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ISBN: 9782896352944
Category : Personnel management
Languages : fr
Pages :
Book Description
Guide pratique à l'intention des gestionnaires de PME qui doivent assumer eux-mêmes la direction du personnel, n'ayant pas de personne attitrée pour remplir ces fonctions. Élaboré à partir d'une enquête auprès d'entreprises de tout type, il leur fournit des outils appropriés pour la planification de la main-d'oeuvre, la description des postes, le recrutement, l'intégration et la rétention des employés, la gestion des dossiers et des relations de travail, la formation, la santé et sécurité, etc. Le CD-ROM contient des fiches techniques personnalisables sur chaque sujet abordé. [SDM].
Guide Pratique de Gestion des Ressources Humaines Pour PME
Guide pratique de gestion des ressources humaines pour PME
Author: St-Onge, Annie
Publisher: [Gaspé, Québec] : Comité sectoriel de main-d'oeuvre des pêches maritimes
ISBN: 9782922981124
Category : Personnel management
Languages : fr
Pages :
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Publisher: [Gaspé, Québec] : Comité sectoriel de main-d'oeuvre des pêches maritimes
ISBN: 9782922981124
Category : Personnel management
Languages : fr
Pages :
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Guide pratique de gestion des ressources humaines pour PME
Author: Lise Perron
Publisher:
ISBN: 9782923383651
Category :
Languages : fr
Pages :
Book Description
Publisher:
ISBN: 9782923383651
Category :
Languages : fr
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Gestion des ressources humaines
Author: Mohamed Diaby
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2140256786
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 137
Book Description
Toute entreprise, pour se développer et prospérer a besoin d'un facteur humain compétent, qualifié, formé, motivé, etc. rationnellement géré. La recherche de ce facteur repose sur la gestion des ressources humaines dont le rôle est de renforcer la stratégie de l'entreprise grâce à la mise en place d'une politique de ressources humaines ; d'optimiser la productivité de l'entreprise sur la base de ses ressources humaines en oeuvrant pour faciliter leur efficacité (valorisation des compétences, motivation, etc.) ; de Gérer et accompagner le changement : développement des compétences, formation, etc. ; d'organiser et administrer au quotidien : gestion de la paie, tâches administratives, respect des obligations, etc. Cet ouvrage, mis à la disposition des différents acteurs, permettra aux uns et aux autres d'atteindre l'objectif qu'ils recherchent.
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2140256786
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 137
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Toute entreprise, pour se développer et prospérer a besoin d'un facteur humain compétent, qualifié, formé, motivé, etc. rationnellement géré. La recherche de ce facteur repose sur la gestion des ressources humaines dont le rôle est de renforcer la stratégie de l'entreprise grâce à la mise en place d'une politique de ressources humaines ; d'optimiser la productivité de l'entreprise sur la base de ses ressources humaines en oeuvrant pour faciliter leur efficacité (valorisation des compétences, motivation, etc.) ; de Gérer et accompagner le changement : développement des compétences, formation, etc. ; d'organiser et administrer au quotidien : gestion de la paie, tâches administratives, respect des obligations, etc. Cet ouvrage, mis à la disposition des différents acteurs, permettra aux uns et aux autres d'atteindre l'objectif qu'ils recherchent.
Pimente ta vie, savoure ton emploi : guide pratique de gestion des ressources humaines pour PME
Author: Perron, Lise
Publisher: [Charlebourg, Québec] : Comité sectoriel de main-d'oeuvre en transformation alimentaire
ISBN: 9782923383088
Category : Personnel management
Languages : fr
Pages :
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Publisher: [Charlebourg, Québec] : Comité sectoriel de main-d'oeuvre en transformation alimentaire
ISBN: 9782923383088
Category : Personnel management
Languages : fr
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Gestion des ressources humaines pour les TPE-PME
Author: Corinne Lebret
Publisher:
ISBN: 9782124657674
Category :
Languages : fr
Pages : 374
Book Description
Publisher:
ISBN: 9782124657674
Category :
Languages : fr
Pages : 374
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Gestion RH des PME-PMI
Author: Anne Chevallier
Publisher: Wolters Kluwer France
ISBN: 9782878806137
Category :
Languages : fr
Pages : 184
Book Description
Si, dans les grandes entreprises, la gestion des ressources humaines est structurée et dirigée par une personne, le DRH, dans les petites et moyennes entreprises, c'est généralement le dirigeant ou un de ses adjoints qui assure la fonction RH. Peu ou pas formés dans ce domaine, les dirigeants de PME/PMI ne se préoccupent de la gestion des hommes que ponctuellement, lors d'un recrutement, d'une crise ou des demandes d'augmentation annuelles. Ils sont pourtant de plus en plus conscients de la place qui doit être donnée à ce volet de leur fonction, la recherche de la rentabilité passant par la performance individuelle et collective de leurs salariés. Comment faire face rapidement et efficacement à des besoins de compétences nouvelles ? Comment manager les salariés dans un souci de rentabilité et de cohésion sociale ? Comment développer les performances de l'entreprise ? Comment communiquer et motiver le personnel pour mobiliser les énergies ? Ce guide pratique détaille les principaux aspects de la gestion des ressources humaines - recrutement, management, formation, communication et motivation, rupture - et offre de nombreuses informations juridiques, des recommandations concrètes et des modèles de documents. L'outil incontournable de ceux qui exercent la fonction RH dans les PME/PMI.
