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en la sociedad de la información 2014-2017
Author: Instituto de las Mujeres (España).
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El presente Plan de Acción para la Igualdad de Mujeres y Hombres en la Sociedad de la Información responde a la necesidad de garantizar la plena igualdad en las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. Tiene como meta fundamental contribuir a mejorar la inclusión digital de las mujeres en el ámbito de las TIC, y pretende, a través de la ejecución de las 121 actuaciones incluidas, aumentar la presencia y la participación de las mujeres en las TIC, mejorar los contenidos digitales específicos de interés para mujeres, potenciar el uso de los servicios públicos digitales, y acentuar la confianza y seguridad de las mujeres en el ámbito digital.
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Languages : es
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El presente Plan de Acción para la Igualdad de Mujeres y Hombres en la Sociedad de la Información responde a la necesidad de garantizar la plena igualdad en las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. Tiene como meta fundamental contribuir a mejorar la inclusión digital de las mujeres en el ámbito de las TIC, y pretende, a través de la ejecución de las 121 actuaciones incluidas, aumentar la presencia y la participación de las mujeres en las TIC, mejorar los contenidos digitales específicos de interés para mujeres, potenciar el uso de los servicios públicos digitales, y acentuar la confianza y seguridad de las mujeres en el ámbito digital.
Balance del primer plan de igualdad de oportunidades de la mujer
Author: España. Ministerio de Asuntos Sociales
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En apenas una decada hemos asistido en nuestro pais a un proceso de cambio profundo en la estructura social, que se refleja principalmente por la incorporacion decidida de la mujer al mercado de trabajo, por unos niveles de estudio, formacion y preparacion cada vez mas elevados y por la aparicion de un conjunto de nuevas pautas socioculturales, en relacion con el papel que la mujer ha de desempeñar en la sociedad española de hoy, plenamente asentadas entre nuestros ciudadanos. El primer plan para la igualdad de oportunidades de la mujer ha sido el instrumento candidato del conjunto de fuerzas y expectativas de cambio de las mujeres en los tres ultimos años. Una vez finalizado el primer plan para la igualdad de oportunidades de la mujer, se puede afirmar que ha cumplido seis grandes objetivos: 1) la adecuacion de la legislacion al principio de no discriminacion que recoge la constitucion, 2) la interiorizacion de las acciones positivas, 3) el desarrollo de recursos y servicios derigidos a las mujeres que se encuentran en situaciones de dificultad social, 4) el apoyo a las organizaciones de mujeres y a las organizaiones no gubernamentales que trabajan para las mujeres, 5) el desarrollo de estructuras administrativas y de programas en las diferentes administraciones, y 6) la sensibilizacion de la sociedad. El segundo plan para la igualdad de oportunidades tiene como objetivo la integracion de las mujeres en la dinamica de avance y desarrollo del pais y de mejorar la situacion social de sectores y colectivos concretos de mujeres. Las medidas propuestas por el tercer programa de accion giran en tormo a: La aplicacion y el desarrollo del marco juridico existente y la integracion de las mujeres en el mercado de trabajo.
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Languages : es
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En apenas una decada hemos asistido en nuestro pais a un proceso de cambio profundo en la estructura social, que se refleja principalmente por la incorporacion decidida de la mujer al mercado de trabajo, por unos niveles de estudio, formacion y preparacion cada vez mas elevados y por la aparicion de un conjunto de nuevas pautas socioculturales, en relacion con el papel que la mujer ha de desempeñar en la sociedad española de hoy, plenamente asentadas entre nuestros ciudadanos. El primer plan para la igualdad de oportunidades de la mujer ha sido el instrumento candidato del conjunto de fuerzas y expectativas de cambio de las mujeres en los tres ultimos años. Una vez finalizado el primer plan para la igualdad de oportunidades de la mujer, se puede afirmar que ha cumplido seis grandes objetivos: 1) la adecuacion de la legislacion al principio de no discriminacion que recoge la constitucion, 2) la interiorizacion de las acciones positivas, 3) el desarrollo de recursos y servicios derigidos a las mujeres que se encuentran en situaciones de dificultad social, 4) el apoyo a las organizaciones de mujeres y a las organizaiones no gubernamentales que trabajan para las mujeres, 5) el desarrollo de estructuras administrativas y de programas en las diferentes administraciones, y 6) la sensibilizacion de la sociedad. El segundo plan para la igualdad de oportunidades tiene como objetivo la integracion de las mujeres en la dinamica de avance y desarrollo del pais y de mejorar la situacion social de sectores y colectivos concretos de mujeres. Las medidas propuestas por el tercer programa de accion giran en tormo a: La aplicacion y el desarrollo del marco juridico existente y la integracion de las mujeres en el mercado de trabajo.
