Author: Dingaobeye Anoue
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 19
Book Description
La maîtrise des effectifs des agents de la Fonction publique
Author: Dingaobeye Anoue
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 19
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 19
Book Description
La maitrise des effectifs de la fonction publique dans un systeme de gestion centralisee des agents de l'etat
Author: Mohamadou Arzika
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 15
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 15
Book Description
Mise en oeuvre des cadres organiques en vue de la maîtrise des effectifs de la fonction publique
Author: Mohamed Bill Camara
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 15
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 15
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La Notation des agents dans les trois fonctions publiques
Author: Serge Vallemont
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402402202
Category : Political Science
Languages : fr
Pages : 178
Book Description
Les efforts développés, depuis une quinzaine d'années, pour adapter l'administration aux nouvelles attentes des citoyens et améliorer son efficacité, se sont accompagnés du souci de mieux gérer les ressources humaines. Cet ouvrage, s'inscrivant dans cette optique, rappelle les objectifs de la notation des fonctionnaires, élément important dans l'évolution de leur carrière, son cadre réglementaire, ainsi que le contentieux dont elle est l'objet. En s'appuyant sur les textes réglementaires les plus récents, et les dernières évolutions de la jurisprudence, ce guide permet - à tous les responsables des ressources humaines et les responsables syndicaux - de faire le point sur les nouvelles pratiques dans ce domaine. Il réserve une place importante à l'entretien annuel d'évaluation, élément clef de la rénovation du système de notation dans la fonction publique. - comment se préparer et conduire un entretien d'évaluation ? - quels sont les objectifs de l'entretien d'évaluation pour l'agent évalué, pour le responsable et pour le service ? - quelles sont les procédures de péréquation des notes ? - comment un agent peut-il faire réviser sa note ? Un ouvrage complet, qui présente, d'une part, des conseils directement utiles pour mettre en place une politique de notation efficace et, d'autre part, des exemples de grilles d'appréciation pour les agents de différentes catégories. Conçu dans un esprit pratique, ce livre permettra - à tous les responsables des ressources humaines - de faire le point sur les nouvelles procédures de notation, dont la maîtrise est essentielle pour la motivation des fonctionnaires, et de pouvoir ainsi mettre en œuvre les évolutions nécessaires.
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402402202
Category : Political Science
Languages : fr
Pages : 178
Book Description
Les efforts développés, depuis une quinzaine d'années, pour adapter l'administration aux nouvelles attentes des citoyens et améliorer son efficacité, se sont accompagnés du souci de mieux gérer les ressources humaines. Cet ouvrage, s'inscrivant dans cette optique, rappelle les objectifs de la notation des fonctionnaires, élément important dans l'évolution de leur carrière, son cadre réglementaire, ainsi que le contentieux dont elle est l'objet. En s'appuyant sur les textes réglementaires les plus récents, et les dernières évolutions de la jurisprudence, ce guide permet - à tous les responsables des ressources humaines et les responsables syndicaux - de faire le point sur les nouvelles pratiques dans ce domaine. Il réserve une place importante à l'entretien annuel d'évaluation, élément clef de la rénovation du système de notation dans la fonction publique. - comment se préparer et conduire un entretien d'évaluation ? - quels sont les objectifs de l'entretien d'évaluation pour l'agent évalué, pour le responsable et pour le service ? - quelles sont les procédures de péréquation des notes ? - comment un agent peut-il faire réviser sa note ? Un ouvrage complet, qui présente, d'une part, des conseils directement utiles pour mettre en place une politique de notation efficace et, d'autre part, des exemples de grilles d'appréciation pour les agents de différentes catégories. Conçu dans un esprit pratique, ce livre permettra - à tous les responsables des ressources humaines - de faire le point sur les nouvelles procédures de notation, dont la maîtrise est essentielle pour la motivation des fonctionnaires, et de pouvoir ainsi mettre en œuvre les évolutions nécessaires.
African administrative studies
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Administrative agencies
Languages : en
Pages : 494
Book Description
Issues for 1966- include sections: A. Studies, B. Documents and monographs, C. News of institutes and schools of administration, D. Bibliographical notes.
Publisher:
ISBN:
Category : Administrative agencies
Languages : en
Pages : 494
Book Description
Issues for 1966- include sections: A. Studies, B. Documents and monographs, C. News of institutes and schools of administration, D. Bibliographical notes.
