L'efficacité du Conseil d'administration des entreprises familiales PDF Download
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Author: Wiem Elmanaa
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 217
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Book Description
Cette recherche a pour objectif d’identifier les déterminants de l’efficacité du conseil d’administration dans les entreprises familiales tunisiennes. De ce fait, on a proposé une classification thématique des facteurs explicatifs de l’efficacité du conseil d’administration enrichie par le croisement des apports de la théorie de l’agence, la théorie de l’intendance et du capital social. Il en est ressorti l’importance de trois grandes catégories de variables spécifiques à l’entreprise familiale: les variables liées à l’organisation (cycle de vie, processus de succession), les variables liées à la famille (pouvoir, expérience, culture) et les variables liées au capital social de l’entreprise familiale (confiance, institutions familiales). Nous avons choisi, pour étudier la performance du conseil déterminée par sa composition, de classer le conseil d’administration en trois catégories : familial, interne et externe. Par le biais de la régression logistique multinomiale, nos résultats indiquent que l’efficacité du conseil est fortement influencée par les caractéristiques organisationnelles de l’entreprise à savoir son cycle de vie et son processus de succession. Nous avons trouvé une association significative entre l’efficacité du conseil et l’influence de la famille déterminée par le pouvoir de la famille et la culture de l’entreprise familiale. La confiance, dimension du capital social, influence également l’efficacité du conseil d’administration.
Author: Wiem Elmanaa
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 217
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Book Description
Cette recherche a pour objectif d’identifier les déterminants de l’efficacité du conseil d’administration dans les entreprises familiales tunisiennes. De ce fait, on a proposé une classification thématique des facteurs explicatifs de l’efficacité du conseil d’administration enrichie par le croisement des apports de la théorie de l’agence, la théorie de l’intendance et du capital social. Il en est ressorti l’importance de trois grandes catégories de variables spécifiques à l’entreprise familiale: les variables liées à l’organisation (cycle de vie, processus de succession), les variables liées à la famille (pouvoir, expérience, culture) et les variables liées au capital social de l’entreprise familiale (confiance, institutions familiales). Nous avons choisi, pour étudier la performance du conseil déterminée par sa composition, de classer le conseil d’administration en trois catégories : familial, interne et externe. Par le biais de la régression logistique multinomiale, nos résultats indiquent que l’efficacité du conseil est fortement influencée par les caractéristiques organisationnelles de l’entreprise à savoir son cycle de vie et son processus de succession. Nous avons trouvé une association significative entre l’efficacité du conseil et l’influence de la famille déterminée par le pouvoir de la famille et la culture de l’entreprise familiale. La confiance, dimension du capital social, influence également l’efficacité du conseil d’administration.
Author: Jozef Lievens
Publisher: Lannoo Uitgeverij
ISBN: 9782873864521
Category : Corporate governance
Languages : fr
Pages : 116
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Book Description
Un esprit d'entreprise permanent, une famille soudée et une gestion professionnelle sont les traits essentiels d'une entreprise saine et dynamique. La gestion professionnelle de l'entreprise familiale constitue le coeur de ce livre. Avocat, J. Lievens y développe les piliers de la gouvernance dans l'entreprise familiale, la constitution et le fonctionnement du conseil d'administration, etc.
Author: Pascal Viénot
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212066635
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 159
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Book Description
77 conseils et bonnes pratiques de gouvernance à l'usage des administrateurs, actionnaires et dirigeants Ce livre - et c'est son originalité - transpose les principes adoptés par les grandes structures en développant un ensemble de recommandations pratiques à l'usage des entreprises familiales et patrimoniales qui représentent l'essentiel du tissu économique français. Il aborde aussi bien : La mise en place de chartes de gouvernance familiale, Les péchés, les vertus et les comportements attendus des administrateurs, La présence des femmes au sein des conseils, Le bon emploi des compétences des commissaires aux comptes, L'analyse des risques, La motivation et l'évaluation des conseils. De plus, il aide à comprendre les interactions entre gouvernance d'entreprise et gouvernance familiale, entre conseil d'administration et conseil de famille, et propose des instruments pour les organiser.
Author: Charles Sasse
Publisher: Anthemis
ISBN: 2874551147
Category : Family-owned business enterprises
Languages : fr
Pages : 164
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Book Description
Piliers de l'économie et de l'emploi dans nos régions, les entreprises familiales ne dérogent pas à ce principe, ultime défi posé à leurs dirigeants et propriétaires. Comment bien structurer préalablement la famille et l'entreprise ? Comment choisir et former son successeur ? Comment surmonter les difficultés et les craintes de chacun ? Quand et comment faut-il s'y préparer ? Pourquoi ne pas vendre ? Comment prévenir et résoudre les crises et les conflits ? Que transmettre d'essentiel ? Et bien d'autres questions que se posent tous ceux qui se trouvent un jour ou l'autre, et à divers titres, impliqués par l'avenir conjoint d'une entreprise et d'une famille propriétaire. Les 7 Règles d'Or se veulent être un guide pratique et pertinent pour bien préparer la transmission de l'entreprise familiale, comprendre les enjeux individuels et relationnels à l'œuvre, et faire de cette période de changements une source d'opportunités, de développement personnel et d'harmonie familiale. Un ouvrage majeur conseillé à tout chef d'entreprise - que son intention soit ou non de remettre son affaire - mais qui intéressera également les intermédiaires financiers, les conseillers en gestion patrimoniale, les notaires...
