La responsabilità disciplinare nel pubblico impiego PDF Download
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Author: Lino Martucci
Publisher: Giuffrè Editore
ISBN: 8814159467
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 252
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Book Description
Analisi del nuovo procedimento disciplinare introdotto dalla riforma Brunetta. Responsabilita' nel pubblico impiego, in particolare dirigenziale e disciplinare. Rapporti tra procedimento penale e disciplinare nel pubblico impiego contrattualizzato.
Author: Lino Martucci
Publisher: Giuffrè Editore
ISBN: 8814159467
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 252
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Book Description
Analisi del nuovo procedimento disciplinare introdotto dalla riforma Brunetta. Responsabilita' nel pubblico impiego, in particolare dirigenziale e disciplinare. Rapporti tra procedimento penale e disciplinare nel pubblico impiego contrattualizzato.
Author: Livio BOIERO
Publisher: Maggioli Editore
ISBN: 889161761X
Category :
Languages : it
Pages : 416
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Author: Alessandro Nicodemi
Publisher:
ISBN: 9788832133165
Category : Law
Languages : it
Pages : 250
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Author: Katia Sirizzotti
Publisher: Gruppo 24 Ore
ISBN: 8832491842
Category : Law
Languages : it
Pages : 68
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Il volume analizza nel dettaglio il procedimento disciplinare nel pubblico impiego contrattualizzato, per il personale non dirigente, con un duplice approccio, dal punto di vista del professionista che deve assistere il soggetto sottoposto al procedimento disciplinare e dal punto di vista dell'amministrazione che deve condurlo. I recenti interventi normativi hanno disegnato un procedimento ritualizzato e la previsione di termini perentori e di sanzioni collegate tanto alla loro violazione quanto al mancato o infruttuoso esercizio dell'azione disciplinare impongono una sempre maggiore specializzazione. I contributi della giurisprudenza di legittimità, ampiamente richiamati, hanno inciso fortemente nel delineare il procedimento nella sua conformazione attuale e nel disciplinarne alcuni istituti. I Ccnl di comparto sottoscritti sino a maggio del 2018, nella parte che qui interessa, vengono puntualmente esaminati. Il testo propone una trattazione organica della materia. Viene dapprima condotta una sintetica ricostruzione dell'evoluzione storica dell'istituto, necessaria a comprenderne la sua conformazione attuale. Si passa all'analisi di alcune violazioni di rilevanza disciplinare e delle diverse fonti da cui discendono gli obblighi da cui traggono origine. Vengono esaminate nel dettaglio le responsabilità particolari gravanti sul responsabile e sui membri dell'Ufficio procedimenti disciplinari. Sono accuratamente descritti i principi che governano il procedimento, siano essi di origine legale, giurisprudenziale o dottrinale. Si giunge alla trattazione del procedimento, esaminando dapprima gli organi, gli atti, la loro forma, i requisiti di legittimità, i termini perentori, le modalità di comunicazione, i diritti del lavoratore sottoposto al procedimento, le varie fasi dell'istruttoria, i vari tipi di provvedimenti cautelari (sospensione dal servizio obbligatoria e facoltativa; trasferimento o attribuzione ad altro incarico, collocamento forzato in aspettativa o disponibilità), la sospensione, l'estinzione e la riapertura del procedimento disciplinare, i criteri di valutazione del fatto e definizione della sanzione, l'istituto della recidiva, l'incidenza delle sentenze penali di assoluzione e di condanna. Viene poi condotta l'analisi degli effetti sul rapporto di lavoro delle pene accessorie a condanna penale come l'interdizione temporanea e perpetua dai pubblici uffici e l'estinzione del rapporto di lavoro. Sono analizzati il procedimento disciplinare accelerato e quello di origine contrattuale. Infine, viene compiuto un breve excursus sul licenziamento disciplinare. Il testo è corredato di oltre 300 note contenenti utili riferimenti giurisprudenziali.
