Managers, faites-vous confiance ! PDF Download
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Author: Jean-Marc Hardy
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 316
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Book Description
Author: Jean-Marc Hardy
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 316
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Author: Olivier Truong
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212155018
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 266
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Book Description
"Faites-moi confiance !", "Ayez confiance en la stratégie !", telles sont les incantations entendues dans les entreprises. Elles sont justifiées car sans la confiance, rien ne peut advenir. Mais elles disent aussi la difficulté des mana
Author: Sylvain Lecoq
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212081928
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 321
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Book Description
Comment manager votre équipe ? Comment donner plus d'enthousiasme ? ou l'art de la relation interpersonnelle avec ses collaborateurs et ses clients - la CONFIANCE. Comment donner plus de responsabilité ? ou l'art de faire progresser ses collaborateurs pour faire progresser l'entreprise - la DÉLÉGATION. Comment donner plus de sens ? ou l'art de faire partager par tous une stratégie puis un budget - le SENS DU CLIENT. La question que tous les dirigeants se posent : comment obtenir l'adhésion des salariés ? On planifie, on ordonne, et souvent rien ne se passe comme prévu. Comment faire ? Comment avoir des salariés motivés et efficaces ? Comment gagner des clients avec eux ? Pour aider les dirigeants, Sylvain Lecoq a modélisé le management délégataire centré client, une forme de management à la fois logique et humaine. Ce livre, illustré de nombreux schémas et exemples réels, montre comment le pratiquer en une trentaine de modules. L'auteur s'appuie sur son expérience de dirigeant et sur la recherche récente. Il propose une synthèse opérationnelle des meilleures pratiques, et invite le lecteur à s'impliquer grâce à des autodiagnostics.
Author: Eugene Gotye
Publisher: Audiolego
ISBN:
Category : Foreign Language Study
Languages : en
Pages : 260
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Book Description
A private detective is following the girl he is in love with. A former air force pilot, he is discovering some sides in the human nature he can't deal with. The book makes use of the ALARM Method to efficiently teach its reader French words, sentences and dialogues. Through this method, a person will be able to enhance his or her ability to remember the words that has been incorporated into consequent sentences from time to time. The book is equipped with the audio tracks. The address of the home page of the book on the Internet, where audio files are available for listening and downloading, is listed at the beginning of the book on the copyright page.
Author: D K Hawkins
Publisher: Independently Published
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 78
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Book Description
Avez-vous remarqué que les managers les plus efficaces communiquent, pensent et se comportent différemment de vous ? En tant que patron, il peut être difficile de motiver vos employés. Bien que cela puisse nécessiter du temps et des efforts supplémentaires, vos stratégies de motivation seront payantes, car une équipe motivée est plus susceptible d'être plus performante et de faire plus de progrès - ce qui profite à tout le monde. Au lieu de se surpasser, de nombreux membres de l'équipe atteignent souvent un plateau et se contentent de la médiocrité. C'est là que vous, en tant que manager, devez prendre l'initiative et faire un effort pour motiver votre personnel et relever les normes de performance. La capacité des managers à agir comme des leaders efficaces est devenue essentielle dans le monde d'aujourd'hui. Ils doivent être capables de prendre des décisions critiques en temps voulu, ce qui est une composante nécessaire de l'environnement professionnel. Leur manque de confiance en eux a un impact non seulement sur leur vie personnelle mais aussi sur leur vie professionnelle. Par conséquent, il est essentiel pour nous de comprendre l'influence puissante de la confiance en soi sur le leadership à tous les niveaux de gestion. Le chemin de la découverte de soi et de la confiance en soi est souvent intimidant, mais ce qui vous attend à la fin améliorera sans aucun doute votre vie. Un manager confiant est mieux armé pour faire face aux obstacles et à la concurrence, inspire le respect de ses pairs et tire de son travail un plus grand épanouissement et une plus grande satisfaction. Apprendre à retrouver la confiance en soi peut s'avérer difficile, voire impossible ! C'est pourquoi j'ai inclus dans ce GUIDE d'excellentes idées pour vous aider à reprendre confiance en vous.
