Author: Jones, Frank
Publisher: Statistique Canada, Direction des études analytiques
ISBN: 9780662991816
Category :
Languages : fr
Pages : 34
Book Description
Capital humain et emploi du temps
Author: Jones, Frank
Publisher: Statistique Canada, Direction des études analytiques
ISBN: 9780662991816
Category :
Languages : fr
Pages : 34
Book Description
Publisher: Statistique Canada, Direction des études analytiques
ISBN: 9780662991816
Category :
Languages : fr
Pages : 34
Book Description
Agora - IV
Author: Eric Fries Guggenheim
Publisher:
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 96
Book Description
This booklet describes the proceedings of the fourth AGORA conference in Greece conducted by a European team of the Newskills project. (The Newskills project examines the employment prospects of those with a low level of formal education in Europe, and aims to raise awareness of the importance of a minimum learning platform after consultation with the social partners.) In addition to an agenda of the meeting, an introduction, and a summary paper, the following papers are included: "New Job Skill Needs and the Low-Skilled: A Summary" (Eugenia Kazamaki Ottersten); "Developments in Industrial Technology and Production: Competence Requirements and the Platform Theory of On-the-Job Learning" (Gunnar Eliasson); "The Idea of a Minimum Learning Platform?" (Hilary Steedman); "The Concept of a Minimum Learning Platform: Educational Contents and Methods for Improving the Low-Skilled" (Arthur Schneeberger); "Achieving a Minimum Learning Platform for All: Critical Queries Influencing Strategies and Policy Options" (Roberto Carneiro); "Arriving at a Minimum Educational Platform for All: The Political Options and Strategies." What Sort of Compulsory Schooling? What Curriculum: How To Achieve a Minimum Educational Platform for All" (Jordi Planas). The report also includes an account of seminar discussions, a summary of seminar conclusions on the minimum learning platform, a list of participants, and a list of papers produced as part of the Newskills project. (KC)
Publisher:
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 96
Book Description
This booklet describes the proceedings of the fourth AGORA conference in Greece conducted by a European team of the Newskills project. (The Newskills project examines the employment prospects of those with a low level of formal education in Europe, and aims to raise awareness of the importance of a minimum learning platform after consultation with the social partners.) In addition to an agenda of the meeting, an introduction, and a summary paper, the following papers are included: "New Job Skill Needs and the Low-Skilled: A Summary" (Eugenia Kazamaki Ottersten); "Developments in Industrial Technology and Production: Competence Requirements and the Platform Theory of On-the-Job Learning" (Gunnar Eliasson); "The Idea of a Minimum Learning Platform?" (Hilary Steedman); "The Concept of a Minimum Learning Platform: Educational Contents and Methods for Improving the Low-Skilled" (Arthur Schneeberger); "Achieving a Minimum Learning Platform for All: Critical Queries Influencing Strategies and Policy Options" (Roberto Carneiro); "Arriving at a Minimum Educational Platform for All: The Political Options and Strategies." What Sort of Compulsory Schooling? What Curriculum: How To Achieve a Minimum Educational Platform for All" (Jordi Planas). The report also includes an account of seminar discussions, a summary of seminar conclusions on the minimum learning platform, a list of participants, and a list of papers produced as part of the Newskills project. (KC)
Human capital investment : an international comparison
Author: Centre pour la recherche et l'innovation dans l'enseignement
Publisher: OECD Publishing
ISBN: 9789264260672
Category : Education
Languages : fr
Pages : 121
Book Description
Publisher: OECD Publishing
ISBN: 9789264260672
Category : Education
Languages : fr
Pages : 121
Book Description
Economie du travail et des ressources humaines
Author: Gérard Duthil
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN:
Category : Full employment policies
Languages : fr
Pages : 370
Book Description
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN:
Category : Full employment policies
Languages : fr
Pages : 370
Book Description
L'impact des investissements en capital humain en entreprise sur la performance
Author: Tano Jean Stanislas Casimir
Publisher: Editions Publibook
ISBN: 2753903867
Category :
Languages : fr
Pages : 62
Book Description
Dans le cadre de la réalisation des ambitions des firmes en ce qui concerne la recherche de leur profit, cette étude se propose d'examiner, les investissements effectués dans le capital humain et l'incidence des dépenses de formation sur la performance des entreprises de téléphonie mobile en Côte d'Ivoire. Il ressort que les entreprises de téléphonie mobile accordent des budgets plus importants au renforcement des compétences à cause de la technologie qui évolue comme une fonction exponentielle. Ce qui se traduit par une prépondérance de la rentabilité de la formation continue dans ces secteurs. L'estimation des données de panel par le modèle à erreur composé (MEC) et par le modèle vectoriel autorégressif (VAR) en panel, met en exergue l'effet positif de la formation continue sur la valeur ajoutée avec un effet plus grand des investissements de l'année antérieure. Nous soutenons donc la nécessité de promouvoir toute politique qui vise à inciter les entreprises à investir dans le renforcement des capacités humaines. As part of the realization of the ambitions of firms regarding the search for their benefit this study will examine the investments made in human capital and the impact of training expenses on the performance of companies. It appears that some companies give bigger budgets to building skills because of the technology that evolves as an exponential function. This results in a preponderance of the profitability of continuing education in these areas. The estimation of panel data by the model error was made (MEC) and the vector autoregressive model (VAR) in panel highlights the positive effect of training on value added with a greater effect of investments. We therefore support the need to promote any policy which aims to encourage companies to invest in capacity building human.
