Les risques psychosociaux : 30 outils pour les détecter, les gérer et les prévenir PDF Download
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Author: Stephan Pezé
Publisher: Vuibert
ISBN: 2311621025
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 159
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Book Description
Les risques psychosociaux représentent un sujet de société majeur. Leur enjeu humain est de taille au sein de l'entreprise : mal-être et stress touchent un quart des salariés et les cas portés devant la justice sont nombreux. L'entreprise a une obligation de résultat dans la gestion des risques psychosociaux et, pour y parvenir, RH et encadrement doivent appréhender leur définition précise et les outils de prévention à leur disposition. Il leur faut également connaître les plans d'action à mettre en oeuvre si des risques psychosociaux sont détectés. Le but de cet ouvrage est de favoriser l'organisation d'une démarche de prévention collective et préventive, pluridisciplinaire (médicale, gestionnaire, juridique...), ouverte sur le dialogue social et la participation : • Définir les RPS et en détecter les signes avant-coureurs. • Connaître les acteurs impliqués et leur rôle respectif. • Concilier prise en charge individuelle et mesures de prévention collectives. • Pérenniser la prévention des RPS face aux changements.
Author: Stephan Pezé
Publisher: Vuibert
ISBN: 2311621025
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 159
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Book Description
Les risques psychosociaux représentent un sujet de société majeur. Leur enjeu humain est de taille au sein de l'entreprise : mal-être et stress touchent un quart des salariés et les cas portés devant la justice sont nombreux. L'entreprise a une obligation de résultat dans la gestion des risques psychosociaux et, pour y parvenir, RH et encadrement doivent appréhender leur définition précise et les outils de prévention à leur disposition. Il leur faut également connaître les plans d'action à mettre en oeuvre si des risques psychosociaux sont détectés. Le but de cet ouvrage est de favoriser l'organisation d'une démarche de prévention collective et préventive, pluridisciplinaire (médicale, gestionnaire, juridique...), ouverte sur le dialogue social et la participation : • Définir les RPS et en détecter les signes avant-coureurs. • Connaître les acteurs impliqués et leur rôle respectif. • Concilier prise en charge individuelle et mesures de prévention collectives. • Pérenniser la prévention des RPS face aux changements.
Author: Stéphane Pezé
Publisher:
ISBN: 9782311620955
Category :
Languages : fr
Pages : 240
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Book Description
Les risques psychosociaux représentent un sujet de société majeur. Leur enjeu humain est de taille au sein de l'entreprise : mal-être et stress touchent un quart des salariés et les cas portés devant la justice sont nombreux. L'entreprise a une obligation de résultat dans la gestion des risques psychosociaux et, pour y parvenir, RH et encadrement doivent appréhender leur définition précise et les outils de prévention à leur disposition. Il leur faut également connaître les plans d'action à mettre en œuvre si des risques psychosociaux sont détectés. Le but de cet ouvrage est de favoriser l'organisation d'une démarche de prévention collective et préventive, pluridisciplinaire (médicale, gestionnaire, juridique...), ouverte sur le dialogue social et la participation : Définir les RPS et en détecter les signes avant-coureurs. Connaître les acteurs impliqués et leur rôle respectif. Concilier prise en charge individuelle et mesures de prévention collectives. Pérenniser la prévention des RPS face aux changements.
Author: David HouŽto
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1291761152
Category : Reference
Languages : fr
Pages : 327
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Book Description
Le terme promotion de la santé en Afrique, près de 30 ans après l'adoption de la Charte d'Ottawa, continue d'avoir des connotations complètement hors du sens que lui confère cette charte. Cela n'est pas étonnant quand on sait que la notion de santé dans ce contexte africain équivaut à la lutte contre la maladie à travers les soins de santé dispensés par des professionnels de la santé dans des formations sanitaires et les hôpitaux. L'évolution que connait le continent depuis quelques décennies est de donner un peu plus de place à la communauté à travers les relais communautaires dans une participation communautaire vidée de son contenu, car le pouvoir n'est jamais passé entre les mains des communautés.C'est au vu de tout ceci que le présent ouvrage à sa raison d'être pour expliquer les fondements de l'autonomisation communautaire et de la promotion de la santé avec leur importance pour la région africaine en proie aux mauvais indicateurs de santé comparativement aux autres régions du monde.