Publisher: Wolters Kluwer France
ISBN: 9782878806137
Category :
Languages : fr
Pages : 184
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Si, dans les grandes entreprises, la gestion des ressources humaines est structurée et dirigée par une personne, le DRH, dans les petites et moyennes entreprises, c'est généralement le dirigeant ou un de ses adjoints qui assure la fonction RH. Peu ou pas formés dans ce domaine, les dirigeants de PME/PMI ne se préoccupent de la gestion des hommes que ponctuellement, lors d'un recrutement, d'une crise ou des demandes d'augmentation annuelles. Ils sont pourtant de plus en plus conscients de la place qui doit être donnée à ce volet de leur fonction, la recherche de la rentabilité passant par la performance individuelle et collective de leurs salariés. Comment faire face rapidement et efficacement à des besoins de compétences nouvelles ? Comment manager les salariés dans un souci de rentabilité et de cohésion sociale ? Comment développer les performances de l'entreprise ? Comment communiquer et motiver le personnel pour mobiliser les énergies ? Ce guide pratique détaille les principaux aspects de la gestion des ressources humaines - recrutement, management, formation, communication et motivation, rupture - et offre de nombreuses informations juridiques, des recommandations concrètes et des modèles de documents. L'outil incontournable de ceux qui exercent la fonction RH dans les PME/PMI.
Guide Pratique des Rh pour les TPME
Author: Stéphane Cloteaux
Publisher: BoD - Books on Demand
ISBN: 2322013145
Category :
Languages : fr
Pages : 102
Book Description
Sujet hautement "confidentiel et sensible" , voire secret pour les entreprises, la Gestion des Ressources Humaines n'a jamais été aussi complexe pour les entrepreneurs pour les TPME. Dans un monde professionnel de plus en plus concurrentiel et changeant, avec une crise économique toujours aussi présente dans esprits et les entreprises, des générations Y et Z qui viennent s’entrechoquer avec celles de la génération X et des Baby-boomers, les modèles traditionnels RH ne sont plus applicables aujourd’hui et sont même dangereux pour nos TPE et PME. En limitant les risques juridiques et humains, vous serez immédiatement opérationnel en consultant ce guide pratique pour OPTIMISER vos Ressources Humaines en centre de profit !
Publisher: BoD - Books on Demand
ISBN: 2322013145
Category :
Languages : fr
Pages : 102
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Sujet hautement "confidentiel et sensible" , voire secret pour les entreprises, la Gestion des Ressources Humaines n'a jamais été aussi complexe pour les entrepreneurs pour les TPME. Dans un monde professionnel de plus en plus concurrentiel et changeant, avec une crise économique toujours aussi présente dans esprits et les entreprises, des générations Y et Z qui viennent s’entrechoquer avec celles de la génération X et des Baby-boomers, les modèles traditionnels RH ne sont plus applicables aujourd’hui et sont même dangereux pour nos TPE et PME. En limitant les risques juridiques et humains, vous serez immédiatement opérationnel en consultant ce guide pratique pour OPTIMISER vos Ressources Humaines en centre de profit !
Gestion Des Ressources Humaines
Author: Diaby
Publisher:
ISBN: 9782140256790
Category :
Languages : en
Pages : 0
Book Description
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ISBN: 9782140256790
Category :
Languages : en
Pages : 0
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Gestion des ressources humaines
Author: Jean-Marie Peretti
Publisher: Vuibert
ISBN: 2311406493
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 254
Book Description
À jour des dernières nouveautés, le best-seller sur les ressources humaines, par l'auteur de référence sur le sujet (70000 exemplaires vendus). Synthétique et opérationnel, ce livre permet d'acquérir l'intégralité des connaissances et compétences nécessaires en GRH (gestion des ressources humaines). Il inclut : • des définitions • des tableaux • des exemples concrets. À jour des dernières évolutions, la nouvelle édition met l'accent sur : • la transformation numérique : télétravail, réseaux sociaux, chatbots, intelligence artificielle • les nouvelles tendances et innovations RH : inclusion, marque employeur, réputation, recrutement et fidélisation, etc. • la mise à jour des données chiffrées • la responsabilité sociétale. Suivez l'actualité RH sur la page www.vuibert.fr/site/406429. Vous y trouverez notamment des développements sur la crise économique de 2020 et ses conséquences sur la GRH et la fonction RH. Le livre s'adresse aux étudiants des écoles de management, IAE et universités. Il intéressera également les participants à des programmes de formation et de professionnalisation, ainsi que les cadres des services RH. Les lecteurs ont aimé : " Super livre. Il est très explicatif et clair. " " Livre accessible à tout public de tout âge. " " Un livre complet et à lire pour comprendre la fonction RH. "
Publisher: Vuibert
ISBN: 2311406493
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 254
Book Description
À jour des dernières nouveautés, le best-seller sur les ressources humaines, par l'auteur de référence sur le sujet (70000 exemplaires vendus). Synthétique et opérationnel, ce livre permet d'acquérir l'intégralité des connaissances et compétences nécessaires en GRH (gestion des ressources humaines). Il inclut : • des définitions • des tableaux • des exemples concrets. À jour des dernières évolutions, la nouvelle édition met l'accent sur : • la transformation numérique : télétravail, réseaux sociaux, chatbots, intelligence artificielle • les nouvelles tendances et innovations RH : inclusion, marque employeur, réputation, recrutement et fidélisation, etc. • la mise à jour des données chiffrées • la responsabilité sociétale. Suivez l'actualité RH sur la page www.vuibert.fr/site/406429. Vous y trouverez notamment des développements sur la crise économique de 2020 et ses conséquences sur la GRH et la fonction RH. Le livre s'adresse aux étudiants des écoles de management, IAE et universités. Il intéressera également les participants à des programmes de formation et de professionnalisation, ainsi que les cadres des services RH. Les lecteurs ont aimé : " Super livre. Il est très explicatif et clair. " " Livre accessible à tout public de tout âge. " " Un livre complet et à lire pour comprendre la fonction RH. "