La problemática inserción laboral de los y las jóvenes PDF Download
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Author: Jürgen Weller
Publisher: UN
ISBN: 9789213223116
Category : Labor market
Languages : es
Pages : 80
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Book Description
En este trabajo se revisan las principales hipótesis que han sido planteadas para explicar el elevado desempleo juvenil y se analiza el impacto de diferentes variables (educación, género, características socio-económicas del hogar, ciclo económico) en la inserción laboral de los y las jóvenes. Se toman en cuenta tanto los cambios de las condiciones de inserción que enfrentaron las nuevas cohortes etarias que entraron durante los años noventa al mercado de trabajo, como la manera en que evolucionó la inserción para cohortes específicas.
Author: Jürgen Weller
Publisher: UN
ISBN: 9789213223116
Category : Labor market
Languages : es
Pages : 80
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Book Description
En este trabajo se revisan las principales hipótesis que han sido planteadas para explicar el elevado desempleo juvenil y se analiza el impacto de diferentes variables (educación, género, características socio-económicas del hogar, ciclo económico) en la inserción laboral de los y las jóvenes. Se toman en cuenta tanto los cambios de las condiciones de inserción que enfrentaron las nuevas cohortes etarias que entraron durante los años noventa al mercado de trabajo, como la manera en que evolucionó la inserción para cohortes específicas.
Author: Norma Zandomeni de Juárez
Publisher: Universidad Nac. del Litoral
ISBN: 9789875083363
Category : Youth
Languages : es
Pages : 354
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Book Description
Author: Bangie Carrasquillo Casado
Publisher:
ISBN:
Category : Poor youth
Languages : es
Pages : 1246
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Book Description
Esta investigación estudia los retos que enfrentan las personas jóvenes que residen en sectores empobrecidos de Puerto Rico para lograr su inserción en un mundo del trabajo caracterizado por una seria crisis fiscal y un mercado laboral precarizado que genera empleos insuficientes. Dicha crisis, que experimenta Puerto Rico desde las últimas décadas, se manifiesta con el incremento en las tasas de desempleo, la baja tasa de participación laboral y el estancamiento en la reducción de los índices de pobreza. Las estadísticas reflejan que la población más afectada es la de jóvenes; particularmente, quienes provienen de comunidades empobrecidas. Este grupo queda en una situación de vulnerabilidad, en riesgo de exclusión e invisibilizado por las políticas públicas. Este trabajo se enmarca en una perspectiva teórica crítica y el adultocentrismo como categoría opresiva bajo la cual se adscriben las políticas de juventud, que se explica a través del constructivismo estructuralista de Bourdieu. Además, se utilizaron los conceptos de precariedad laboral y exclusión como ejes de investigación. Para el análisis de las políticas se utilizó un marco anti-opresivo y con enfoque de derechos humanos. Uno de los objetivos de esta investigación fue identificar y analizar las experiencias de jóvenes de 21 a 29 años provenientes de sectores empobrecidos, en torno a las circunstancias que les facilitan o les limitan participar del mercado laboral. Además, se auscultaron las percepciones y experiencias de personas dedicadas a la administración y ejecución de políticas públicas dirigidas a lograr la inserción de jóvenes de escasos recursos en el mercado laboral. Este acercamiento permitió contrastar las respuestas de ambos grupos. La finalidad de este estudio fue articular los componentes necesarios para fortalecer la política social enfocada en el empleo para jóvenes de sectores empobrecidos, considerando las realidades que estos grupos experimentan. Esta investigación utilizó un método mixto con un diseño secuencial transformativo. La misma tuvo una primera fase cuantitativa y una segunda fase cualitativa. Este diseño permitió aportar al análisis de las políticas sociales de juventud, percibiendo un fenómeno complejo desde sus protagonistas y desde sus raíces estructurales. Los mecanismos de recolección de datos cuantitativos y cualitativos que se utilizaron fueron: la encuesta, las entrevistas semiestructuradas y el análisis de documentos. El presente estudio aporta información actualizada sobre la inserción laboral de jóvenes y las políticas sociales de juventud en Puerto Rico, específicamente para el grupo poblacional de jóvenes provenientes de sectores empobrecidos. Desde la profesión del trabajo social contribuye al análisis de las políticas sociales para comprender y generar saberes sobre un tema que amerita mayor reflexión en el contexto en que vivimos. El conocimiento derivado de esta investigación ayuda a visibilizar, y a fomentar el que se atiendan las necesidades de los y las jóvenes bajo el nivel de pobreza; particularmente, en ruta a reducir la misma. También es de utilidad para las agencias, departamentos y comisiones legislativas, encargadas de generar e implantar política pública dirigida a la juventud y el empleo, así como para municipios, universidades y organizaciones no gubernamentales que buscan fortalecer sus servicios para esta población y formular políticas y programas en correspondencia a sus necesidades.
