Les communications organisationnelles PDF Download
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Author: Sylvie P. Alemanno
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2336332558
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 320
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Book Description
Rendre compte d'échanges entre chercheurs s'efforçant de saisir les relations entre organisation, information et communication, s'avère riche d'élaborations théoriques, pertinentes pour la recherche sur les communications organisationnelles. Les questions soulevées par les pratiques sociales sont mises en relation avec les mutations organisationnelles, notamment via Internet.
Author: Sylvie P. Alemanno
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2336332558
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 320
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Book Description
Rendre compte d'échanges entre chercheurs s'efforçant de saisir les relations entre organisation, information et communication, s'avère riche d'élaborations théoriques, pertinentes pour la recherche sur les communications organisationnelles. Les questions soulevées par les pratiques sociales sont mises en relation avec les mutations organisationnelles, notamment via Internet.
Author: Collectif
Publisher: Presses Univ. du Mirail
ISBN: 9782858165520
Category : Communication in organizations
Languages : fr
Pages : 388
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Book Description
Depuis une vingtaine d'années, on observe la montée en puissance de la communication interne et externe des organisations privées et publiques, en liaison notamment avec l'implantation croissante des technologies de l'information. En même temps, ce phénomène s'accompagne du développement important de l'ingénierie sociale, ce qui a pour effet d'accélérer la diffusion des innovations organisationnelles et de remettre en question les normes, les procédures, les dispositifs organisationnels ainsi que les relations de travail. Cette évolution du champ professionnel qui interroge nombre d'acteurs individuels et collectifs est désormais largement étudiée par les sciences humaines et sociales dans des perspectives tantôt disciplinaires (sociologie, gestion, économie, psychologie sociale ... ), tantôt transversales. Cette livraison " anniversaire " de Sciences de la Société (numéro double) se propose de faire le point sur un certain nombre de débats nouveaux ou récurrents qui traversent ce champ scientifique en voie de constitution, et de présenter un état provisoire des recherches, des questionnements et des problématiques dans quelques domaines-clé de la communication organisationnelle.
Author: Arlette Bouzon
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296155235
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 295
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Book Description
Dans le champ des Sciences de l'information et de la communication, les problématiques organisationnelles mobilisent une multiplicité de paradigmes, de références théoriques et de méthodes. Les contributions rassemblées dans cet ouvrage s'articulent autour de l'analyse des phénomènes de communication interne et externe, stratégique ou spontanée, formelle et informelle.
Author: François Cooren
Publisher: Editions JFD
ISBN: 2897994711
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 332
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Book Description
Qui n’a jamais entendu dire qu’une organisation souffrait d’un « manque de communication » ou qu’une équipe devait « apprendre à mieux communiquer » ? Ces expressions, aussi banales soient-elles, traduisent de réels enjeux liés au rôle clé que joue la communication dans toute forme organisée. Pour s’organiser, c’est-à-dire pour agir collectivement d’une manière minimalement coordonnée et efficace, il faut, en effet, pouvoir communiquer les uns avec les autres afin, entre autres, de partager des informations, convaincre les autres du bien- fondé de notre position, ou encore définir des priorités collectives. Alors que la communication est souvent comprise comme relevant seulement du service des communications d’une organisation, ce manuel montre qu’en fait, il ne peut y avoir d’organisation sans communication. Autrement dit, la communication doit être comprise comme constitutive, c’est-à-dire, essentielle à tout processus organisationnel. Afin d’examiner les tenants et aboutissants de cette thèse originale, les chapitres de ce manuel proposent d’aborder des thèmes classiques du monde organisationnel en mettant de l’avant, à chaque fois, leur dimension communicationnelle. Qu’on parle de culture ou d’identité organisationnelle, de leadership ou de résistance, de collaboration ou de gestion de crise, l’ambition est toujours de montrer comment ces phénomènes et ces pratiques peuvent être repensés en mettant, en particulier, l’échange et l’interaction au coeur de tous ces processus. Au final, ce manuel invite ses lecteurs et ses lectrices à penser la communication au-delà de la simple transmission d’informations en faisant la promotion d’une vision beaucoup plus dialogique de l’organisation.
Author: Sylvie P. Alemanno
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2336366274
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 454
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Book Description
Le phénomène numérique toujours renouvelé ne se laisse pas saisir facilement. Ces contributions mettent en évidence les transformations organisationnelles et les nouveaux modèles managériaux. Ces transformations sont surdéterminées par les critères néo-libéraux de performativité et les manières dont les technologies numériques sont mises au service du capitalisme mondial.
Author: Nicolas Bencherki
Publisher: PUQ
ISBN: 2760558703
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 285
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Cet ouvrage collectif présente une application pratique des théories en communication organisationnelle à travers 16 études de cas ancrées dans des contextes québécois et francophones. Il entend montrer comment les approches récentes en communication organisationnelle permettent de comprendre les défis auxquels font face les organisations et celles et ceux qui les peuplent et les font vivre.
Author: Sylvie P. Alemanno
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2140055365
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 380
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Book Description
Dans les organisations contemporaines, d'importantes mutations sont à l'œuvre. Mobilité, « flexibilisation », ubérisation : tous ces changements contribuent à recomposer les processus de production d'information et de communication. Cet ouvrage propose d'approfondir de manière ouverte le travail d'analyse pour comprendre les phénomènes de communication à tous les niveaux d'échelle : sociétal, organisationnel, individus et collectifs.
Author: Catherine Loneux
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296262651
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 324
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Book Description
L'objectif de cet ouvrage en deux volumes est d'offrir au lecteur un panorama des recherches actuelles en sciences de l'information et de la communication, traitant de problématiques de communication et d'organisation. Ces recherches s'inscrivent dans des thématiques reliées à l'espace public, aux usages des technologies, à la culture, aux innovations, à l'information ou encore aux réseaux sociaux.
Author:
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296182984
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 298
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Book Description
La communication est un phénomène important dans les organisations. Aborder la question de la création, de la production de sens en organisation, c'est ouvrir la voie à une compréhension des organisations en analysant les phénomènes communicationnels qui les traversent et les constituent.
Author: Vincent Meyer
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296193439
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 234
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Book Description
L'objectif de cet ouvrage est double : d'une part (re)situer les débats sur la recherche-action lorsqu'elle est convoquée pour appuyer et/ou comprendre les formes et les intentions d'une communication dite organisationnelle ; d'autre part, saisir les enjeux de pareille démarche au sein des sciences de l'information et de la communication.
