Manual de derecho administrativo del trabajo PDF Download
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Author: Santiago Barajas
Publisher:
ISBN:
Category : Law
Languages : es
Pages : 284
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Author: Santiago Barajas
Publisher:
ISBN:
Category : Law
Languages : es
Pages : 284
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Author: Aldo Guarín Durán
Publisher:
ISBN: 9789587495324
Category :
Languages : es
Pages : 603
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Author: José Luis . . . [et al. ] Monereo Pérez
Publisher:
ISBN: 9788430955961
Category : Law
Languages : es
Pages : 288
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Author:
Publisher:
ISBN: 9788430969692
Category : Education
Languages : es
Pages : 368
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Author: Ma José Cervilla Garzón
Publisher: Tecnos
ISBN: 8430972781
Category : Law
Languages : es
Pages : 604
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El contenido de la obra se centra en el análisis de las normas jurídicas que configuran el derecho sancionador aplicable a las instituciones jurídico-laborales. En este sentido, los objetivos fundamentales de la misma son: -Conocer e identificar el ámbito del ejercicio de la potestad sancionadora de la Administración laboral y deslindarlo de otras vías de reacción del ordenamiento jurídico frente a incumplimientos en materia laboral. -Identificar los principios constitucionales que deben inspirar y respetarse en el ejercicio del ius puniendi por parte de la Administración. -Conocer las nociones generales que delimitan las infracciones administrativas en el orden social. -Identificar los potenciales sujetos responsables de las infracciones administrativas en el orden social. -Identificar los grandes bloques de infracciones administrativas y el precepto tipificador que a cada una puede corresponder. -Diferenciar entre los distintos tipos de sanciones, delimitando la que a cada infracción corresponde. -Aplicar los diferentes criterios de graduación. -Reconocer los distintos organismos competentes para sancionar. -Reconocer los órganos de control del cumplimiento de la normativa laboral, sus funciones, facultades, deberes y ámbito de actuación. -Delimitar la distribución competencial entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la actuación del control del cumplimiento de las normas laborales. -Conocer las actuaciones previas al ejercicio del poder sancionador de la Administración dirigidas a vigilar el cumplimiento de la legislación laboral. -Conocer el cauce procedimental para el ejercicio de la potestad sancionadora de la Administración en el orden social.
Author: Ángel Blasco Pellicer
Publisher:
ISBN: 9788484561781
Category : Law
Languages : es
Pages : 437
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Author: Eduardo Gamero Casado
Publisher:
ISBN: 9788430939862
Category : Derecho administrativo - España
Languages : es
Pages : 407
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Author: Humberto Gosálbez Pequeño
Publisher: Tecnos
ISBN: 8430960953
Category : Law
Languages : es
Pages : 324
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Este Manual pretende abordar una materia nuclear de nuestro Derecho Administrativo, el Derecho del empleo público, con una Ley básica de muy pocos años, pero huérfana de desarrollo, y que algunas autorizadas voces aconsejan ya modificar, desde la necesidad de responder a los nuevos condicionantes académicos de concentración de conocimientos, versatilidad de enfoques para la aproximación a los distintos temas e instituciones y, sobre todo, proporcionalidad en relación a la duración, contenidos y sistemas de evaluación de las nuevas asignaturas de Grado. La nueva y reciente planificación de los estudios universitarios, inspirada en el llamado "Plan Bolonia" o Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), debe repercutir, no sólo en la impartición de las clases y en la posterior evaluación del alumnado, sino también en algo previo: la elaboración misma de cualquier material docente que pretenda ser útil. Se trata de una obra "básica" no sólo en el sentido jurídico-normativo formal, sino desde una, más que necesaria, perspectiva funcional y material, desde el análisis crítico, pero accesible, de los elementos centrales, y por tanto, no contingentes, de un sector del ordenamiento que, también en crisis, precisa más de innovación que de reformas coyunturales. Los autores, jóvenes profesores universitarios con experiencia docente en la materia, han sido conscientes de este reto, del fin específico de la obra y, por tanto, del camino a seguir, elaborando así este Manual con el fin de servir como instrumento importante para el aprendizaje del alumno pero también como herramienta útil para la labor docente y evaluadora del profesor. Su claridad y concisión, y su pretendido enfoque práctico, pueden ser útiles no obstante también para otros profesionales, así como para quienes se acerquen por primera vez a esta disciplina jurídica.
Author: Jesús R. Mercader Uguina
Publisher:
ISBN: 9788484421054
Category :
Languages : es
Pages : 751
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Author: Jorge Iván Rincón Cordoba
Publisher:
ISBN: 9789587103922
Category : Civil service
Languages : es
Pages : 693
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En la presente obra se aborda el análisis de las principales instituciones de la función pública en Colombia desde una perspectiva histórica, dogmática, constitucional, legal y jurisprudencial. El libro que el lector tiene en sus manos contiene un estudio serio que no se agota en la simple enunciación y repetición de las normas legales o en la compilación de líneas jurisprudenciales. Éste intenta resolver los principales cuestionamientos que se desprenden de aquellas temáticas que en la actualidad son perfectamente identificables en aquellos modelos de empleo público que han influido en la construcción del paradigma adoptado en Colombia. Adicionalmente, el autor no se limita a exponer el "estado de cosas actual" en el empleo público sino que va más allá, hace una propuesta de "deber ser", para lo cual no sólo se apoya en las construcciones jurídicas existentes sino que también acude a construcciones hechas desde la ciencia de la administración y específicamente desde la teoría de la organización. Este esfuerzo constituye, para la doctrina colombiana, una forma novedosa de estructurar el tema del derecho administrativo laboral. Argumentos de ciencia administrativa se conjugan con los principios constitucionales que rigen el obrar administrativo para identificar y desarrollar temáticas de sumo interés como: el concepto de carrera administrativa, el alcance del derecho a la estabilidad en el empleo, los supuestos de movilidad funcional y geográfica y las limitaciones impuestas a los derechos subjetivos de los funcionarios mediante la denominada potestad de autoorganización. Adicionalmente, dichos temas se enmarcan en el principio de imparcialidad consagrado constitucionalmente, de tal forma que la precisión de cuál es su alcance y contenido lleva a concluir al autor el carácter indispensable, en un sistema democrático, de proceder a una revisión de las instituciones administrativas para evitar que no primen los intereses partidistas y asegurar la exclusiva sumisión de los aparatos administrativos a los distintos intereses generales o colectivos
