Menos líderes, más liderazgo PDF Download
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Author: Pedro Gioya
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483561719
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 178
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Book Description
Pedro Gioya y Juan Rivera presentan los métodos e instrumentos para el crecimiento de un liderazgo verdaderamente efectivo y productivo. Con prólogo de Peter Hug.
Author: Pedro Gioya
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483561719
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 178
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Pedro Gioya y Juan Rivera presentan los métodos e instrumentos para el crecimiento de un liderazgo verdaderamente efectivo y productivo. Con prólogo de Peter Hug.
Author: Marvin Weisbord
Publisher: Grupo Planeta Spain
ISBN: 958424888X
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 148
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Nadie duda que el control y la coordinación dentro de una empresa permiten que esta sea más productiva y conduzca a mejores resultados. Sin embargo para lograr esto, se requiere de un estilo de dirección menos controlador y más inspirador, un liderazgo efectivo. Para conseguirlo, los autores proponen 8 tácticas que todo gerente puede implemnetar de una forma rápida y beneficiando a su grupo de colaboradores. El gran aporte del libro es cómo controlar más la organización, pero reduciendo la necesidad de controlar.
Author: Leon Libros
Publisher: Leon Libros
ISBN:
Category : Self-Help
Languages : es
Pages : 23
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¿Ha reflexionado alguna vez sobre el funcionamiento interno de la mente de un líder visionario? ¿Qué atributos cognitivos tienen? ¿Qué mentalidad se necesita para convertirse en un líder excepcional? El desarrollo del liderazgo convencional a menudo comienza enfatizando la estrategia, la visión y la ventaja competitiva. Sin embargo, los expertos identificaron una característica común entre los líderes más talentosos del mundo: exhibían un comportamiento humano genuino. De hecho, las tres mentalidades predominantes observadas entre estos líderes fueron la atención plena, el altruismo y la compasión. En esta revisión concisa, exploraremos cómo estas tres mentalidades pueden ayudarlo a administrarse a sí mismo de manera efectiva, aumentando así su capacidad para liderar a otros.
Author: John C. Maxwell
Publisher: Grupo Nelson
ISBN: 0718021460
Category : Religion
Languages : es
Pages : 273
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El autor de best sellers del New York Times y experto en liderazgo, John Maxwell, ofrece una perspectiva práctica para aprender cómo liderar a la persona que más importa: usted mismo. El camino hacia el liderazgo comienza con una pregunta que pocos nos hacemos: ¿Cómo me lidero a mí mismo? John Maxwell presenta veintiséis ideas, no sólo para quienes aspiran a posiciones de liderazgo sino también para líderes veteranos que tienen la meta de construir y mejorar sobre los pasos que les llevaron a estar al frente. Un liderazgo sano influenciará cualquier tarea, pero los líderes sensatos están preparados para el riesgo, y de modo importante, el fracaso, mientras señalan el camino hacia el logro. Con ejercicios de aplicación y un «Momento para mentores» que acompaña a cada capítulo, El manual de liderazgo presenta un mapa de ruta de un camino que muchos cruzan pero pocos deciden seguir. «Un líder —aconseja Maxwell— nunca tiene que recuperarse de un buen comienzo».
Author: Silviu Vasile
Publisher: Silviu Vasile
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 133
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Las cualidades de liderazgo están presentes en todos nosotros porque tenemos el potencial de ser líderes fuertes e influyentes. Si una semilla no encuentra el entorno adecuado, sólo le quedará el potencial de ser una planta. Si no utilizamos nuestro potencial, permaneceremos en esta etapa toda la vida. No sé si eres feliz con la vida que tienes, personalmente deseo más. Quiero crecer personalmente, superarme y ser profesional en mi campo. Si estamos de acuerdo en que cada uno de nosotros tiene este potencial que ahora está latente, entonces ¿qué hace que los líderes sean tan diferentes de otras personas? Creo que la diferencia no es tan importante como la actitud abierta y proactiva que tiene un líder. El líder está constantemente buscando ideas, cosas nuevas y útiles. Esto es lo que le hace diferente, la capacidad de abrazar una doctrina de lo nuevo que utiliza con fines positivos como parte de los objetivos de la organización que dirige. El retrato que hago del líder auténtico no es ni más ni menos que la imagen de un líder ideal, la suma de las cualidades que creo que debe tener un líder. Tal vez este ideal esté lejos de lo que vemos en nuestros líderes políticos o sociales, pero descubriremos en ellos muchas de las cualidades presentadas en el libro. Los líderes son supervivientes, saben mantenerse a la vanguardia y han aprendido a hacer las cosas inmediatamente, bien y con calidad. Han aprendido a ver la organización que dirigen como una parte importante de sus vidas. No se ven a sí mismos como jefes o gerentes pagados, sino como arquitectos, personas que están dando forma a un futuro para ellos mismos y para los miembros de su equipo y organización. Hay mucho que decir y dejo a quienes lean este libro que descubran a su vez las leyes presentadas y, por qué no, que se descubran a sí mismos. Te invito a que leas estas leyes y anotes en un cuaderno las cosas valiosas que encuentres aquí porque el liderazgo siempre parte de los valores fundamentales. Si no tenemos un conjunto de valores en los que creer y por los que luchar, nunca llegaremos a ser líderes. Todas estas leyes para mí son valiosas, son la esencia del liderazgo y espero que resuenen en las mentes de aquellos que buscan aprender más sobre los líderes y el liderazgo. Cuanto más dispuestos estemos a aprender, más crecerá nuestro poder de influencia. Es simple y fácil si encontramos la motivación para estudiar y aplicar las leyes del liderazgo tan a menudo como podamos.