Author: Robert T. Golembiewski
Publisher: CRC Press
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 536
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Book Description
Presents organizational behaviour from a marketing perspective, offering examinations of standard topics, areas that deserve more attention and emerging issues that will affect the future of OB. Subjects that contribute to expanding demand for OB theory, approaches and results are explored.
Author:
Publisher: UNESCO
ISBN: 9230010871
Category :
Languages : en
Pages : 209
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Book Description
Author: Cary Cooper
Publisher: Routledge
ISBN: 1134708297
Category : Psychology
Languages : en
Pages : 365
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Book Description
In a representative study made of European workers, twenty-eight per cent of employees reported that stress affects their health and their performance at work. Occupational stress is a serious problem for the performance of individuals, organisations and as a consequence, for national economies. Preventing Stress, Improving Productivity investigates the ways in which companies can combat stress by changing the working environment rather than only treating individual employees with stress symptoms. Costs and benefits of stress prevention are discussed, with an emphasis on appraoches that involve both the work situation and the individual worker. The heart of the book consists of eleven European country chapters, each overviewing the current status with respect to occupational stress and its prevention in that country and then presenting one detailed case study an example of good preventive practice. Preventing Stress, Improving Productivity identifies five factors that are critical for a stress reduction programme to work, both in terms of employee health and well-being and from a financial point of view. Successful strategies combine participation from workers and support from top management. Useful as a reference for psychologists, human resource managers, occupational physicians, ergonomists and consultants, this book will also be an invaluable aid to managers in the day-to-day running of organisations.
Author: Steve Harvey
Publisher:
ISBN: 9782896310845
Category : Employees
Languages : en
Pages : 48
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Book Description
1. Introduction. 1.1. Organization of report; 1.2. Preparation of the report -- 2. Conceptual framework. 2.1. Occupational stress and mental health; 2.2. Stressors (stress agents); 2.3. Stress; 2.4. Strain; 2.5. Moderators -- 3. Method: literature search. 3.1. Analysis -- 4. Results of literature search. 4.1. Frameworks; 4.2. Process frameworks; 4.3. Content frameworks; 4.4. Evidence-based framework; 4.5. Effectiveness of intervention strategies -- 5. Recommendations and conclusions. 5.1. Research needed; 5.2. Research measurement and design; 5.3. Practice issues for organizations; 5.4. Issues for research excellence -- References -- Appendix I: Symposium participants.
Author: Philip J. Dewe
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 9780470711705
Category : Self-Help
Languages : en
Pages : 200
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Book Description
Coping with Work Stress: A Review and Critique highlights current research relating to the coping strategies of individuals and organizations, and provides best practice techniques for dealing with the growing epidemic of stress and lack of overall well-being at work. Reviews and critiques the most current research focusing on workplace stress Provides 'best practice' techniques for dealing with stress at the workplace Extends beyond stress to cover broader issues of well-being at work
Author: Tom Cox
Publisher:
ISBN:
Category : Self-Help
Languages : en
Pages : 176
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Book Description
Stress at work is a priority issue of the European Agency of Safety and Health at Work. The report addresses the following issues and questions: the nature of stress at work; stress management strategies; does work stress affect health and well-being and, if so, how?; the implications of existing research for the management of work-related stress. This report examines the difficulties involved in placing work stress in the context of other life stress factors. It is stated that work stress is a current and future health and safety issue, and, as such, should be dealt with in the same logical and systematic way as other health and safety issues.
Author: Patrick Loisel
Publisher: Springer Science & Business Media
ISBN: 1461462142
Category : Medical
Languages : en
Pages : 519
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Book Description
This book addresses the developing field of Work Disability Prevention. Work disability does not only involve occupational disorders originating from the work or at the workplace, but addresses work absenteeism originating from any disorder or accident. This topic has become of primary importance due to the huge compensation costs and health issues involved. For employers it is a unique burden and in many countries compensation is not even linked to the cause of the disorder. In the past twenty years, studies have accumulated which emphasize the social causes of work disability. Governments and NGOs such as the World Bank, the International Labor Organization, and the Organization for Economic Cooperation and Development have produced alarming reports on the extent of this problem for developed and developing countries. However, no comprehensive book is presently available to help them address this emerging field where new knowledge should induce new ways of management.
