Le Processus de Transmission d'Entreprise PDF Download
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Author: Caroline Cerda
Publisher: Editions Universitaires Europeennes
ISBN: 9783841799326
Category :
Languages : fr
Pages : 72
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Book Description
J'ai choisi de porter l'etude de mon travail sur la transmission d'entreprise, un processus humain, technique mais aussi commercial que j'ai eu la chance d'apprehender grace a mes differentes missions au sein de Bpifrance. Il s'agira dans un premier temps d'expliquer ce qu'est la transmission: la relation entre le cedant et le repreneur, les risques lies a une transmission mal anticipee (deces, maladie, declin de l'entreprise, des fournisseurs/clients/salaries reticents) et d'approfondir l'etude de la transmission au caractere souvent familial. Dans un deuxieme temps, nous aborderons les deux types de transmissions possibles a savoir la transmission par reprise de fonds de commerce et la transmission par rachat de parts sociales. Cette partie sera illustree grace a des cas reels que j'ai eu l'opportunite d'etudier au cours de mon stage. Enfin, nous evoquerons et detaillerons les differents types d'aides inherentes a ces deux types de transmissions. Aussi, j'ai eu l'opportunite d'obtenir un rendez-vous avec une specialiste de la transmission d'entreprise qui m'a beaucoup aide dans mes recherches et qui a su m'apporter un certain nombre de reponses dans le domaine."
Author: Caroline Cerda
Publisher: Editions Universitaires Europeennes
ISBN: 9783841799326
Category :
Languages : fr
Pages : 72
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Book Description
J'ai choisi de porter l'etude de mon travail sur la transmission d'entreprise, un processus humain, technique mais aussi commercial que j'ai eu la chance d'apprehender grace a mes differentes missions au sein de Bpifrance. Il s'agira dans un premier temps d'expliquer ce qu'est la transmission: la relation entre le cedant et le repreneur, les risques lies a une transmission mal anticipee (deces, maladie, declin de l'entreprise, des fournisseurs/clients/salaries reticents) et d'approfondir l'etude de la transmission au caractere souvent familial. Dans un deuxieme temps, nous aborderons les deux types de transmissions possibles a savoir la transmission par reprise de fonds de commerce et la transmission par rachat de parts sociales. Cette partie sera illustree grace a des cas reels que j'ai eu l'opportunite d'etudier au cours de mon stage. Enfin, nous evoquerons et detaillerons les differents types d'aides inherentes a ces deux types de transmissions. Aussi, j'ai eu l'opportunite d'obtenir un rendez-vous avec une specialiste de la transmission d'entreprise qui m'a beaucoup aide dans mes recherches et qui a su m'apporter un certain nombre de reponses dans le domaine."
Author: Audrey Missonier
Publisher: Éditions EMS
ISBN: 2376873568
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 204
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Book Description
Trouver une entreprise à reprendre, convaincre le cédant qu’il a trouvé le « bon » successeur, financer la reprise ou encore trouver les modalités juridiques adéquates pour le transfert de propriété sont autant d’obstacles qu’il faut lever en amont du processus de transmission-reprise. Mais une fois l’opération réalisée, le repreneur doit également assurer la pérennité de la structure qu’il a achetée, en tenant compte du fait que l’arrivée d’un nouveau propriétaire-dirigeant peut représenter de nombreux dangers. Dans ce contexte, cet ouvrage cherche à répondre à des questions aussi variées que : comment assurer la reprise en fratrie de l’entreprise familiale ? Comment structurer sereinement cette codirection et arbitrer le quotidien à deux ? Comment réussir une reprise dans le bâtiment quand on est une femme ? Quels sont les enjeux d’une reprise d’entreprise en difficulté sous le format Scop (Sociétés coopératives et participatives) ? À partir de 11 cas réels, cet ouvrage offre aux étudiants de Licence ou Master ainsi qu’aux repreneurs et professionnels, une approche pluridisciplinaire des différentes étapes du processus de reprise. Chaque cas propose des solutions concrètes et un cadre théorique aidant à réfléchir et à agir. Cet ouvrage est coordonné par Audrey MISSONIER, Professeure associée à Montpellier Business School, et Catherine THÉVENARD-PUTHOD, Professeure des Universités à l'Université Savoie Mont- Blanc, toutes deux enseignantes-chercheuses en Management Stratégique et Entrepreneuriat. Il réunit les contributions d’une douzaine de chercheurs et praticiens, dont la plupart sont membres du groupe de recherche thématique BET (Business Transfer and Entrepreneurship).
