Méthodologie de la recherche en sciences de gestion

Méthodologie de la recherche en sciences de gestion PDF Author: Marie-Laure Gavard-Perret
Publisher: Pearson Education France
ISBN: 274407604X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 423

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Book Description
Cet ouvrage donne des bases rigoureuses pour bien aborder un travail de recherche (construire un objet de recherche, choisir et/ou croiser les méthodes de collecte des données et les méthodes d'analyse des données, synthétiser et rédiger les résultats).

Méthodologie de la recherche en sciences de gestion

Méthodologie de la recherche en sciences de gestion PDF Author: Marie-Laure Gavard-Perret
Publisher: Pearson Education France
ISBN: 274407604X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 423

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Cet ouvrage donne des bases rigoureuses pour bien aborder un travail de recherche (construire un objet de recherche, choisir et/ou croiser les méthodes de collecte des données et les méthodes d'analyse des données, synthétiser et rédiger les résultats).

Methodologie De Recherche En Sciences De Gestion

Methodologie De Recherche En Sciences De Gestion PDF Author: Gavard-Perret
Publisher:
ISBN: 9782326056435
Category :
Languages : en
Pages : 0

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Méthodologie de la recherche

Méthodologie de la recherche PDF Author: Marie-Laure Gavard-Perret
Publisher: Pearson
ISBN: 9782744072413
Category : Dissertations, Academic
Languages : fr
Pages : 383

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Book Description
Mener à bien un travail de recherche, qu'il s'agisse d'un mémoire, d'une thèse ou d'un projet de publication, est un exercice de longue haleine qui exige beaucoup de rigueur et de méthode. Cet ouvrage offrira à tous, étudiants et chercheurs, un précieux soutien à toutes les étapes de ce travail : l'inscription dans un cadre épistémologique, la spécification de l'objet, l'élaboration du plan de recherche, la collecte des données (par enquête, observation et / ou expérimentation) puis leur analyse (exploratoire, qualitative spécifique et / ou causale), et enfin la présentation des résultats. Il porte notamment un soin tout particulier à : Bien accompagner le chercheur dans la phase théorique en amont : le choix du paradigme épistémologique, la construction de l'objet de la recherche, les implications méthodologiques. Présenter en détail les différentes approches méthodologiques, dont la méthode expérimentale, pour permettre au chercheur de choisir les plus pertinentes et de les mettre en œuvre. Dépasser la frontière habituelle entre le qualitatif et le quantitatif dans la présentation des méthodes de collecte et d'analyse, pour les regrouper en fonction de leur objectif. Aborder une grande variété de méthodes d'analyse, y compris des méthodes avancées comme l'analyse textuelle automatisée (avec Sphinx Lexica, Alceste) ou les équations structurelles. Bien traiter l'étape de présentation des résultats, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec de nombreux conseils de rédaction, une sensibilisation à l'éthique de la recherche et enfin, des conseils pour faire publier ses travaux. Les auteurs illustrent systématiquement leur propos par des exemples tirés de thèses ou d'articles de recherche issus des différents champs des sciences de gestion (GRH, management, marketing, stratégie, finance d'entreprise). Chaque chapitre s'achève sur des exercices qui permettront au lecteur de vérifier sa compréhension des concepts, de réfléchir à certains aspects de son travail ou d'autres recherches déjà publiées, ou encore d'appliquer des techniques.

Méthodes de recherche en management

Méthodes de recherche en management PDF Author: Raymond-Alain Thiétart
Publisher:
ISBN: 9782100066643
Category : Industrial management
Languages : fr
Pages : 537

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Book Description
Méthodes de recherche en management a pour objectif de répondre aux questions que se pose tout chercheur en gestion et en management, que ce soit avant, pendant ou après sa recherche. L'articulation de l'ensemble des chapitres est à la fois indépendante (chaque chapitre correspond à un thème donné) et interdépendante (les orientations des chapitres sont contingentes des a priori épistémologiques et des choix méthodologiques qui sont faits). La première partie, Concevoir, couvre les grandes questions en amont du travail de recherche sur la nature de la réalité à appréhender, sur ce que l'on se propose d'étudier (la problématique), sur la finalité de la recherche (test ou construction), sur la nature de l'approche à adopter (qualitative et quantitative), enfin sur la démarche que l'on va retenir. La deuxième partie, Mettre en oeuvre, nous fait entrer dans le cœur de la recherche. Il s'agit ici de choisir la méthodologie : choix du terrain, sélection des instruments de mesure, recueil de données, validation des observations. La troisième partie, Analyser, aborde les aspects plus techniques : analyses causales, longitudinales, méthodes de classification, analyse de comparaison, des réseaux sociaux, des discours et représentations. Enfin, la quatrième partie, Diffuser, nous entraîne sur la voie de la transmission du savoir. Fruit d'un travail collectif ayant réuni professeurs, maîtres de conférence, chercheurs en grandes écoles et universités, cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui souhaitent amorcer, approfondir ou diffuser une recherche en management.

Initiation à la méthodologie de la recherche en sciences de gestion

Initiation à la méthodologie de la recherche en sciences de gestion PDF Author: Amina Omrane
Publisher:
ISBN: 9783841635860
Category :
Languages : fr
Pages : 92

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Méthodes de recherche en management - 4ème édition

Méthodes de recherche en management - 4ème édition PDF Author: Raymond-Alain Thietart
Publisher: Dunod
ISBN: 2100717022
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 656

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Cet ouvrage collectif de référence a pour objectif d'aborder les questions que se pose tout chercheur en sciences de gestion et en management. Il propose des réponses aux difficultés concrètes auxquelles le chercheur peut être confronté avant, pendant, ou après sa recherche. Dans un souci constant de pédagogie, cette 4e édition entièrement actualisée met davantage l'accent sur les méthodes de recherche contemporaines et rend compte des évolutions récentes.

Méthodologie de recherche

Méthodologie de recherche PDF Author: Valérie Chanal
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 29

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Épistémologie et méthodologie en sciences de gestion

Épistémologie et méthodologie en sciences de gestion PDF Author: Institut de recherche en gestion (Créteil)
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 420

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La démarche d'une recherche en sciences humaines

La démarche d'une recherche en sciences humaines PDF Author: François Dépelteau
Publisher: De Boeck Supérieur
ISBN: 9782804160425
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 434

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Book Description
Ce véritable manuel de base initie l'étudiant à une démarche scientifique de recherche sous l'angle méthodologique et épistémologique. Le champ d'application concerne toutes les disciplines des sciences humaines : psychologie, sociologie, histoire, économie, anthropologie, sciences politiques. L'ouvrage aborde les principales méthodes et techniques de recherche : la méthode expérimentale, la méthode historique, l'analyse de contenu, l'entrevue, l'observation et l'analyse de statistiques. La démarche scientifique est présentée de manière claire, complète et systématique : choix du sujet de la recherche, définition de la problématique, formulation des hypothèses, vérification ou réfutation de celles-ci, collecte et analyse des données, communication des résultats. De nombreux tableaux, encadrés, résumés rendent la présentation très pédagogique.

METHODES DE RECHERCHE-INTERVENTION EN MANAGEMENT

METHODES DE RECHERCHE-INTERVENTION EN MANAGEMENT PDF Author: Jean-Michel Plane
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296406572
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 257

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Book Description
Ce livre s'intéresse principalement à la problématique de l'intervention du chercheur dans les organisations et à la question de la production des connaissances. Il examine des relations qui s'instaurent entre des chercheurs-intervenants et les acteurs des organisations dans le cadre d'interventions en management.