Author: Frédéric Petitbon
Publisher:
ISBN: 9782749157238
Category :
Languages : fr
Pages : 206
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Managers, vous avez l'impression de faire le grand écart ? Alors que vos collaborateurs rêvent de liberté, de télétravail et de start-up, votre entreprise vous demande de délivrer toujours plus de résultats et de respecter toujours plus de normes ? Ne vous inquiétez pas – bienvenue dans le nouveau monde ! Les entreprises vivent des tensions inédites dans leur management et une perte de repères à tous les niveaux : révolution numérique, transformation des espaces de travail, organisations en kaléidoscope, nouvelles mesures de la performance... autant d'atouts pour un management transparent et libéré mais autant d'occasions de perdre la confiance de vos équipes. Face à ce décrochage, les auteurs vous proposent un éclairage nourri d'observations de terrain mises en perspective avec des prises de recul académiques. Et vous donnent six clés pour élaborer de nouveaux rituels de confiance et déployer le potentiel de vos tribus. Cet ouvrage s'adresse avant tout aux managers, mais aussi à leurs dirigeants, pour qu'ils se saisissent de ces enjeux et relèvent le défi de la transformation des modes de travail.
Author:
Publisher: Odile Jacob
ISBN: 2738181430
Category :
Languages : en
Pages : 291
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Author: Corinne Laurier
Publisher: Dunod
ISBN: 2100854151
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 271
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Vous êtes manager et vous souhaitez relever le défi de développer la performance de vos collaborateurs. Vous désirez clarifier, renforcer et oser votre style managérial. Quelles sont vos ressources inexploitées pour enrichir votre posture managériale ? Quelles sont vos stratégies pour développer vos zones de leadership ? Comment affiner votre communication en cohérence avec les messages et l'éthique managériale que vous voulez porter ? Quels leviers utiliser pour favoriser la cohésion de votre équipe ? Ce guide opérationnel s'appuie sur de nombreux exemples concrets et des questionnements permettant à chacun de trouver des réponses en fournissant des connaissances sur les mécanismes humains, des méthodes d'analyse des situations et des outils utiles au quotidien. La mise en scène d'une équipe permet d'analyser et d'illustrer les relations interpersonnelles et la diversité des fonctionnements individuels auxquels vous devez vous adapter.
Author: Julie Bastianutti
Publisher: Cherche Midi
ISBN: 2749157242
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 145
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Réussir son management ! Managers, vous avez l'impression de faire le grand écart ? Alors que vos collaborateurs rêvent de liberté, de télétravail et de start-up, votre entreprise vous demande de délivrer toujours plus de résultats et de respecter toujours plus de normes ? Ne vous inquiétez pas – bienvenue dans le nouveau monde ! Les entreprises vivent des tensions inédites dans leur management et une perte de repères à tous les niveaux : révolution numérique, transformation des espaces de travail, organisations en kaléidoscope, nouvelles mesures de la performance... autant d'atouts pour un management transparent et libéré mais autant d'occasions de perdre la confiance de vos équipes. Face à ce décrochage, les auteurs vous proposent un éclairage nourri d'observations de terrain mises en perspective avec des prises de recul académiques. Et vous donnent six clés pour élaborer de nouveaux rituels de confiance et déployer le potentiel de vos tribus. Cet ouvrage s'adresse avant tout aux managers, mais aussi à leurs dirigeants, pour qu'ils se saisissent de ces enjeux et relèvent le défi de la transformation des modes de travail.
Author: Alain Duluc
Publisher:
ISBN: 9782100758623
Category : Cadres (personnel)
Languages : fr
Pages : 252
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Book Description
Quelles sont les clés de votre leadership personnel ? Comment entraîner les autres avec vous ? Quels sont les ressorts psychologiques de la performance ? Comment développer la confiance dans vos équipes ? Comment accélérer l'adhésion de vos équipes métiers et transverses ? Ces questions vous interpellent ? Vous êtes manager ou chef d'entreprise ? Ce livre est fait pour vous ! S'appuyant sur les apports scientifiques de Will Schutz et de l'éthologie et sur plus de 25 ans d'expérience auprès de managers d'entreprises, l'auteur nous livre dans cet ouvrage sa conception du leadership et de l'excellence collective. Très opérationnelle et illustrée d'exemples issus de multiples secteurs d'activité, de mises en pratique et de cas d'entreprises, cette 4e édition est restructurée et enrichie de nouveaux développements, notamment sur la vision du leadership positif et humain, porteur de confiance et d'excellence.