Plan de igualdad de oportunidades para las mujeres, PIOM II 2002 - 2006
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Languages : es
Pages : 100
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Languages : es
Pages : 100
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Plan para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (PIOMH)
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Category : Sex discrimination against women
Languages : es
Pages : 78
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Presents a simplified version of the "Plan para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres" (PIOMH).
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Category : Sex discrimination against women
Languages : es
Pages : 78
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Presents a simplified version of the "Plan para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres" (PIOMH).
Sensibilización en la igualdad de oportunidades
Author: IGLESIAS CRESPO, ROSA MARÍA
Publisher: Ediciones Paraninfo, S.A.
ISBN: 8428398550
Category : Social Science
Languages : es
Pages : 84
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Este libro desarrolla los contenidos que integran el módulo de sensibilización en la igualdad de género, que se incluye dentro del área profesional de orientación laboral y que a su vez se integra en la familia profesional denominada Formación Complementaria.;La autora presenta una propuesta actualizada y muy didáctica de formación, donde se desarrollan unos contenidos claros que hacen accesible a todos los interesados la materia que se aborda. Para lograrlo, se utilizan recursos adicionales (ejercicios y propuesta de actividades prácticas), y se ofrecen las estrategias necesarias para hacer realidad en nuestra sociedad la igualdad de género, esa revolución silenciosa que está cambiando para siempre nuestro mundo.;Aspectos como las técnicas y recursos facilitadores para alcanzar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres -sobre todo a través de una inserción laboral plena- son los objetivos de este libro, sin duda, el instrumento idóneo para lograrlo.;Rosa Iglesias Crespo es licenciada en filología española por la Universidad de Oviedo y experta en igualdad de oportunidades por la Universidad Complutense de Madrid.
Publisher: Ediciones Paraninfo, S.A.
ISBN: 8428398550
Category : Social Science
Languages : es
Pages : 84
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Este libro desarrolla los contenidos que integran el módulo de sensibilización en la igualdad de género, que se incluye dentro del área profesional de orientación laboral y que a su vez se integra en la familia profesional denominada Formación Complementaria.;La autora presenta una propuesta actualizada y muy didáctica de formación, donde se desarrollan unos contenidos claros que hacen accesible a todos los interesados la materia que se aborda. Para lograrlo, se utilizan recursos adicionales (ejercicios y propuesta de actividades prácticas), y se ofrecen las estrategias necesarias para hacer realidad en nuestra sociedad la igualdad de género, esa revolución silenciosa que está cambiando para siempre nuestro mundo.;Aspectos como las técnicas y recursos facilitadores para alcanzar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres -sobre todo a través de una inserción laboral plena- son los objetivos de este libro, sin duda, el instrumento idóneo para lograrlo.;Rosa Iglesias Crespo es licenciada en filología española por la Universidad de Oviedo y experta en igualdad de oportunidades por la Universidad Complutense de Madrid.
Interlocución, estado y sociedad en la implementación del plan de igualdad de oportunidades de las mujeres
Author: Virginia Guzmán
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ISBN:
Category : Women's rights
Languages : es
Pages : 147
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Category : Women's rights
Languages : es
Pages : 147
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