L'organisation de la préparation au changement dans les grandes entreprises dominantes menacées PDF Download
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Author: Thierry Boudes
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 400
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Book Description
LES ENTREPRISES DOMINANTES, MEME GRANDES, NE PARVIENNENT PAS TOUJOURS A PRENDRE LA MESURE A TEMPS DES EVENEMENTS QUI PEUVENT LES MENACER. CELLES-CI SE TROUVENT A LA RENCONTRE DE DEUX DYNAMIQUES CONTRADICTOIRES ET ASYMETRIQUES. LA SUPREMATIE JUSTIFIE LE MAINTIEN DU STATU QUO. LES MENACES APPELLENT SA REMISE EN CAUSE ET LA RECHERCHE D'ALTERNATIVES. MAIS ELLES SONT VIRTUELLES. AUSSI, TANT QUE LES MENACES NE SE CONCRETISERONT PAS, LE STATU QUO PERDURERA, FAVORISANT MEME L'EMERGENCE D'UNE VISION DU MONDE DOMINANTE. PLUSIEURS VOIES SONT PROPOSEES POUR LUTTER CONTRE CETTE TENDANCE A L'INERTIE : LA PLANIFICATION, LA VEILLE, LE LOBBYING. NOUS ETUDIONS UNE STRATEGIE D'ANTICIPATION FONDEE SUR L'ORGANISATION DU DEBAT AUTOUR DE LA LOGIQUE DOMINANTE DANS L'ENTREPRISE. NOS DONNEES RESULTENT D'UNE RECHERCHE-ACTION MENEE AU SEIN DU DEPARTEMENT D'EDF-GDF CHARGE DE FORMER LES DIRIGEANTS AU MANAGEMENT. NOUS ANALYSONS CETTE STRATEGIE D'ANTICIPATION A PARTIR DU CAS DE LA DIFFUSION DE LA GESTION DE PROJET AU SEIN D'EDF. DEUX CARACTERISTIQUES SONT IMPORTANTES DANS LA MISSION DES PREPARATEURS. ELLE DOIT POUVOIR ETRE JUGEE SUFFISAMMENT IMPORTANTE POUR QUE LES ACTEURS DE L'ENTREPRISE S'Y IMPLIQUENT. ELLE DOIT ETRE SUFFISAMMENT AMBIGUE ET DECONNECTEE DE L'ACTIVITE COURANTE POUR OFFRIR UN ESPACE DE DEBAT. L'ACTION DES PREPARATEURS CONSISTE ALORS A ORGANISER LA CONFRONTATION ENTRE LES PRATIQUES DE GESTION EXISTANTES ET DES PRATIQUES ALTERNATIVES ET JUGEES ATTRACTIVES. NOUS QUALIFIONS CES DERNIERES DE MYTHES. L'INTERET D'UNE DEMARCHE DE PREPARATION, C'EST DE CONTEXTUALISER CES MYTHES AU TRAVERS DE DISPOSITIFS QUI AMENENT LES MEMBRES DE L'ENTREPRISE A LES COMPARER A LEURS PRATIQUES. CE PROCESSUS REVELE LES DIMENSIONS TACITES DE LA LOGIQUE DOMINANTE ET ESQUISSE DES VOIES POSSIBLES DE SON EVOLUTION. POUR DEPLOYER CETTE LOGIQUE DE DEBAT, LES PROPRIETES DE QUATRE DISPOSITIFS SONT ETUDIEES : LES CONFERENCES, LES GROUPES DE TRAVAIL, LES COMMUNAUTES DE PRATIQUES ET LES INTERVENTIONS DE CONSEIL.
