Marca de liderazgo

Marca de liderazgo PDF Author: Dave Ulrich
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483568837
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 202

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Marca de liderazgo

Marca de liderazgo PDF Author: Dave Ulrich
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483568837
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 202

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Liderazgo y coaching global

Liderazgo y coaching global PDF Author: Philippe Rosinski
Publisher: Gran Aldea Editores
ISBN: 9871301987
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 339

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Frente a los desafíos técnicos, sociales y ecológicos de una magnitud desconocida hasta el presente, es imperativo que se manifiesten líderes capaces de enfrentar los retos de la complejidad, y que los coaches que los acompañen también estén preparados. Este libro tiene como propósito proporcionar a los coaches profesionales, así como a los ejecutivos y otros líderes, los recursos para poner en práctica el enfoque propuesto: herramientas, técnicas, métodos, enfoques, visión, que hagan aflorar los potenciales talentos y movilizar las riquezas de la imaginación, la creatividad, la lucidez, el coraje y el entusiasmo que permitirán que el futuro tenga un porvenir. En esta obra: • Descubrirás las seis perspectivas del coaching global; física, psicológica, gerencial, política, cultural y espiritual. • Explorarás un enfoque integrador del coaching para lograr resultados sustentables. • Te abrirás a nuevos esquemas de pensamiento. • Complementarás tu aprendizaje a través de casos y ejemplos de coaching y práctica del liderazgo muy elocuentes.

Liderazgo zero

Liderazgo zero PDF Author: Iñaki Piñuel
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483561735
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 205

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Iñaki Piñuel propone que es posible un liderazgo más allá del poder, la rivalidad y la violencia.

Liderazgo, empresa y deporte

Liderazgo, empresa y deporte PDF Author: Juan Carlos Cubeiro
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483561778
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 185

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¿Qué tienen en común el seleccionador nacional de baloncesto y el director general de Inditex? Aunque a simple vista pudiera parecer que más bien poco, un análisis más profundo revela multitud de paralelismos entre los que, quizá, el más significativo sea que ambos dirigen equipos ejerciendo (y gestionando) el liderazgo con el objetivo de alcanzar la excelencia (se refleje ésta en una cuenta de resultados o en un campeonato olímpico). Partiendo de las similitudes (y también de las diferencias) entre el ámbito del deporte de alta competición y el mundo de la alta gestión, Juan Carlos Cubeiro y Leonor Gallardo desarrollan un estudio conciso y ameno, repleto de referencias a casos reales y cercanos de deportistas de éxito (Fernando Alonso, Rafa Nadal, el Sevilla C.F., etc.) y de empresas y empresarios igualmente reconocidos (Microsoft, Inditex...) de los que extraen valiosas lecciones que se pueden aplicar en nuestro día a día en la búsqueda de esa excelencia. Descriptivo y formativo, Liderazgo, empresa y deporte, puede leerse desde el punto de vista del deportista o del gestor pues ofrece claves esenciales que permitirán tanto a uno como a otro alcanzar el oro en la gestión y obtener dividendos tangibles en el deporte.

El idioma del liderazgo

El idioma del liderazgo PDF Author: Javier Fernández Aguado
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483566982
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 166

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En tiempos de una profunda crisis que ha llevado a la incertidumbre a las organizaciones, es necesario que los líderes que las dirigen reúnan una serie de habilidades imprescindibles para llevarlas a buen puerto. Como defiende el autor, el liderazgo es un idioma que algunas personas son capaces de aprender mientras a otras les resulta muy complicado lograrlo. En este libro, Javier Fernández Aguado sintetiza en 1.000 breves consejos todo aquello que debe reunir un directivo para ser un verdadero líder. Para ello, los agrupa en 51 bloques temáticos que tocan todos los aspectos necesarios para desarrollar su talento y poder dirigir personas y organizaciones en momentos de máxima dificultad. En esas 1.000 píldoras, el autor sintetiza sus años de estudio y de trabajo como reconocido experto internacional en el gobierno de personas y organizaciones. Son breves enseñanzas llenas de profundidad, de conocimiento y, a la vez, de un gran sentido práctico, válidas para cualquier tipo de directivo que quiera mejorar su rendimiento y el de los que tiene a su alrededor.

