Nueva realidad, Nuevo liderazgo PDF Download
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Author: Ignacio Danvila del Valle, PhD
Publisher: Independently Published
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 202
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Book Description
NUEVA REALIDAD, NUEVO LIDERAZGO es un libro que desafía los paradigmas asociados con la visión que se posee del liderazgo, de la figura del líder y del concepto que suele asociarse a términos como empleados, colaboradores y seguidores. Inspirado en los acontecimientos que marcaron un antes y un después en la segunda década del siglo XXI, como lo fue la pandemia causada por el COVID-19 y todo lo que ella ha representado para las organizaciones y la sociedad, esta obra propone una visión disruptiva sobre los retos y cambios que enfrentarán tanto las empresas como las personas en la manera de entender y ejercer el liderazgo. La era post COVID-19 ha sido llamada la nueva realidad, un escenario donde el comercio electrónico, la virtualidad y el trabajo remoto se fortalecieron, reclamando su lugar en la historia y consolidándose como tres de todos esos elementos que componen este mundo globalizado, propio del siglo XXI. Una realidad que no puede ni debe ser dirigida ni gestionada como se hacía en el pasado. Esta obra ofrece una fórmula que desafía el pensamiento lineal, cultural, organizacional e histórico que rodea al líder y abre las puertas a un debate que podrá transformarlo para siempre.
Author: Ignacio Danvila del Valle, PhD
Publisher: Independently Published
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 202
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NUEVA REALIDAD, NUEVO LIDERAZGO es un libro que desafía los paradigmas asociados con la visión que se posee del liderazgo, de la figura del líder y del concepto que suele asociarse a términos como empleados, colaboradores y seguidores. Inspirado en los acontecimientos que marcaron un antes y un después en la segunda década del siglo XXI, como lo fue la pandemia causada por el COVID-19 y todo lo que ella ha representado para las organizaciones y la sociedad, esta obra propone una visión disruptiva sobre los retos y cambios que enfrentarán tanto las empresas como las personas en la manera de entender y ejercer el liderazgo. La era post COVID-19 ha sido llamada la nueva realidad, un escenario donde el comercio electrónico, la virtualidad y el trabajo remoto se fortalecieron, reclamando su lugar en la historia y consolidándose como tres de todos esos elementos que componen este mundo globalizado, propio del siglo XXI. Una realidad que no puede ni debe ser dirigida ni gestionada como se hacía en el pasado. Esta obra ofrece una fórmula que desafía el pensamiento lineal, cultural, organizacional e histórico que rodea al líder y abre las puertas a un debate que podrá transformarlo para siempre.
Author: Virginio Gallardo
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 848356176X
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 271
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Virginio Gallardo propugna un estilo de dirección que acelera el potencial creativo y rompe con la cultura de las empresas sin alma.
Author: Margaret J. Wheatley
Publisher: Ediciones Granica S.A.
ISBN: 9788475773872
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 250
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Book Description
Vivimos en organizaciones diseadas desde una concepcin newtoniana del universo. Conducimos empresas que debern sobrevivir en el siglo XXI con paradigmas y supuestos que provienen de la fsica del siglo XVII, pero la ciencia ha cambiado y si queremos seguir nutrindonos de los aportes del conocimiento, debemos al menos afirmar nuestro trabajo en la ciencia de nuestra poca.El Liderazgo y la Nueva Ciencia, un best-seller en los Estados Unidos, es una nueva visin de la realidad organizativa a partir de un nueva lectura del universo.Margaret Wheatley utiliza conocimientos provenientes de la fsica cuntica, la teora del caos y la fsica molecular como metforas para reenfocar las preguntas bsicas de la organizacin en nuestro tiempos.Cmo hallar orden en un universo catico?Por qu orden no es sinnimo de control?Cmo podemos crear organizaciones ms abiertas, participativas y con mayor capacidad de adaptacin?De qu manera es posible conciliar autonoma individual y control organizativo?Qu hace que una organizacin se renueve y crezca en vez de declinar y morir?Una obra indispensable para managers reflexivos, consultores o profesores dispuestos a explorar nuevos paradigmas organizacionales.Margaret J. Wheatley es profesora asociada de Management en la Brighman Young University, presidenta de The Berkana y consultora de una amplia variedad de grandes organizaciones empresarias, educativas y sin fines de lucro.Ilustracin en tapa, pjaro trialado un 'strange attractor' catico realizado por Mario Markus y Benno Hess.