Author: Juan José Fernández Domínguez
Publisher:
ISBN: 9788491691198
Category : Juvenile Nonfiction
Languages : es
Pages : 405
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Author:
Publisher: Teseo
ISBN: 987135472X
Category : Social Science
Languages : es
Pages : 402
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Lejos están los tiempos en que el tránsito de la educación al trabajo era un paso sin mayores incertidumbres. Hoy las trayectorias iniciales de inserción laboral de los jóvenes se caracterizan por entradas y salidas del empleo, múltiples exploraciones, en condiciones más deterioradas que las de los adultos. Entre las razones de esta gran transformación en los procesos de transición laboral están tanto los cambios en los modelos de acumulación y las dificultades en particular para crear empleos de calidad, como el debilitamiento de las instituciones y la irrupción de nuevas subjetividades en torno al empleo. Obviamente, no todos los jóvenes tienen márgenes de acción para "experimentar" en la construcción de una trayectoria laboral acumulativa. Los jóvenes de menores recursos no cuentan con un capital socio-educativo que pueda acercarlos a alguno de los insuficientes buenos empleos. ¿Qué respuestas se dan desde las políticas públicas y desde las instituciones educativas y formativas a estas diferencias de oportunidades? ¿Cuáles son sus límites y alcances? ¿Cómo se construyen socialmente nuevas subjetividades a partir del vínculo con las instituciones (escuelas, centros de formación profesional, empresas) que intervienen en las transiciones laborales? Éstos son algunos de los interrogantes a los que se busca dar respuesta a través de las investigaciones presentadas en este libro.
Author:
Publisher: Javier Sierra Rodríguez
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 56
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Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Labor supply
Languages : es
Pages : 170
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Author: Kevin Hempel
Publisher:
ISBN:
Category : Youth
Languages : es
Pages : 80
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Author: Juan Chacaltana Janampa
Publisher:
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 282
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Las políticas y los programas para fomentar su inserción laboral debentener en cuenta esta heterogeneidad. Para los grupos con mayores problemasde inserción, sobre todo hombres y mujeres jóvenes de bajo nivel educativo, programas que faciliten un primer empleo en un entorno formal son claves, no solo para su inserción inmediata en el mercado de trabajo sino también para su futuro laboral.
Author: Mariana Schkolnik
Publisher: United Nations Publications
ISBN: 9789213226490
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 68
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Este trabajo proporciona información acerca de la situación laboral de los jóvenes en la última década y los principales desafíos que enfrentan en la sociedad del conocimiento. Se analiza la evolución de las tendencias internacionales y latinoamericanas de la inserción laboral de los jóvenes, y los factores asociados al alto desempleo juvenil. En segundo lugar se examina la trayectoria que los jóvenes realizan entre el mundo de la educación y el del mercado de trabajo. Se describe la dinámica del mercado del trabajo, la evolución de la fuerza del trabajo juvenil, los niveles de desempleo y sus características.