Leaders Become Leadership | Los Líderes Se Convierten En Liderazgo

Leaders Become Leadership | Los Líderes Se Convierten En Liderazgo PDF Author: Dr. Emmett Emery Sr.
Publisher: AuthorHouse
ISBN: 1665571292
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 222

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Leader and Leadership are management functions that are vital in directing an organization to improve efficiency, achieve goals, and center policies and procedures on the company vision. This how to do book will help the less experienced reader on various aspects involved with leaders and leadership. The sustained analysis and the variety of topics discussed regarding leaders and leadership qualities in the business sector and in the military and ethical behaviors, and their part in decision-making makes the works of the book compelling. This book shows the author deep knowledge and understanding of leaders becoming leadership. Líder y Liderazgo son funciones de gestión que son vitals para dirigir una organización a mejorar la eficiencia, alcanzar objetivos y centrar las políticas y procedimientos en la vision de la empresa. Este libro de cómo hacer ayudará al lector menos experimentado en varios aspectos relacionados con los líderes y el liderazgo. El análisis sostenido y la variedad de temas discutidos con respecto a los líderes y las cualidades de liderazgo en el sector empresarial y en los comportamientos militares y éticos, y su parte en la toma de decisiones hace que las obras del libro sean convincentes. Este libro muestra al autor un profundo conocimiento y comprensión de los líderes que se convierten en líderes.

Josivs Ratzinger Z! Heil Dios!

Josivs Ratzinger Z! Heil Dios! PDF Author: Juan Carlos Nevado
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1411669207
Category : Fiction
Languages : es
Pages : 250

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Una aventura con tintes romanticos, momentos entranables, y un conjunto de jeroglificos que nos ha dejado la historia y las mentiras de la iglesia para reconstruir la profecia del Argamedon. Una lucha entre un hombre casi comun, Jose de Nazaret, enganado por su fe, contra un Dios que le robo todo cuanto queria, a su hijo y a su mujer. Dos mil anos esperando la batalla final merece que sepamos la verdad! Salvar al mundo, recuperar el amor, y descubrir el misterio de nuestra existencia, solo estara disponible para ti! www.heildios.com

Liderazgo Y Organizaciones de Peruanos en El Exterior: Culturas transnacionales e imaginarios sobre el desarrollo

Liderazgo Y Organizaciones de Peruanos en El Exterior: Culturas transnacionales e imaginarios sobre el desarrollo PDF Author: Teófilo Altamirano
Publisher: Fondo Editorial PUCP
ISBN: 9789972422249
Category : Lima (Peru)
Languages : en
Pages : 214

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La Práctica Del Liderazgo Gerencial

La Práctica Del Liderazgo Gerencial PDF Author: Nancy R. Lee
Publisher: Xlibris Corporation
ISBN: 1465315829
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 207