Author: Thierry Boudes
Publisher:
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Category :
Languages : fr
Pages : 400
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Book Description
LES ENTREPRISES DOMINANTES, MEME GRANDES, NE PARVIENNENT PAS TOUJOURS A PRENDRE LA MESURE A TEMPS DES EVENEMENTS QUI PEUVENT LES MENACER. CELLES-CI SE TROUVENT A LA RENCONTRE DE DEUX DYNAMIQUES CONTRADICTOIRES ET ASYMETRIQUES. LA SUPREMATIE JUSTIFIE LE MAINTIEN DU STATU QUO. LES MENACES APPELLENT SA REMISE EN CAUSE ET LA RECHERCHE D'ALTERNATIVES. MAIS ELLES SONT VIRTUELLES. AUSSI, TANT QUE LES MENACES NE SE CONCRETISERONT PAS, LE STATU QUO PERDURERA, FAVORISANT MEME L'EMERGENCE D'UNE VISION DU MONDE DOMINANTE. PLUSIEURS VOIES SONT PROPOSEES POUR LUTTER CONTRE CETTE TENDANCE A L'INERTIE : LA PLANIFICATION, LA VEILLE, LE LOBBYING. NOUS ETUDIONS UNE STRATEGIE D'ANTICIPATION FONDEE SUR L'ORGANISATION DU DEBAT AUTOUR DE LA LOGIQUE DOMINANTE DANS L'ENTREPRISE. NOS DONNEES RESULTENT D'UNE RECHERCHE-ACTION MENEE AU SEIN DU DEPARTEMENT D'EDF-GDF CHARGE DE FORMER LES DIRIGEANTS AU MANAGEMENT. NOUS ANALYSONS CETTE STRATEGIE D'ANTICIPATION A PARTIR DU CAS DE LA DIFFUSION DE LA GESTION DE PROJET AU SEIN D'EDF. DEUX CARACTERISTIQUES SONT IMPORTANTES DANS LA MISSION DES PREPARATEURS. ELLE DOIT POUVOIR ETRE JUGEE SUFFISAMMENT IMPORTANTE POUR QUE LES ACTEURS DE L'ENTREPRISE S'Y IMPLIQUENT. ELLE DOIT ETRE SUFFISAMMENT AMBIGUE ET DECONNECTEE DE L'ACTIVITE COURANTE POUR OFFRIR UN ESPACE DE DEBAT. L'ACTION DES PREPARATEURS CONSISTE ALORS A ORGANISER LA CONFRONTATION ENTRE LES PRATIQUES DE GESTION EXISTANTES ET DES PRATIQUES ALTERNATIVES ET JUGEES ATTRACTIVES. NOUS QUALIFIONS CES DERNIERES DE MYTHES. L'INTERET D'UNE DEMARCHE DE PREPARATION, C'EST DE CONTEXTUALISER CES MYTHES AU TRAVERS DE DISPOSITIFS QUI AMENENT LES MEMBRES DE L'ENTREPRISE A LES COMPARER A LEURS PRATIQUES. CE PROCESSUS REVELE LES DIMENSIONS TACITES DE LA LOGIQUE DOMINANTE ET ESQUISSE DES VOIES POSSIBLES DE SON EVOLUTION. POUR DEPLOYER CETTE LOGIQUE DE DEBAT, LES PROPRIETES DE QUATRE DISPOSITIFS SONT ETUDIEES : LES CONFERENCES, LES GROUPES DE TRAVAIL, LES COMMUNAUTES DE PRATIQUES ET LES INTERVENTIONS DE CONSEIL.
Author: Thierry Boudes
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 0
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Book Description
Author: Olivier Du Roy
Publisher:
ISBN: 2343160872
Category : Organizational change
Languages : fr
Pages : 284
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Book Description
Cet ouvrage est consacré à la pratique du changement dans les entreprises à travers les méthodes que l'auteur a développé et pratiqué pendant près de quarante ans dans les entreprises industrielles. A travers plusieurs ouvrages développant ses idées, ses méthodes et sa pratique concernant le changement dans les organisations et la conduite de projets, l'auteur a toujours préconisé la transmission de ces savoir-faire à des acteurs internes des entreprises pour lesquelles il travaillait comme consultant avec les équipiers de son cabinet. Il livre ici l'essentiel de ces expériences et de ses pratiques : autour de la conduite de projets, de l'accompagnement du changement, de la transformation des organisations, des métiers et des compétences, du management et enfin de la prospective.