Author: Claudio Fabián Rodríguez Agüero
Publisher: Vértice de Ideas
ISBN: 987487435X
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 164
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Las nuevas generaciones claman y requieren nuevos estilos de liderazgos, ya que el poder y la autoridad de las jerarquías impuestas son cuestionadas en todo momento. Exigen mejor comunicación, mayor autonomía, novedosos entornos conversacionales y escenarios multidireccionales para disponer de su creatividad e inteligencia al servicio de la organización, enfrentando provocadores y complejos escenarios. Claudio Rodríguez Agüero desarrolla la teoría del liderazgo sustentable que se cimenta en los principios ancestrales del liderazgo y uno de los paradigmas más importante del milenio que es la sostenibilidad. Nos explica en este libro –de manera teórica y práctica– cómo llevar adelante el liderazgo del nuevo talento en contextos multigeneracionales, invitándonos a una nueva concepción sobre inspirar e influir. Busca una transformación de la conciencia humana para desarrollar habilidades técnicas y emocionales, que lleven a enfrentar los retos que nos presentan las nuevas generaciones en todo tipo de estructuras, para mejorarles la vida a quienes serán los líderes y dirigentes del mañana.
Author: Dave Ulrich
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483568837
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 202
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Author: Jesús Martínez Marín
Publisher: Editorial UOC
ISBN: 8491163301
Category : Education
Languages : en
Pages : 152
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Author:
Publisher: Editorial Ink
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 262
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Author: Horacio Andrade
Publisher: Palibrio
ISBN: 1463300212
Category : Education
Languages : en
Pages : 412
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DIRIGIR EN EL SIGLO XXI ¿Qué está pasando hoy en día con y en las organizaciones?; ¿Hacia dónde apuntan las tendencias del cambio organizacional?; ¿Es posible orientar la cultura en el sentido que marcan las nuevas condiciones del entorno?; ¿Qué factores hay que considerar al hacer cambios para asegurar su éxito? Estas y otras preguntas se las plantean cotidianamente quienes, tanto en el sector académico como en el laboral, están preocupados por lograr en las organizaciones niveles cada vez más altos de eficiencia, productividad y calidad, en un ambiente de trabajo que propicie la motivación, el desarrollo y el compromiso de las personas. En este libro, Horacio Andrade les da respuestas basado en su larga experiencia como consultor, como periodista y como profesor de postgrado en diversas instituciones de educación superior. La idea subyacente a las reflexiones que el autor hace alrededor de temas tan variados como el cambio, la cultura y el comportamiento organizacionales, es precisamente la que da título al libro: Cambio o Fuera. En un mundo en constante transformación, las organizaciones deben ser sensibles a lo que sucede en su entorno, desarrollar una capacidad de respuesta rápida y adelantarse a los cambios para no verse rebasadas, y finalmente desplazadas, por ellos.
Author: International Monetary Fund Library
Publisher:
ISBN:
Category : Economics
Languages : en
Pages : 702
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Author: Philippe Rosinski
Publisher: Gran Aldea Editores
ISBN: 9871301987
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 339
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Frente a los desafíos técnicos, sociales y ecológicos de una magnitud desconocida hasta el presente, es imperativo que se manifiesten líderes capaces de enfrentar los retos de la complejidad, y que los coaches que los acompañen también estén preparados. Este libro tiene como propósito proporcionar a los coaches profesionales, así como a los ejecutivos y otros líderes, los recursos para poner en práctica el enfoque propuesto: herramientas, técnicas, métodos, enfoques, visión, que hagan aflorar los potenciales talentos y movilizar las riquezas de la imaginación, la creatividad, la lucidez, el coraje y el entusiasmo que permitirán que el futuro tenga un porvenir. En esta obra: • Descubrirás las seis perspectivas del coaching global; física, psicológica, gerencial, política, cultural y espiritual. • Explorarás un enfoque integrador del coaching para lograr resultados sustentables. • Te abrirás a nuevos esquemas de pensamiento. • Complementarás tu aprendizaje a través de casos y ejemplos de coaching y práctica del liderazgo muy elocuentes.
