Comprendre et entreprendre une évaluation participative PDF Download
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Author: Steve Jacob
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 32
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Author: Steve Jacob
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 32
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Author: Patrice Stern
Publisher: Dunod
ISBN: 2100807773
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 192
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Comment préparer une négociation et fixer ses priorités ? Comment mener les diverses étapes de la négociation, créer un climat de confiance et atteindre ses objectifs ? Comment gagner... et faire gagner l’autre pour une relation fructueuse et pérenne ? Comment concevoir sa stratégie et utiliser la palette des différentes tactiques ? Découvrez 52 outils indispensables à la conduite d’une négociation. Chacun est traité de façon synthétique et pratique, en 2 ou 4 pages, avec les objectifs spécifiques, le contexte d’utilisation, les étapes de sa mise en oeuvre, ses avantages et ses limites, des conseils méthodologiques et, pour certains, un cas d’entreprise commenté. Des compléments vidéos, accessibles par QR code, précisent concrètement l’utilisation de quelques outils.
Author: Brigitte Pique
Publisher: Chronique Sociale
ISBN: 9782850081231
Category : Personnel management
Languages : fr
Pages : 186
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Nul ne peut douter du rôle primordial que joue et jouera la formation dans la vie et l'avenir des entreprises et des hommes. L'une des difficultés que rencontrent les dirigeants d'entreprise, les formateurs et les cadres est l'absence d'outils permettant un bilan complet de la formation tant quantitatif que qualitatif. Ce livre présente une méthode d'évaluation participative de la formation et répond aux attentes des Dirigeants, mais aussi de toutes les parties prenantes, pour une véritable interrogation sur les actions de formation en s'appuyant sur des fiches techniques qui ont été expérimentées dans de nombreuses entreprises de taille et de secteur différents. L'originalité de cet ouvrage est d'associer non seulement les formés et les formateurs mais aussi l'encadrement. Cette implication du terrain permet de responsabiliser et de dynamiser tous les acteurs de la formation dans la recherche de l'efficacité professionnelle. Brièvement... Pourquoi ce livre ? Faire un bilan complet de la formation, perfectionner les actions de formation et responsabiliser les acteurs de la formation. Pour quelle formation ? Tous les types de formation indépendamment de leur durée, de leur nature et du type de compétences développées. Dans quel contexte institutionnel ? Toutes les entreprises mais aussi les associations, les organismes quels que soient leur taille et leur secteur.
Author: Katherine A. Daniell
Publisher: Cambridge University Press
ISBN: 1107378745
Category : Science
Languages : en
Pages : 347
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Effective participatory water management requires effective co-engineering – the collective process whereby organisational decisions are made on how to bring stakeholders together. This trans-disciplinary book highlights the challenges involved in the collective initiation, design, implementation and evaluation of water planning and management processes. It demonstrates how successful management requires the effective handling of two participatory processes: the stakeholder water management process and the co-engineering process required to organise this. The book provides practical methods for supporting improved participatory processes, including the application of theory and models to aid decision-making. International case studies of these applications from Australia, Europe and all over the world, including Africa, are used to examine negotiations and leadership approaches, and their effects on the participatory stakeholder processes. This international review of participatory water governance forms an important resource for academic researchers in hydrology, environmental management and water policy, and also practitioners and policy-makers working in water management.
Author: Ernst Bolliger
Publisher: Skat
ISBN:
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 306
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Written for practitioners by practitioners, these guidelines will train and support extension workers in their main duty: to co-operate with the local population in recognizing problematic situations and seeking - together - to find suitable solutions.
Author: David HouŽto
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1291761152
Category : Reference
Languages : fr
Pages : 327
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Le terme promotion de la santé en Afrique, près de 30 ans après l'adoption de la Charte d'Ottawa, continue d'avoir des connotations complètement hors du sens que lui confère cette charte. Cela n'est pas étonnant quand on sait que la notion de santé dans ce contexte africain équivaut à la lutte contre la maladie à travers les soins de santé dispensés par des professionnels de la santé dans des formations sanitaires et les hôpitaux. L'évolution que connait le continent depuis quelques décennies est de donner un peu plus de place à la communauté à travers les relais communautaires dans une participation communautaire vidée de son contenu, car le pouvoir n'est jamais passé entre les mains des communautés.C'est au vu de tout ceci que le présent ouvrage à sa raison d'être pour expliquer les fondements de l'autonomisation communautaire et de la promotion de la santé avec leur importance pour la région africaine en proie aux mauvais indicateurs de santé comparativement aux autres régions du monde.
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ISBN:
Category : Sustainable development
Languages : en
Pages : 806
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Author: Mariteuw Chimère Diaw
Publisher: CIFOR
ISBN: 9791412650
Category : Action research
Languages : en
Pages : 500
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Author: Laurence J. Kirmayer
Publisher: Springer Science & Business Media
ISBN: 1461476151
Category : Psychology
Languages : en
Pages : 365
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Based on a recently completed project of cultural consultation in Montreal, Cultural Consultation presents a model of multicultural and applicable health care. This model used clinicians and consultants to provide in-depth assessment, treatment planning, and limited interventions in consultation with frontline primary care and mental health practitioners working with immigrants, refugees, and members of indigenous and ethnocultural communities. Evaluation of the service has demonstrated that focused interventions by consultants familiar with patients’ cultural backgrounds could improve the relationship between the patient and the primary clinician. This volume presents models for intercultural work in psychiatry and psychology in primary care, general hospital and specialty mental health settings. The editors highlight crucial topics such as: - Discussing the social context of intercultural mental health care, conceptual models of the role of culture in psychopathology and healing, and the development of a cultural consultation service and a specialized cultural psychiatric service - Examining the process of intercultural work more closely with particular emphasis oto strategies of consultation, the identity of the clinician, the ways in which gender and culture position the clinician, and interaction of the consultant with family systems and larger institutions - Highlighting special situations that may place specific demands on the clinician: working with refugees and survivors of torture or political violence, with separated families, and with patients with psychotic episodes This book is of valuable use to mental health practitioners who are working in multidisciplinary settings who seek to understand cultural difference in complex cases. Psychiatrists, psychologists, social workers, nurse practitioners, primary care providers and trainees in these disciplines will make thorough use of the material covered in this text.
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ISBN:
Category : Armenia
Languages : en
Pages : 1222
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