Author: Éditions Francis Lefebvre
Publisher:
ISBN: 9782368936054
Category :
Languages : fr
Pages : 0
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Book Description
Lourdeur du processus, sophistication des montages, coûts induits... la transmission d'entreprise est une opération complexe et exigeante. Ces dernières années, de nombreuses réformes ont fait évoluer son cadre. Destiné aux entrepreneurs et à leurs conseils, ce Mémento pluridisciplinaire détaille les différentes formes que peut prendre la transmission d'une entreprise, que ce soit à titre gratuit ou à titre onéreux. Il accorde une large place aux opérations à effectuer en amont et aux techniques à utiliser pour optimiser la transmission (transformation, montages à effet de levier, démembrement de propriété, pactes d'associés...) ainsi qu'à la question cruciale de l'évaluation. Les transmissions intrafamiliales et l'implication des salariés font l'objet de développements particuliers. Cette édition intègre de nombreux enrichissements, parmi lesquels la réforme du droit des sûretés, les dispositions de la loi de finances pour 2022 ayant assoupli certains dispositifs d'exonération ou d'abattement sur les plus-values de cession de droits sociaux ou d'entreprise, les derniers commentaires administratifs et solutions jurisprudentielles en matière de pactes Dutreil. Les principales mesures de la loi en faveur de l'activité professionnelle indépendante modifiant le régime de la transmission des entreprises individuelles sont également présentées. Fruit de la collaboration de praticiens et de la rédaction des Editions Francis Lefebvre, illustré de nombreux exemples et modèles ainsi que d'indispensables barèmes et formules de calcul, ce Mémento propose des solutions concrètes aux difficultés rencontrées.
Author:
Publisher: Editions Bréal
ISBN: 2749523044
Category :
Languages : en
Pages : 242
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Book Description
Author: Alexandra Basano
Publisher: Omniscriptum
ISBN: 9786131557729
Category :
Languages : fr
Pages : 144
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Book Description
Aujourd'hui, on estime à 500 000 le nombre d'entreprises qui vont changer de main au cours de la prochaine décennie en France; 150 000 d'entre elles pourraient disparaître du fait d'une préparation insuffisante de la transmission. Des échecs en grand nombre pourraient avoir des retombées catastrophiques notamment au niveau des emplois.Une grande majorité de dirigeants de PME ayant plus de 50 ans, n'ont pas encore abordé la question de la transmission de leur entreprise. Sachant qu'une transmission nécessite entre 5 et 10 ans de préparation et de réflexion, il apparaît urgent de porter une attention toute particulière à cette problématique.Alors quelles solutions apportées aux dirigeants de PME qui se trouvent confrontées à plusieurs obstacles dans leur processus de transmission: des obstacles fiscaux: une taxation des plus values importante; des obstacles sociaux; des obstacles patrimoniaux (réorganisation patrimoniale)... L'objectif de ce document est de traiter des différentes opportunités offertes par le France pour la transmission d'entreprise. Celle-ci doit ètre préparée pour ne pas ètre subie.
