Innovar para ganar PDF Download
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Author: Fernando Trías de Bes
Publisher: Urano Publishers
ISBN: 9788492452743
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 0
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Book Description
Un nuevo sistema de innovaci&ón empresarial: el modelo A-F Nuevo libro del coautor de La buena suerte Fernando Tr&ías de Bes con el gur&ú mundial del marketing Philip Kotler. A trav&és de un nuevo modelo de gesti&ón de la innovaci&ón en la empresa, conocido como el modelo ABCDEF, los autores ponen sobre el papel a&ños de experiencia en temas de innovaci&ón , marketing y gesti&ón empresarial para la empresa actual. Este es un libro llamado a modificar la forma de pensar la innovaci&ón en las empresas. Pr&áctico y directo se trata de un libro imprescindible para todo aquel que tenga responsabilidades de gesti&ón en una empresa sin importar desde qu&é espacio lo haga.
Author: Fernando Trías de Bes
Publisher: Urano Publishers
ISBN: 9788492452743
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 0
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Un nuevo sistema de innovaci&ón empresarial: el modelo A-F Nuevo libro del coautor de La buena suerte Fernando Tr&ías de Bes con el gur&ú mundial del marketing Philip Kotler. A trav&és de un nuevo modelo de gesti&ón de la innovaci&ón en la empresa, conocido como el modelo ABCDEF, los autores ponen sobre el papel a&ños de experiencia en temas de innovaci&ón , marketing y gesti&ón empresarial para la empresa actual. Este es un libro llamado a modificar la forma de pensar la innovaci&ón en las empresas. Pr&áctico y directo se trata de un libro imprescindible para todo aquel que tenga responsabilidades de gesti&ón en una empresa sin importar desde qu&é espacio lo haga.
Author: Pierre Battini
Publisher: Editorial Limusa S.A. De C.V.
ISBN: 9789681847289
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 265
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Author: Philip Kotler
Publisher: Palgrave Macmillan
ISBN: 9781137479174
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 0
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Book Description
Innovation is a responsibility normally assigned to R&D departments but this is not enough. Companies need a systematic framework so innovation can occur at different levels of the organization. The world's leading expert in marketing and innovation Philip Kotler, and Fernando Trias de Bes together present a revolutionary model for innovation.
Author: Esteban Fernández Sánchez
Publisher: Ediciones Pirámide
ISBN: 843684176X
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 400
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Book Description
En una economía de mercado, las empresas persiguen los beneficios buscando nuevas formas de hacer las cosas. Para ello, deben participar en dos juegos simultáneamente. Primero, tienen que llevar a cabo innovaciones incrementales para mejorar su competitividad a corto plazo. Estas innovaciones conllevan cambios en los productos en uso para adaptarlos mejor a las necesidades de los mercados: provocan una acumulación creativa, que tiene un efecto preponderante sobre la productividad de los trabajadores y la funcionalidad de los productos. Segundo, deben desarrollar innovaciones radicales para lograr un éxito sostenible. Estas innovaciones se concretan en productos nuevos para el mundo, que causan la destrucción creativa y generan al mismo tiempo nuevos negocios. Estos nuevos negocios ostentan una superioridad decisiva en el coste o en la calidad del producto y atacan, no ya los márgenes de los beneficios y de la producción de las empresas establecidas, sino a sus cimientos y, por tanto, a su misma existencia. Bajo el capitalismo de libre mercado, incluso las empresas más lucrativas pueden desaparecer si no continúan innovando para evitar ser superadas por sus competidoras. Lo que se pretende con este libro es que el lector logre entender la dinámica de la innovación. Para ello, en los respectivos capítulos se aborda el concepto y los tipos de innovaciones, la apropiabilidad de los beneficios que generan, los diferentes enfoques para desarrollarlas, las batallas por el diseño dominante en los productos complejos y en los que tienen externalidades de red y, finalmente, las formas organizativas donde florece la innovación, así como el contexto donde están inmersas. En definitiva, la obra es tanto un libro de texto como un manual de consulta para profesionales de la empresa, que resulta muy útil para conocer los principales aspectos relacionados con la innovación y la I+D.
Author: Carrizo Moreira, António
Publisher: IGI Global
ISBN: 1522529373
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 434
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Book Description
Entrepreneurship is the backbone of a strong economy. Necessity-driven entrepreneurs make up a large portion of the employed population and analyzing their methods and habits offers numerous benefits for future workers. Nascent Entrepreneurship and Successful New Venture Creation is a valuable resource that delves into the current trends and methodologies of recent entrepreneurs and entrepreneurial activities. Highlighting relevant topics that include non-cognitive skills, intellectual capital protection, regional development, and technology-based firms, this scholarly reference source is an ideal publication for business managers, organizational leaders, professionals, and researchers that would like to discover new insights into the world of entrepreneurship.