Author: Guido Rafael Vaca
Publisher: Palibrio
ISBN: 1463337590
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 171
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Lucha por tus grandes suenos, con el compromiso que salga de lo mas profundo de tu alma, mente y corazon, con esa fe que DIOS, te......... Indicara a seguir por los mejores caminos, que te conduzcan hacia la meta final, haciendo trabajar esa luz interna que brilla dentro de ti sin......... Dudar de para aquel que se esfuerza y persevera, todo lo imposible lo hace posible, con alegria en tu corazon, venciendo cualquier obstaculo que puedas.......... Encontrar en el devenir de tu vida, desarrollando a cada instante, buenas palabras, sonrisas de aliento y pensamientos constructivos, que edifiquen tu vida, para que puedas ser.... Recordado por todos los seres que mas amas y por el mundo entero por ese legado de superacion."
Author: Carlos Eduardo Sarmiento Ladino
Publisher: Mestas Ediciones
ISBN: 8417244328
Category : Self-Help
Languages : es
Pages : 137
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Aprender, Aplicar y Practicar hasta la maestría. El autentico liderazgo tiene que ver con 3 cosas muy sencillas: Aprender, Aplicar y Practicar hasta la maestría. Se aprende a liderar, liderando, y nos ganamos el derecho de ser líderes cuando asumimos la responsabilidad por nuestros propios resultados en todas las áreas de la vida, en lo personal y profesional. Debemos entender que el liderazgo no es algo exclusivo de unos pocos, es algo que a todos nos atañe, es la forma correcta de vivir nuestra vida, haciéndonos cargo de nuestras experiencias y de sus resultados, entendiendo que “no es cuestión de destino o suerte, es cuestión de DISEÑO, ELECCIÓN Y PROGRAMACIÓN". Este no es un libro más sobre teorías o historias de éxito, es un libro esencialmente práctico que se encargará de trabajar durante 30 días con el ser humano más importante de este planeta: TÚ MISMO. Si quieres aprender las técnicas básicas para empezar a controlar hasta el más mínimo detalle de tu vida, esta obra será el coach que siempre soñaste. Un libro práctico que permite entender que el liderazgo no es algo exclusivo de unos pocos, es algo que a todos nos atañe, es la forma correcta de vivir nuestra vida ! FRAGMENTO Todo cambió cuando entendí que el poder, el secreto y el disparador ya estaban dentro de mí, fue cuando entendí que el 90% de las cosas que hacemos los seres humanos, que son valiosas y vitales, las hacemos en inconsciente. Verifiqué lo que la Biblia ya me había dicho mucho antes: “Como el hombre piensa en su corazón, tal es él”. Logré un impacto cuestionador y movilizador en mí. Había estado perdiendo tiempo buscando en lugares equivocados. La confianza es aquella magia que hizo que Walt Disney creara su sueño empresarial en 1923, lo que hizo que Thomas Alba Edison persistiera en su proyecto de la bombilla eléctrica, lo que hizo que los hermanos Wright llevaran a cabo su sueño de volar y que Steve Jobs saliera de su propia empresa y sin miedo creara otra empresa tan exitosa que Apple compró después para traerlo de nuevo a la dirección de la compañía. TESTIMONIO Un proceso continuo de 30 conversaciones impulsadas por retos, tareas y principios, y que le moverán a generar microacciones para ser el líder de su propia vida. - Merlyn J. Beeman, Vicepresidente Ejecutivo Leadership Management International EL AUTOR C. E. Sarmiento Ladino es coach de Alto Desempeño, conferencista, consultor y escritor. Posee estudios en Psicología Organizacional de la Universidad Piloto de Colombia, es CEO fundador y certificador de coaches profesionales del modelo de TLCI para el mundo hispano. Por más de una década ha diseñado, producido y entrenado a infinidad de personas y empresas en temas como: liderazgo, motivación, productividad, desempeño, habilidades gerenciales y felicidad.
Author: Dave Ulrich
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483568837
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 202
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Author: Dave Ulrich
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483563681
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 143
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Ulrich, Smallwood y Sweetman identifican las cinco reglas principales que rigen la actuación de los grandes líderes empresariales.
Author: John C. Maxwell
Publisher: Thomas Nelson Inc
ISBN: 1418581607
Category :
Languages : en
Pages : 272
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