Author: Sami Basly
Publisher: Springer
ISBN: 3319576305
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 266
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Book Description
This book focuses on topics such as the cultural specificity of Arab family businesses with regard to shaping their governance and management; the influence that specific values in the Arab world could exert on the management of family businesses; how spiritual and religious values influence business in Arab family firms; and the role of emotions in the management of family firms in the Arab World. Presenting a collection of contributions addressing management, finance, strategy and succession in Arab Family businesses, this book constitutes a novel and unique contribution to the research field of family businesses.
Author: Pierre Cabane
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 221223113X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 263
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Book Description
La gouvernance, ses particularités par type d'organisation. Les missions du conseil d'administration. Une boîte à outils complète pour une optimisation du rôle de l'administrateur. De nombreux retours d'expériences et d'exemples concrets. Au moment où les crises financières affectent le système économique de plus en plus fréquemment, le modèle même de l'entreprise est mis en cause. Ce livre a pour objectif d'expliquer ce qu'est la gouvernance d'entreprise, de préciser quelles en sont les missions et de montrer de manière pratique comment fonctionne un système de gouvernance. Premier véritable guide opérationnel sur la gouvernance, l'ouvrage permet notamment de répondre aux questions suivantes : à quoi sert la gouvernance ? Quelles sont ses différentes missions ? Comment la pratiquer ? Qui y participe et à quel titre ? Comment mettre en place un conseil d'administration ou de surveillance ? Quelles sont les obligations légales ? Quel est le rôle de l'administrateur ? Comment le choisir ? Qu'est-ce qu'un administrateur indépendant ? À quoi servent les comités spécialisés ? Comment bien faire fonctionner un conseil ?
Author: BEN-HAFAÏEDH Cyrine
Publisher: Lavoisier
ISBN: 274629513X
Category :
Languages : en
Pages : 203
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Book Description
Le couple « entrepreneuriat et gouvernance » permet de relever les défis économiques. L’entrepreneuriat contribue à la création d’emplois et à la croissance. La gouvernance favorise la pérennité des entreprises nouvelles et leur performance. Le climat créé par une bonne gouvernance a aussi un effet d’entraînement sur l’innovation et l’entrepreneuriat au sein des entreprises. L’objectif est donc de maintenir ce cercle vertueux créateur de valeur pour les pays. Il est alors important non seulement de comprendre les enjeux d’aujourd’hui au niveau de l’entrepreneuriat et de la gouvernance, mais aussi d’anticiper les défis de demain. Ainsi, chaque chapitre analyse un problème à résoudre ou identifie un défi à relever tout en proposant des recommandations pratiques.
Author:
Publisher: Odile Jacob
ISBN: 2738187889
Category :
Languages : en
Pages : 257
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Book Description
Author: Pierre Cabane
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212906544
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 370
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Book Description
Dans cet ouvrage, devenu une référence, Pierre Cabane développe une vision moderne de la gouvernance, puissant moyen de création de valeur dans l'entreprise. Il explique de manière très pratique comment construire une gouvernance engagée, en recherchant le meilleur équilibre possible entre contrôle et performance, à la lumière des dernières réformes du gouvernement. Véritable guide opérationnel sur la gouvernance, entièrement mis à jour et augmenté, il permet notamment de répondre aux questions suivantes : à quoi sert la gouvernance ? Quelles sont ses différentes missions ? Quelles particularités en fonction du type d'organisation ? Comment pratiquer la gouvernance ? Qui y participe ? Comment mettre en place un conseil ? Quelles spécificités pour la gouvernance familiale ? Quelles sont les obligations légales ? Quelles devraient être les qualités d'un administrateur ? Comment gérer l'information ? Qu'est-ce qu'un administrateur indépendant ? À quoi servent les comités spécialisés ? Comment bien faire fonctionner un conseil ? Quels comportements pour un administrateur ? Quel est le rôle des parties prenantes ? Comment s'assurer que la gouvernance contribue à la création de valeur ?
Author: Daniel Corfmat
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2140007840
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 102
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Book Description
Le contexte actuel impose aux entreprises de prendre leurs décisions stratégiques de plus en plus sous la pression des évènements et dans des délais extrêmement courts. Aucune erreur ne pouvant être commise, il s'agit pour le dirigeant de s'assurer que les conditions dans lesquelles sont prises ces importantes décisions sont de qualité. Voici des recommandations pour des actions concrètes, très opérationnelles, simples à mettre en oeuvre par les dirigeants et les administrateurs de l'entreprise.