Author: Vito Tenore
Publisher: Giuffrè Editore
ISBN: 8814163952
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 586
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Author: Pasquale Lattari
Publisher: Key Editore
ISBN: 8827900586
Category :
Languages : it
Pages : 286
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La materia disciplinare è una delle tematiche più complesse del pubblico impiego, oggetto di continui interventi legislativi. Il legislatore delle riforme Brunetta e Madia ha esteso doveri ed obblighi lavorativi con crescita delle ipotesi sanzionatorie ed è intervenuto sul procedimento disciplinare. Il diritto disciplinare è divenuto una disciplina autonoma ricca di una corposa parte sostanziale e di un corpus procedimentale e processuale. Il testo è diviso in due parti: - 1- la normativa sostanziale: i doveri e gli obblighi derivanti dalle fonti legislative e pattizie; potere e sanzioni disciplinari; - 2 - la normativa processuale: i procedimenti disciplinari, i principi e le fasi; il rapporto tra procedimento disciplinare e penale e le tutele del lavoratore. Al testo sono aggiunti due schemi sui proc.ti disciplinari ed una breve appendice normativa. La visione di un avvocato con esperienza in materia offre una prospettiva “dal basso” dalla parte del lavoratore incolpato con esigenza di esemplificare ed enucleare i fondamentali per esercitare compiutamente diritto di difesa del lavoratore. L’approccio è divulgativo e pratico con attenzione alla giurisprudenza.
Author: Giustina Noviello
Publisher:
ISBN: 9788814098253
Category : Law
Languages : it
Pages : 706
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Author: Livio Boiero
Publisher:
ISBN: 9788891646279
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 0
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Author: Luca Palamara
Publisher: EPC srl
ISBN: 9788863100020
Category : Law
Languages : it
Pages : 304
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Dalla corruzione alla concussione, fino alla rivelazione dei segreti di ufficio. Senza tralasciare gli abusi di ufficio o i falsi in atto pubblico. Ma l'elenco non finisce certo qui. Proprio per questo il volume, frutto di una pluriennale attività di studio, di ricerca e di didattica degli autori, intende offrire, alla luce della più recente giurisprudenza e della più autorevole dottrina un quadro aggiornato e completo dei reati che più di frequente hanno visto protagonisti dipendenti della pubblica amministrazione. Con taglio rigorosamente scientifico ma con linguaggio chiaro e sfrondato dall'inutile "giuridichese", il testo analizza i profili oggettivi e soggettivi di tali reati, offrendo una ricca esemplificazione pratica che traduce in fatti concreti i concetti espressi. Non vengono trascurati, ovviamente, i riflessi in sede disciplinare ed amministrativo-contabile per chi commette illeciti penali. Infatti, il perfezionamento di un reato non esclude la valenza disciplinare e di danno erariale di talune condotte illecite. Una utile appendice normativa completa l'opera aggiornata con le ultime novità del settore. Un testo, insomma, di fondamentale importanza per magistrati, avvocati, studiosi e funzionari della pubblica amministrazione. Che si integra con monografie già pubblicate dalla Epc libri e dedicata alle responsabilità nella pubblica amministrazione (De Nictolis, Il risarcimento dei danni cagionati dalla Pubblica Amministrazione, 2007; Lasalvia, La responsabilità amministrativa e contabile dei pubblici dipendenti, 2007, Tenore, Gli illeciti disciplinari nel pubblico impiego, 2007).
Author: Vito Tenore
Publisher: EPC srl
ISBN: 9788881844685
Category : Law
Languages : it
Pages : 496
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Un testo-chiave che offre ad avvocati, magistrati, dipendenti pubblici, sindacalisti, tutti gli strumenti per conoscere nei dettagli il procedimento disciplinare, soprattutto attraverso l'analisi effettuata dalla magistratura ordinaria e dalla Corte dei conti, in sede di controllo, sulle più diffuse carenze e i più frequenti errori commessi dagli uffici disciplinari. Un problema tutt'altro che raro, alimentato dalla complessa stratificazione normativa e dalla diffusa incertezza su alcune questioni nodali della materia e crudamente riscontrato e stigmatizzato, in sede di controllo gestionale, dalla Corte dei conti in alcuni eloquenti referti sulla pessima gestione del procedimento punitivo all'interno della pubblica amministrazione. A questo occorre poi aggiungere il comportamento "buonista" della dirigenza nei confronti di micro e macro illegalità all'interno dell'amministrazione e il non lusinghiero funzionamento dei collegi arbitrali di disciplina (c.d. CAD) che ha condotto a sorprendenti derubricazioni delle sanzioni comminate (spesso dal licenziamento alla sospensione dal servizio e retribuzione sino a 10 giorni) nei confronti di autori di gravissimi illeciti sulla scorta di singolari motivazioni. Di qui l'importanza di questo volume che parte da una considerazione: solo la conoscenza degli errori evidenziati dalla magistratura e l'esatta applicazione delle norme contrattuali e giurisprudenziali possono evitare la reiterazione dei medesimi errori in futuro. E imprimere una svolta in questo delicato settore. Il volume è testo ufficiale del master di diritto disciplinare del Cenacolo giuridico (www.cenacologiuridico.it).