Publisher: Editions Publibook
ISBN: 2753903867
Category :
Languages : fr
Pages : 62
Book Description
Dans le cadre de la réalisation des ambitions des firmes en ce qui concerne la recherche de leur profit, cette étude se propose d'examiner, les investissements effectués dans le capital humain et l'incidence des dépenses de formation sur la performance des entreprises de téléphonie mobile en Côte d'Ivoire. Il ressort que les entreprises de téléphonie mobile accordent des budgets plus importants au renforcement des compétences à cause de la technologie qui évolue comme une fonction exponentielle. Ce qui se traduit par une prépondérance de la rentabilité de la formation continue dans ces secteurs. L'estimation des données de panel par le modèle à erreur composé (MEC) et par le modèle vectoriel autorégressif (VAR) en panel, met en exergue l'effet positif de la formation continue sur la valeur ajoutée avec un effet plus grand des investissements de l'année antérieure. Nous soutenons donc la nécessité de promouvoir toute politique qui vise à inciter les entreprises à investir dans le renforcement des capacités humaines. As part of the realization of the ambitions of firms regarding the search for their benefit this study will examine the investments made in human capital and the impact of training expenses on the performance of companies. It appears that some companies give bigger budgets to building skills because of the technology that evolves as an exponential function. This results in a preponderance of the profitability of continuing education in these areas. The estimation of panel data by the model error was made (MEC) and the vector autoregressive model (VAR) in panel highlights the positive effect of training on value added with a greater effect of investments. We therefore support the need to promote any policy which aims to encourage companies to invest in capacity building human.
Capital humain et dualisme sur le marché du travail
Author: David de la Croix
Publisher: De Boeck Supérieur
ISBN: 9782804139940
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 512
Book Description
L'objectif de cet ouvrage est d'explorer les interactions économiques majeures entre le capital humain, le fonctionnement du marché du travail et la croissance régionale. La première partie traite du dualisme sur le marché du travail en Belgique et dans les pays développés. La deuxième aborde les liens fondamentaux entre capital humain et emploi. La troisième explore les implications macroéconomiques en matière de croissance et de convergence régionale. Une annexe statistique illustre l'état du marché du travail et de l'offre de qualifications en Belgique et dans les régions européennes. Cet ouvrage intéressera tout particulièrement les professeurs et étudiants en sciences économiques, les décideurs politiques, les institutions publiques, les collectivités locales.
Publisher: De Boeck Supérieur
ISBN: 9782804139940
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 512
Book Description
L'objectif de cet ouvrage est d'explorer les interactions économiques majeures entre le capital humain, le fonctionnement du marché du travail et la croissance régionale. La première partie traite du dualisme sur le marché du travail en Belgique et dans les pays développés. La deuxième aborde les liens fondamentaux entre capital humain et emploi. La troisième explore les implications macroéconomiques en matière de croissance et de convergence régionale. Une annexe statistique illustre l'état du marché du travail et de l'offre de qualifications en Belgique et dans les régions européennes. Cet ouvrage intéressera tout particulièrement les professeurs et étudiants en sciences économiques, les décideurs politiques, les institutions publiques, les collectivités locales.
Analyse économique de l'investissement en capital humain
Author: Babacar Ndiaye
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2336363313
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 112
Book Description
Comment le capital humain constitue-t-il, d'une part, une motivation individuelle dans le cadre de la théorie de l'école classique, mais aussi un facteur de croissance économique du point de vue de l'approche keynésienne ? L'itinéraire de la problématique amène à justifier les causes de l'imperfection des marchés et le rôle de l'Etat pour corriger ces imperfections et les effets d'hystérésis.
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2336363313
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 112
Book Description
Comment le capital humain constitue-t-il, d'une part, une motivation individuelle dans le cadre de la théorie de l'école classique, mais aussi un facteur de croissance économique du point de vue de l'approche keynésienne ? L'itinéraire de la problématique amène à justifier les causes de l'imperfection des marchés et le rôle de l'Etat pour corriger ces imperfections et les effets d'hystérésis.
Human Capital Investment
Author: Centre for Educational Research and Innovation
Publisher: Org. for Economic Cooperation & Development
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 128
Book Description
Investment in human capital is to the fore of debate and analysis in OECD countries about how to promote economic prosperity, fuller employment, and social cohesion. Individuals, organisations and nations increasingly recognise that high levels of know
Publisher: Org. for Economic Cooperation & Development
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 128
Book Description
Investment in human capital is to the fore of debate and analysis in OECD countries about how to promote economic prosperity, fuller employment, and social cohesion. Individuals, organisations and nations increasingly recognise that high levels of know
Job Changes, Wage Changes and Employment Equity Groups
Author: Daniel W. Boothby
Publisher:
ISBN:
Category : Affirmative action programs
Languages : en
Pages : 178
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Affirmative action programs
Languages : en
Pages : 178
Book Description
Growth, Competitiveness, Employment
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Competition, International
Languages : en
Pages : 476
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Competition, International
Languages : en
Pages : 476
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