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Languages : fr
Pages : 0
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Le nouvelles formes d'organisation du travail
Nouvelles formes d'organisation du travail
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Languages : fr
Pages : 326
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Languages : fr
Pages : 326
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Les nouvelles formes d organisation du travail
Author: Bureau international du travail
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Languages : fr
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Languages : fr
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L'Introduction des nouvelles formes d'organisation du travail
Author: Xavier Radenac
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Languages : fr
Pages : 136
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Languages : fr
Pages : 136
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Les nouvelles formes d'organisation du travail
Author: Marcel Simard
Publisher: [Montréal] : École de relations industrielles, Université de Montréal
ISBN: 9782890672680
Category : Job enrichment
Languages : fr
Pages : 8
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Publisher: [Montréal] : École de relations industrielles, Université de Montréal
ISBN: 9782890672680
Category : Job enrichment
Languages : fr
Pages : 8
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Les nouvelles formes d'organisation du travail
Author: Philomène Nuttens
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Languages : fr
Pages : 108
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Languages : fr
Pages : 108
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Pratiques de travail et dynamiques organisationnelles
Author: Collectif
Publisher: Presses de l'Université Laval
ISBN: 2763756778
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 296
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Le travail est en effervescence. Du management par les algorithmes aux entreprises virtuelles, en passant par les nouvelles formes d’autonomie ou de contrôle, nos vies professionnelles connaissent des évolutions importantes. Chaque personne doit aujourd’hui vivre avec ces évolutions : le télétravail pour les professionnels dans les secteurs des services, la vente sur les plateformes numériques pour les commerçants, l’usage des algorithmes pour les livreurs, etc. Les évolutions des pratiques du travail s’inscrivent de plus dans une époque caractérisée par une conscience plus aiguë des risques économiques, sociaux, sanitaires et environnementaux que nous devons affronter. La crise de la COVID-19 a montré, par exemple, comment une pandémie peut entraîner des évolutions rapides dans les pratiques de travail, d’engagement et de contrôle. Dans quelle mesure ces pratiques sont-elles nouvelles ? Dans quelle mesure réactivent-elles des formes anciennes, voire oubliées, de l’organisation des activités ? Cet ouvrage invite à penser l’évolution de nos pratiques, mais aussi la façon dont nous organisons nos activités professionnelles. Sans jamais présenter les évolutions du monde du travail et des entreprises sous un jour enchanteur ni, à l’inverse, les dénoncer dans leur ensemble, cet ouvrage a l’ambition de fournir des clés de compréhension des transformations en cours et de leurs effets sur les individus et les collectivités. Trente et un chercheurs spécialistes du travail, du management et des organisations ont été invités à faire part ici de leurs analyses afin de nous aider à comprendre les pratiques de travail et les dynamiques organisationnelles susceptibles d’influencer en profondeur le devenir de nos sociétés.
Publisher: Presses de l'Université Laval
ISBN: 2763756778
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 296
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Le travail est en effervescence. Du management par les algorithmes aux entreprises virtuelles, en passant par les nouvelles formes d’autonomie ou de contrôle, nos vies professionnelles connaissent des évolutions importantes. Chaque personne doit aujourd’hui vivre avec ces évolutions : le télétravail pour les professionnels dans les secteurs des services, la vente sur les plateformes numériques pour les commerçants, l’usage des algorithmes pour les livreurs, etc. Les évolutions des pratiques du travail s’inscrivent de plus dans une époque caractérisée par une conscience plus aiguë des risques économiques, sociaux, sanitaires et environnementaux que nous devons affronter. La crise de la COVID-19 a montré, par exemple, comment une pandémie peut entraîner des évolutions rapides dans les pratiques de travail, d’engagement et de contrôle. Dans quelle mesure ces pratiques sont-elles nouvelles ? Dans quelle mesure réactivent-elles des formes anciennes, voire oubliées, de l’organisation des activités ? Cet ouvrage invite à penser l’évolution de nos pratiques, mais aussi la façon dont nous organisons nos activités professionnelles. Sans jamais présenter les évolutions du monde du travail et des entreprises sous un jour enchanteur ni, à l’inverse, les dénoncer dans leur ensemble, cet ouvrage a l’ambition de fournir des clés de compréhension des transformations en cours et de leurs effets sur les individus et les collectivités. Trente et un chercheurs spécialistes du travail, du management et des organisations ont été invités à faire part ici de leurs analyses afin de nous aider à comprendre les pratiques de travail et les dynamiques organisationnelles susceptibles d’influencer en profondeur le devenir de nos sociétés.
L'organisation de la production et du travail
Author: Gregor Murray
Publisher: Presses Université Laval
ISBN: 9782763780481
Category : Industrial organization
Languages : fr
Pages : 284
Book Description
Fait le point sur l'état des connaissances sur les nouveaux modes de production et leurs consq̌uences sur la rǧulation du travail et la situation des employés.
Publisher: Presses Université Laval
ISBN: 9782763780481
Category : Industrial organization
Languages : fr
Pages : 284
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Fait le point sur l'état des connaissances sur les nouveaux modes de production et leurs consq̌uences sur la rǧulation du travail et la situation des employés.
Nouvelles formes d'organisation du travail
Author: Michel Grant
Publisher: Paris ; Montréal : Harmattan
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 336
Book Description
Ce recueil de textes présente des études récentes sur les transformations pouvant être observées dans les entreprises, en particulier dans les ateliers de travail. Elles portent sur les changements organisationnels ou technologiques; on traite aussi d'aspects tels que la formation, les relations de travail, la qualité, le rachat d'entreprise par leurs employés.
Publisher: Paris ; Montréal : Harmattan
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Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 336
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Ce recueil de textes présente des études récentes sur les transformations pouvant être observées dans les entreprises, en particulier dans les ateliers de travail. Elles portent sur les changements organisationnels ou technologiques; on traite aussi d'aspects tels que la formation, les relations de travail, la qualité, le rachat d'entreprise par leurs employés.
Discipline et nouvelles formes d'organisation du travail
Author: Philippe Gaud
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ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 360
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Languages : fr
Pages : 360
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