Author: World Bank;World Trade Organization
Publisher: World Bank Publications
ISBN: 1464815569
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 270
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Trade can dramatically improve women’s lives, creating new jobs, enhancing consumer choices, and increasing women’s bargaining power in society. It can also lead to job losses and a concentration of work in low-skilled employment. Given the complexity and specificity of the relationship between trade and gender, it is essential to assess the potential impact of trade policy on both women and men and to develop appropriate, evidence-based policies to ensure that trade helps to enhance opportunities for all. Research on gender equality and trade has been constrained by limited data and a lack of understanding of the connections among the economic roles that women play as workers, consumers, and decision makers. Building on new analyses and new sex-disaggregated data, Women and Trade: The Role of Trade in Promoting Gender Equality aims to advance the understanding of the relationship between trade and gender equality and to identify a series of opportunities through which trade can improve the lives of women.
Author:
Publisher: UNESCO
ISBN: 9230010871
Category :
Languages : en
Pages : 209
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Author: Dominique Bodin
Publisher: Council of Europe
ISBN: 9789287170774
Category : Sports & Recreation
Languages : en
Pages : 202
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Defending ethics in sport is vital in order to combat the problems of corruption, violence, drugs, extremism and other forms of discrimination it is currently facing. Sport reflects nothing more and nothing less than the societies in which it takes place. However, if sport is to continue to bring benefits for individuals and societies, it cannot afford to neglect its ethical values or ignore these scourges. The major role of the Council of Europe and the Enlarged Partial Agreement on Sport (EPAS) in addressing the new challenges to sports ethics was confirmed by the 11th Council of Europe Conference of Ministers responsible for Sport, held in Athens on 11 and 12 December 2008. A political impetus was given on 16 June 2010 by the Committee of Ministers, with the adoption of an updated version of the Code of Sports Ethics (Recommendation CM/Rec(2010)9), emphasising the requisite co-ordination between governments and sports organisations. The EPAS prepared the ministerial conference and stepped up its work in an international conference organised with the University of Rennes, which was attended by political leaders, athletes, researchers and officials from the voluntary sector. The key experiences described in the conference and the thoughts that it prompted are described in this publication. All the writers share the concern that the end result should be practical action - particularly in terms of the setting of standards - that falls within the remit of the EPAS and promotes the Council of Europe's core values.
Author: George A. Boyne
Publisher: Cambridge University Press
ISBN: 1139460455
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 312
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The performance of governments around the globe is constantly in the spotlight, whether as a celebration or indictment of their activities. Providing evidence on strategies to improve the performance of public agencies is therefore essential to the practice of public management. Originally published in 2006, this important contribution to the debate explores issues of measurement, research methodology, and management influences on performance. It focuses on three key questions: what approaches should be adopted to measure the performance of public agencies? What aspects of management influence the performance of public agencies? As the world globalizes, what are the key international issues in performance measurement and management? In examining these questions, the contributors debate both methodological and technical issues regarding the measurement of performance in public organizations, and provide empirical analyses of the determinants of performance. The book concludes with groundbreaking work on the international dimensions of these issues.
Author: UNESCO
Publisher: UNESCO Publishing
ISBN: 9231003550
Category :
Languages : en
Pages : 112
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Author: Luc Boltanski
Publisher: Verso
ISBN: 9781859845547
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 664
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A century after the publication of Max Weber's The Protestant Ethic and the "Spirit" of Capitalism , a major new work examines network-based organization, employee autonomy and post-Fordist horizontal work structures.
Author: Collectif
Publisher: IRD Éditions
ISBN: 2709922207
Category : Nature
Languages : en
Pages : 736
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This book has been published by Allenvi (French National Alliance for Environmental Research) to coincide with the 22nd Conference of Parties to the United Nations Framework Convention on Climate Change (COP22) in Marrakesh. It is the outcome of work by academic researchers on both sides of the Mediterranean and provides a remarkable scientific review of the mechanisms of climate change and its impacts on the environment, the economy, health and Mediterranean societies. It will also be valuable in developing responses that draw on “scientific evidence” to address the issues of adaptation, resource conservation, solutions and risk prevention. Reflecting the full complexity of the Mediterranean environment, the book is a major scientific contribution to the climate issue, where various scientific considerations converge to break down the boundaries between disciplines.
