La division internationale du travail et les nouvelles formes d'organisation du travail [ressource électronique] : une nouvelle perspective PDF Download
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![La division internationale du travail et les nouvelles formes d'organisation du travail [ressource électronique] : une nouvelle perspective PDF](https://books.google.com/books/content/images/frontcover/233HwgEACAAJ?fife=w150-h200)
Author: Michel Handfield
Publisher: [Montréal] : Michel Handfield
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Languages : fr
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Book Description
![La division internationale du travail et les nouvelles formes d'organisation du travail [ressource électronique] : une nouvelle perspective PDF](https://books.google.com/books/content/images/frontcover/233HwgEACAAJ?fife=w80-h100)
Author: Michel Handfield
Publisher: [Montréal] : Michel Handfield
ISBN:
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Languages : fr
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![La division internationale du travail et les nouvelles formes d'organisation du travail [microforme] : une nouvelle perspective PDF](https://books.google.com/books/content/images/frontcover/lFTWSAAACAAJ?fife=w80-h100)
Author: Michel Handfield
Publisher: Montréal : Service des archives, Université de Montréal, Section Microfilm
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 256
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Author: Guy de Lacharrière
Publisher: Librairie Droz
ISBN: 9782600040549
Category : Division of labor
Languages : fr
Pages : 364
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Author: Laurent Taskin
Publisher: Presses univ. de Louvain
ISBN: 9782930344621
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 124
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À l’image d'une vague silencieuse, le télétravail concerne aujourd’hui un nombre croissant d’organisations et de travailleurs. Longtemps pensé comme un projet technologique au service d’une multitude d’objectifs, le télétravail est en train de s’imposer comme un outil de flexibilité au même titre que d’autres dispositifs. L’ouvrage s’attache à sortir le télétravail de son carcan technologique et à l’envisager à la lumière des transformations organisationnelles. Ce nouvel éclairage permet de faire la part entre le mythe et la réalité et de mettre en exergue les enjeux socio-économiques actuels. Quels sont ces nouveaux enjeux liés au télétravail ? Qu’est-ce qui pousse les entreprises et les travailleurs à s’engager dans ce mode d’organisation du travail ? Le télétravail est-il aujourd’hui dans une phase transitoire ou définitive ? L’ouvrage propose des réponses à ces questions fondamentales.
Author: El Mouhoub Mouhoud
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402397411
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 318
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La diffusion du changement technique permet aux pays industriels de récupérer des avantages comparatifs dans les secteurs intensifs en main d'oeuvre ou banalisés, qui étaient voués selon les théorie du cycle du produit à la délocalisation dans les pays moins développés. « Copyright Electre »
Author: E. M. Mouhoud
Publisher:
ISBN: 9782717823790
Category : Automation
Languages : fr
Pages : 305
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L'OBJET DE CETTE THESE EST D'ETUDIER L'IMPACT DE LA DIFFUSION DU NOUVEAU PARADIGME TECHNOLOGIQUE (FONDE SUR LES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION) SUR LA SPECIALISATION ET LA LOCALISATION INTERNATIONALES. LES PAYS DEVELOPPES PEUVENT RECONQUERIR LEURS AVANTAGES CO,PARATIFS DANS LES SECTEURS INTENSIFS EN MAIND'OEUVRE ET DANS LES SECTEURS DE BASE UTILISATEURS D'ENERGIE. LES PROCESSUS DE REINDUSTRIALISATION ET DE RESPECIALISATION QUI EN DECOULENT CONTRIBUENT A FREINER LA TENDANCE A LA DELOCALISATION DANS LES PAYS A BAS SALAIRES. LA RELOCALISATION INDUSTRIELLE DANS LE PAYS D'ORIGINE DES FIRMES ,MULTINATIONALES S'ACCELERE DANS LES PAYS QUI DIFFUSENT RAPIDEMENT CES NOUVELLES TECHNIQUES. LES GAINS DE LA DELOCALISATION PEUVENT ETRE COMPENSES PAR DES ECONOMIES DE VARIETE ET UNE MEILLEURE ADAPTATION AUX FLUCTUATIONS RAPIDES DE LA DEMANDE. L'ANALYSE SECTORIELLE MONTRE CEPENDANT QU'ON ASSISTE A LA FOIS A DES MOUVEMENTS DE DECOMPOSITION DES PROCESSUS PRODUCTIFS DANS CERTAINS SECTEURS ET A DES MOUVEMENTS INVERSES DE RECOMPOSITION DANS D'AUTRES. UNE ANALYSE EN TERMES DE SPECTRE DES TECHNIQUES POUR UN MEME BIEN PERMET D'EXPLIQUER CES PHENOMENES CONTRADICTOIRES. AU TOTAL, LA NOUVELLE DIVISION INTERNATIONALE DU TRAVAIL ATTENDUE DANS LES ANNEES 1970 EST LIMITEE POUR LES PAYS EN DEVELOPPEMENT QUI PERDENT LEURS AVANTAGES EN TERMES DE COUTS SALARIAUX ET DE DISPONIBILITE EN MAIN-D'OEUVRE. LA REMISE EN CAUSE DE LEURS AVANTAGES DANS LE DOMAINE DES RESSOURCES NATURELLES LIEE AUX PHENOMENES DE SUBSTITUTION DES NOUVELLES BIOTECHNOLOGIES AUX MATIERES PREMIERES RISQUE D'ENCLENCHER UN PROCESSUS DE DECONNE
Author: Béatrice Dupuy
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402455756
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 229
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L'Organisation internationale du travail a, depuis sa création en 1919, toujours été considérée comme une institution progressiste, puisqu'à côté des représentants des gouvernements, elle fait place aux syndicats ouvriers et patronaux. Ce tripartisme, qui assure une participation des individus, procède d'un certain fédéralisme, en rupture avec l'inter-étatisme classique des organisations internationales. Or, la réforme de la structure de l'OIT, votée le 24 juin 1986, apporte des limitations à ce système, au nom d'une démocratisation qui tend à augmenter le poids des États. Cet ouvrage s'interroge sur la portée de cette réforme : en démocratisant l'OIT l'a-t-on dénaturée ou, au contraire, n'a-t-on pas adopté une approche plus réaliste des rapports internationaux ?
Author: Bureau international du travail
Publisher:
ISBN: 9789222019915
Category : Industrial organization
Languages : fr
Pages : 207
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Author:
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 207
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Author: Jacques Mistral
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 261
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