Author: Bérangère Deschamps
Publisher: Routledge
ISBN: 1000324699
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 272
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Book Description
‘Business transfer’ refers to the transfer of ownership and leadership from one or more outgoing owner-manager(s) to one or more incoming owner-manager(s). Apart from all the company's material assets, it presupposes that information, relationships, know-how and social capital are also transmitted from one to the other. While much of the research on entrepreneurship has focused on new business ventures, few studies have considered business transfers as an alternative way of embarking on entrepreneurial activities. Business Transfers, Family Firms and Entrepreneurship provides the international community with a more comprehensive state-of-the-art of business transfer studies, which will enrich readers’ understanding. The business transfer is examined through different prisms: family businesses, internal business transfers to employees, external business transfers, and woman in business transfers. This book deals with business transfer as a whole, following a logic of continuity and sustainability for the transferred firm. It offers a refreshing point of view on business transfers, in terms of both the process and the actors, and from both the seller’s and the buyer’s sides. It presents the research on all types of business transfer including internal and external transfers and will be of interest to researchers, academics, and students in the fields of entrepreneurship, small business management, family business, and strategic management. It can also be instructive for practitioners and stakeholders involved in a business transfer.
Author: Louise Cadieux
Publisher: PUQ
ISBN: 2760531147
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 384
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Book Description
Pour un propriétaire-dirigeant de PME, transmettre son entreprise est tout un défi. Autant que reprendre une PME déjà existante l’est pour le repreneur. C’est dans cette perspective intégrant cédant et repreneur que les différents collaborateurs de cet ouvrage ont été invités à traiter de la problématique de la transmission/reprise des PME.Comment se préparer ? Comment assurer une bonne interaction cédant/repreneur ? Comment transférer les compétences stratégiques et opérationnelles de l’entreprise ? Comment et où trouver du financement ? Comment négocier le prix de vente ou de reprise de l’entreprise ? Comment se faire accompagner ? Comment dynamiser l’entreprise ? Comment innover ? En quoi la problématique est-elle différente pour des PME sociales ou agricoles ? Voilà quelques-unes des questions auxquelles vous pourrez trouver réponse dans ce livre. Écrit dans un style accessible, truffé d’exemples, cet ouvrage, le seul à traiter de la dynamique cédant/repreneur dans toutes ses facettes, vous accompagnera tout au long du processus de transmission/reprise d’une entreprise, que celle-ci soit familiale, interne ou externe.
Author: Olivier Mellerio
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212150806
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 190
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Book Description
Entrepreneur, un métier, une vie Un nombre croissant de dirigeants d'entreprises familiales françaises partira bientôt en retraite. Or, la transmission de ce patrimoine au sein de la famille se trouve fortement menacée. L'auteur, qui a rendu au gouvernement un rapport détaillé sur la question, propose des solutions argumentées pour renverser la donne. Se basant sur des interviews menées auprès d'une trentaine de professionnels, il aborde la question sous tous ses angles : fiscal, juridique, financier, psychologique et sociétal. En complément en ligne, sur editions-organisation.com, l'avis et les conseils d'une trentaine de professionnels.
Author: Agence nationale pour la création d'entreprises (France)
Publisher:
ISBN: 9782904996603
Category :
Languages : fr
Pages : 177
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Author: Sylvie Morange
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
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Book Description
La transmission d'entreprise est le résultat d'un processus complexe marqué par l'absence de régime juridique unitaire. Mettant en cause différents intérêts catégoriels, cette opération est pourtant soumise au respect de contraintes juridiques encore accrues lorsqu'elle est réalisée à titre gratuit. Aux restrictions protectrices des intérêts économiques s'ajoutent, alors, celles intéressant les personnes et la famille. A chaque dispositif impératif correspond cependant un espace de liberté. Les parties peuvent, ainsi, préserver leurs intérêts économiques et personnels dans une approche organisationnelle globale. L'outil privilégié de cette organisation est le contrat. Il permet la mise en œuvre des libertés les plus essentielles reconnues sur un plan national comme international. Il permet également une totale maîtrise sur l'activité à transmettre, quel que soit son mode d'exploitation et sur l'opération pour assurer son financement et garantir son efficacité.