Author: 50Minutos,
Publisher: 50Minutos.es
ISBN: 2806280737
Category : Education
Languages : es
Pages : 30
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Los secretos para aplicar el método de la tormenta de ideas en tu entorno laboral de manera adecuada Este libro es una guía práctica y accesible para innovar en equipo, que te aportará la información esencial y te permitirá ganar tiempo. En tan solo 50 minutos podrás: • Entender el papel fundamental de la innovación en la empresa y cómo favorecer su desarrollo en equipo, mediante distintas técnicas • Descubrir cómo preparar una tormenta de ideas para que se lleve a cabo con éxito, desde sus reglas hasta cómo deberá ser su moderación • Analizar las soluciones propuestas durante la tormenta de ideas y la forma más adecuada de seleccionarlas y aplicarlas SOBRE en50MINUTOS.ES | Coaching en50MINUTOS.ES te ofrece las claves para sacar el máximo partido a tus capacidades y lograr la plenitud profesional y personal para conseguir todas tus metas. Nuestras obras combinan teoría, estudios de caso y múltiples ejemplos prácticos para que puedas alcanzar el éxito y la satisfacción en tu vida laboral y privada sin perder el tiempo. ¡Descubre en un tiempo récord las claves para triunfar en la vida y ser más feliz!
Author: HSM inspiring ideas
Publisher:
ISBN:
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Languages : en
Pages :
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Puntos de vista de expertos en innovación, claves para innovar en su negocio, la perspectiva de los poseedores de las mentes exitosas que han llevado a lo mas alto a : P & G, Reuters y Google. Ideas reveladoras. Además contiene una seleccion exclusiva del Foro Mundial de Innovación. Tomado de: http://bit.ly/vukTor.
Author: Jaime Villegas Pacheco
Publisher: Palibrio
ISBN: 1463315236
Category : Education
Languages : en
Pages : 399
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La Nueva Contribución a la Crítica de la Educación, del profesor Villegas, expone lo que llama inhibidores del aprendizaje y propone cómo podría ayudar a superarlos el aprendizaje basado en problemas. Establece con mayor fundamentación los principios de la teoría de la educación interactiva: la inversión copernicana en educación que cambia el sentido unilateral y vertical maestro-alumno del flujo conocimiento, el principio de educar por omisión que libera la mente del alumno de creencias y dogmas y, especialmente, de lo que llama la alienación epistemológica o falta de confianza en la propia capacidad de pensamiento, y el principio de conocer como acción-cognición con el concepto del sujeto de aprendizaje como receptos pero también como productor de conocimiento. El tema principal de la obra es el aprendizaje basado en problemas y el Sistema ABP, pero en el capítulo IV siembra lo que llama el germen de la universidad-proyecto y de la sociedad que se da un modelo educativo conformado por la tríada mente-escuela-sociedad. Fiel a su propio principio de que conocer es crear y que crear es hacer primero, tomados el primero del maestro mexicano Guillermo Héctor Rodríguez, y el segundo de la epistemología japonesa, baja sus teorías del cielo a la tierra e inicia una aventura editorial propia con la preparación y publicación de compendios que contienen lo esencial de cada disciplina, "lo que no puede dejar de saberse", para educación media y primera mitad de superior. Invita además a los maestros, al diseño de contenidos no lineales con los principios de la educación interactiva porque está consciente de que la formación de trabajadores del conocimiento, como se les llama, es una cuestión estratégica de supervivencia para cualquier sociedad y especialmente para las que están en vías de desarrollo y sufren los embates de la globalización financiera sin prevenirse contra ella.
Author: Acciona; Aviva; Correos; EDP, Everis; Indra; NH Hotel Group; Securitas
Publisher: Editorial UOC
ISBN: 8491164065
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 234
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La creciente necesidad de alinear los objetivos de formación con los objetivos estratégicos de la empresa ha favorecido la creación de universidades corporativas (UC).Las empresas se ven envueltas en procesos de cambio continuo, éstos se suceden a tanta velocidad que no es suficiente con las estructuras tradicionales.La universidad tradicional prepara a las personas para su futuro profesional, les da una base y los prepara para su adaptación al cambio, mientras que la UC se preocupa por el rendimiento en el puesto de trabajo, planifica el futuro del trabajador pensando en un plan de carrera asociado a la organización.El activo más importante de las empresas es su equipo de personas, por eso es importante invertir en su formación y reforzar sus vínculos con la compañía. Las organizaciones que explican sus experiencias en este libro lo tienen muy claro.
Author: Lily Pearl Balloffet
Publisher: Stanford University Press
ISBN: 150361302X
Category : History
Languages : en
Pages : 296
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Book Description
Argentina lies at the heart of the American hemisphere's history of global migration booms of the mid-nineteenth to early twentieth century: by 1910, one of every three Argentine residents was an immigrant—twice the demographic impact that the United States experienced in the boom period. In this context, some one hundred and forty thousand Ottoman Syrians came to Argentina prior to World War I, and over the following decades Middle Eastern communities, institutions, and businesses dotted the landscape of Argentina from bustling Buenos Aires to Argentina's most remote frontiers. Argentina in the Global Middle East connects modern Latin American and Middle Eastern history through their shared links to global migration systems. By following the mobile lives of individuals with roots in the Levantine Middle East, Lily Pearl Balloffet sheds light on the intersections of ethnicity, migrant–homeland ties, and international relations. Ranging from the nineteenth century boom in transoceanic migration to twenty-first century dynamics of large-scale migration and displacement in the Arabic-speaking Eastern Mediterranean, this book considers key themes such as cultural production, philanthropy, anti-imperial activism, and financial networks over the course of several generations of this diasporic community. Balloffet's study situates this transregional history of Argentina and the Middle East within a larger story of South-South alliances, solidarities, and exchanges.