Les Fonctions publiques dans l'Europe des douze
Author: Jean-Luc Bodiguel
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402065346
Category : Law
Languages : fr
Pages : 234
Book Description
Présente le système de fonction publique d'Etat et des collectivités territoriales des douze pays européens, ainsi que la fonction publique communautaire : effectifs, systèmes de carrière ou d'emploi, syndicalisme, rapport au politique, etc. En saisissant l'esprit des fonctions publiques, cet ouvrage fait connaître la culture des agents publics. « Copyright Electre »
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402065346
Category : Law
Languages : fr
Pages : 234
Book Description
Présente le système de fonction publique d'Etat et des collectivités territoriales des douze pays européens, ainsi que la fonction publique communautaire : effectifs, systèmes de carrière ou d'emploi, syndicalisme, rapport au politique, etc. En saisissant l'esprit des fonctions publiques, cet ouvrage fait connaître la culture des agents publics. « Copyright Electre »
Author:
Publisher: Assemblée nationale
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 241
Book Description
Publisher: Assemblée nationale
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 241
Book Description
Guide du fonctionnaire
Author: La Documentation française
Publisher: La Documentation française
ISBN: 2110103434
Category : Education
Languages : fr
Pages : 136
Book Description
Présentation Avant-propos (par Marcel Pochard, ancien directeur général de l'administration et de la fonction publique) - Etre fonctionnaire - Recrutement et titularisation - Le déroulement de carrière - Les rémunérations - La formation - Les métiers - La mobilité - Espace européen et circulation des agents - Les droits des fonctionnaires - Les obligations spécifiques - Les sanctions - Les droits syndicaux - Les conditions de travail - La durée du travail - Les congés - La couverture sociale - La cessation de fonctions - La retraite - Les non titulaires Index
Publisher: La Documentation française
ISBN: 2110103434
Category : Education
Languages : fr
Pages : 136
Book Description
Présentation Avant-propos (par Marcel Pochard, ancien directeur général de l'administration et de la fonction publique) - Etre fonctionnaire - Recrutement et titularisation - Le déroulement de carrière - Les rémunérations - La formation - Les métiers - La mobilité - Espace européen et circulation des agents - Les droits des fonctionnaires - Les obligations spécifiques - Les sanctions - Les droits syndicaux - Les conditions de travail - La durée du travail - Les congés - La couverture sociale - La cessation de fonctions - La retraite - Les non titulaires Index
La Gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences dans les trois fonctions publiques
Author: Serge Vallemont
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402055286
Category : Political Science
Languages : fr
Pages : 234
Book Description
La gestion prévisionnelle est un concept relativement nouveau dans la fonction publique. La gestion des ressources humaines ne se limite en effet plus aujourd’hui à la seule administration du personnel. Elle consiste également à anticiper l’évolution des effectifs en vue d’assurer la meilleure adaptation possible des ressources aux missions de l’administration. Cet ouvrage très concret décrit en détail les démarches à suivre, les instruments à utiliser et les conséquences en termes de gestion du personnel, de recrutement et de formation de la mise en œuvre d’une politique de gestion prévisionnelle. Ce véritable guide d’action, clair et pédagogique, sera directement utile à tous les responsables du personnel qui souhaitent mettre en place une gestion dynamique et innovante des ressources humaines.
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402055286
Category : Political Science
Languages : fr
Pages : 234
Book Description
La gestion prévisionnelle est un concept relativement nouveau dans la fonction publique. La gestion des ressources humaines ne se limite en effet plus aujourd’hui à la seule administration du personnel. Elle consiste également à anticiper l’évolution des effectifs en vue d’assurer la meilleure adaptation possible des ressources aux missions de l’administration. Cet ouvrage très concret décrit en détail les démarches à suivre, les instruments à utiliser et les conséquences en termes de gestion du personnel, de recrutement et de formation de la mise en œuvre d’une politique de gestion prévisionnelle. Ce véritable guide d’action, clair et pédagogique, sera directement utile à tous les responsables du personnel qui souhaitent mettre en place une gestion dynamique et innovante des ressources humaines.
S'engager sur la qualité du service
Author: France. Direction générale de l'administration et de la fonction publique
Publisher:
ISBN: 9782110928184
Category :
Languages : fr
Pages : 43
Book Description
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ISBN: 9782110928184
Category :
Languages : fr
Pages : 43
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