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La prctica del liderazgo gerencial describe al conjunto integral de principios basados sobre conocimiento cientfico incluyente abarcador comprehensivo denominado La organizacin requerida, desarrollada por el Dr. Elliott Jaques y sus colegas mediante el trabajo de investigacin en consultora durante ms de 55 aos en 15 pases. Nancy Lee trabaj con el Dr. Jaques durante ms de 20 aos. Este libro est dirigido a gerentes en todos los niveles, y se refiere al rol gerencial, que es el punto en que ms se necesita contar con guas de accin claras para lograr las metas de la organizacin. La aplicacin de estas ideas tiene por efecto el incremento de la productividad y de la rentabilidad, consolida la confianza y brinda a los empleados un ambiente de trabajo sano, que promueve el desarrollo personal. Su pensamiento fue una reformulacin monumental de las bases de la capacidad humana y de la estructura de las organizaciones, que se refleja en treinta libros. Jaques no slo plante la existencia de ocho niveles diferenciados de pensamiento conceptual entre los seres humanos, sino que tambin elabor las curvas de ese pensamiento durante la vida adulta. A su vez, este desarrollo conceptual sent las bases para una nueva lgica de la estructura organizacional, un campo que hasta entonces haba carecido de esta lgica del liderazgo y de la respondibilidad en las organizaciones. El trabajo de Jaques exige tomar el tiempo necesario para captar su dimensin innovadora. Tambin supone un cambio radical en el modo de elegir a los ejecutivos y de organizar a las empresas. Al igual que todo pensamiento innovador, su trabajo requiere la prueba de efectuar aplicaciones en la propia organizacin. Sin embargo, captar esta complejidad no es necesariamente una tarea abrumadora. En este libro Nancy Lee, ella misma una consultora organizacional consustanciada con los esfuerzos conceptuales de Jaques, ha logrado hacer su pensamiento mucho ms fcil de comprender. Por este motivo, este texto es de suma utilidad para ejecutivos, consultores y universitarios dedicados a construir organizaciones ms eficaces. Harry Levinson, Ph.D. Presidente emrito de The Levinson Institute Profesor emrito de psicologa clnica, Escuela de Medicina de Harvard

2 0 1 2

2 0 1 2 PDF Author: Hugo Enrique Reyes Devesa
Publisher: Palibrio
ISBN: 1463322704
Category : Fiction
Languages : en
Pages : 221

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En diversos documentales que han circulado por los medios informativos e inclusive en la Internet, el 2012 aparece el año del Juicio Final o el "Hunab-Ku", según las profecías de los mayas, mencionado que la raza humana y nuestro planeta sufrirán una catástrofe de proporciones inimaginables. Estos hechos se ven vinculados a un fenómeno cósmico que ocurre cada 25, 800 años y que tendrá lugar en el solsticio de invierno del 2012, cuando la Tierra se encuentre alineada con el Sol y el centro de nuestra galaxia, la vía Láctea, donde existe un agujero negro ocasionando alteraciones en el manto terrestre y por consiguiente, en la superficie de nuestro planeta. A raíz de estos augurios que vaticinan un peligro inminente a la Tierra y a sus pobladores, los protagonistas de esta increíble aventura, se hacen a la tarea de iniciar una investigación científica que les proporcionara una información más exacta de la realidad, del peligro que estaba a punto de desatarse, y esto era a la vuelta de la esquina ya que, de ocurrir esta catástrofe, ocurriría en tan solo dos años. El resultado de dicha investigación hace que uno de ellos exponga una hipótesis aterradora y descabellada, la "supe-marea del manto terrestre" ejercida por las fuerzas gravitacionales del Sol y el agujero negro. Con la ayuda de dos geofísicos estadounidenses emprenden una odisea que inicia con la búsqueda de un lugar seguro y la creación de un refugio que pueda contener los embates apocalípticos de dicho efecto gravitacional cósmico. Sin embargo, los eventos dan inicio mucho antes de lo esperado por lo que se ven obligados a adelantar sus planes de huída y de sobrevivencia, viéndose envueltos en una serie de controversias ante las decisiones que tienen que tomar con respecto a cuántos y quiénes debían acudir a San Pedro y lo que tenían que llevar consigo. "Todo lo que inicia tiene un fin". Desde que el ser humano existe, y de acuerdo con la historia que nos habla de Oráculos y profetas, siempre ha esperado con temor el día en que llegue éste final. ¿Ficción o una realidad? ¿El año 2012 pondrá fin a la existencia del ser humano sobre la faz de la Tierra? ¿Podrá soportar nuestro planeta, y nosotros mismo, seremos capaces de sobrevivir a esta devastadora ecuación cósmica? Hugo Enrique Reyes Devesa