Nóminas Seguridad Social y Contratación Laboral 2024 PDF Download
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Author: Carlos Javier Galán Gutiérrez
Publisher: Fundacion Confemetal
ISBN: 9788410315013
Category : Political Science
Languages : es
Pages : 0
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Book Description
La presente guía ofrece un manual práctico tanto para la formación como para la consulta de los aspectos más comunes de la gestión laboral en las empresas. Aborda, en primer lugar, el contenido básico de la relación laboral, con las características de los distintos tipos de contratos vigentes, los derechos y deberes de los trabajadores y empresas, aspectos prácticos relacionados con el tiempo de trabajo (jornada, permisos, vacaciones, etc.) y las vicisitudes que pueden afectar a esa relación (las posibilidades de suspensión, modificación y/o extinción). El segundo bloque estudia las normas que regulan el contenido y la estructura del salario (salario base, complementos y pluses salariales, etc.), además de tratar los principales conceptos retributivos extrasalariales, las retenciones de IRPF y otras deducciones, el pago de todos los conceptos y sus garantías legales, explicando además cómo confeccionar nóminas. Completa el libro la referencia al sistema de Seguridad Social, la afiliación, la cotización y las principales prestaciones. Los casi 45.000 ejemplares vendidos en ediciones anteriores avalan la utilidad de esta obra que ofrece un manual tanto para la formación práctica como para consulta sobre los aspectos más comunes de la gestión laboral en las empresas. Actualizado en su versión 2024.
Author: Carlos Javier Galán Gutiérrez
Publisher: Fundacion Confemetal
ISBN: 9788410315013
Category : Political Science
Languages : es
Pages : 0
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La presente guía ofrece un manual práctico tanto para la formación como para la consulta de los aspectos más comunes de la gestión laboral en las empresas. Aborda, en primer lugar, el contenido básico de la relación laboral, con las características de los distintos tipos de contratos vigentes, los derechos y deberes de los trabajadores y empresas, aspectos prácticos relacionados con el tiempo de trabajo (jornada, permisos, vacaciones, etc.) y las vicisitudes que pueden afectar a esa relación (las posibilidades de suspensión, modificación y/o extinción). El segundo bloque estudia las normas que regulan el contenido y la estructura del salario (salario base, complementos y pluses salariales, etc.), además de tratar los principales conceptos retributivos extrasalariales, las retenciones de IRPF y otras deducciones, el pago de todos los conceptos y sus garantías legales, explicando además cómo confeccionar nóminas. Completa el libro la referencia al sistema de Seguridad Social, la afiliación, la cotización y las principales prestaciones. Los casi 45.000 ejemplares vendidos en ediciones anteriores avalan la utilidad de esta obra que ofrece un manual tanto para la formación práctica como para consulta sobre los aspectos más comunes de la gestión laboral en las empresas. Actualizado en su versión 2024.
Author: Carlos Javier Galán
Publisher:
ISBN: 9788415781134
Category : Law
Languages : es
Pages : 270
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Author: Ma. Dolores Pérez Rodríguez
Publisher:
ISBN: 9788490216811
Category : Electronic books
Languages : es
Pages : 0
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Author: Editorial CEP
Publisher:
ISBN: 9788468107431
Category :
Languages : es
Pages : 284
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Author:
Publisher:
ISBN: 9788419272911
Category :
Languages : es
Pages : 0
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Author: Raúl Morueco Gómez
Publisher:
ISBN: 9788478978991
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 305
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Book Description
Este libro pretende servir de herramienta a todas aquellas personas que no poseen conocimientos previos en cuanto a materia laboral se refiere, pero también, pretende servir de guía de consulta a aquellas personas que, aun siendo conocedoras de esta materia, necesitan de una guía que contenga los aspectos más importantes de la gestión laboral de una empresa. Huyendo de grandes tratados, leyes y normativas, el libro se presenta en un lenguaje claro y sencillo, así como una orientación claramente práctica: 17 casos prácticos explicados paso a paso, 117 ejercicios propuestos y 73 ejercicios de tipo test con sus correspondientes soluciones. Este aspecto, sin duda, ayudará al lector a asimilar de una forma amena el contenido de este libro y poder poner así en práctica en su vida profesional todo cuanto aquí se expone. El libro se estructura en tres partes bien diferenciadas: I. Contratación y normativa laboral. En esta primera parte se aborda el contenido básico de la relación laboral, las distintas modalidades de contratación existentes, así como las características principales de las mismas; también se estudian las modificaciones, suspensiones y extinciones de contratos, así como la jornada de trabajo y los despidos. II. Nóminas. En esta segunda parte se hace un estudio del salario, las partes que lo componen y se enseña al lector los pasos necesarios para calcular una nómina y completar un recibo salarial. III. Seguridad Social. En esta última parte se estudia el sistema de la Seguridad Social y las prestaciones más importantes a las que tendrá derecho el trabajador. También se aborda el sistema RED para el envío electrónico de los documentos de cotización por parte de las empresas a la Seguridad Social. Además, el libro incluye un completo apéndice donde podrá encontrar 73 ejercicios de tipo test con sus soluciones correspondientes, que le permitirán comprobar su nivel de conocimientos adquirido, un completo glosario de términos laborales donde encontrará definiciones y conceptos relacionados con la materia laboral, explicaciones detalladas de cómo buscar en Internet e instalar determinados programas: WinSuite e IRPF y, por último, se exponen una serie de direcciones Web de utilidad que permitirán al lector buscar o completar su información.
Author: Editorial CEP.
Publisher:
ISBN: 9788498638042
Category : Juvenile Nonfiction
Languages : es
Pages : 322
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Author: Editorial CEP.
Publisher:
ISBN: 9788499029252
Category :
Languages : es
Pages : 190
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Author: Raúl Morueco Gómez
Publisher: Editorial Ra-Ma
ISBN: 9788478978298
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 198
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Este libro pretende servir de herramienta a todas aquellas personas que no poseen conocimientos previos en cuanto a materia laboral se refiere, pero también, pretende servir de guía de consulta a aquellas personas que, aun siendo conocedoras de esta materia, necesitan de una guía que contenga los aspectos más importantes de la gestión laboral de una empresa. El libro se estructura en tres partes bien diferenciadas: I. Contratación y normativa laboral. En esta primera parte se aborda el contenido básico de la relación laboral, las distintas modalidades de contratación existentes, así como las características principales de las mismas; también se estudian las modificaciones, suspensiones y extinciones de contratos, así como la jornada de trabajo y los despidos. II. Nóminas. En esta segunda parte se hace un estudio del salario, las partes que lo componen y se enseña al lector los pasos necesarios para calcular una nómina y completar un recibo salarial. III. Seguridad Social. En esta última parte se estudia el sistema de la Seguridad Social y las prestaciones más importantes a las que tendrá derecho el trabajador. También se aborda el sistema RED para el envío electrónico de los documentos de cotización por parte de las empresas a la Seguridad Social. El libro contiene un CD-ROM con abundante material que permitirá ampliar al lector sus conocimientos en materia laboral: ejercicios con sus soluciones correspondientes para que el lector pueda valorar su nivel de aprendizaje, glosario de términos laborales, modelos de contratos y mucho más material que sin duda representará un valor añadido para el lector.
Author: Editorial CEP.
Publisher:
ISBN: 9788499029115
Category : Education
Languages : es
Pages : 334
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