Guía práctica laboral y de seguridad social (7a. ed.) PDF Download
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Author: José Pérez Chávez
Publisher:
ISBN: 9786076295410
Category : Labor laws and legislation
Languages : es
Pages : 0
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Book Description
Author: José Pérez Chávez
Publisher:
ISBN: 9786076295410
Category : Labor laws and legislation
Languages : es
Pages : 0
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Author: José Pérez Chávez
Publisher:
ISBN: 9786076295977
Category : Labor, laws and legislation
Languages : es
Pages : 354
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Author: José Pérez Chávez
Publisher:
ISBN: 9786076291788
Category :
Languages : es
Pages : 338
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Author: José Pérez Chávez
Publisher:
ISBN: 9786076297476
Category :
Languages : es
Pages : 0
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Author:
Publisher:
ISBN: 9788416203369
Category :
Languages : es
Pages : 899
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Author: José Pérez Chávez
Publisher: Tax Editores
ISBN: 6076291915
Category : Law
Languages : es
Pages : 423
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Los profundos cambios que se están produciendo en el mundo, especialmente en el mercado laboral, han dado lugar a nuevas formas de contratación que no siempre se ajustan a los parámetros que implica una relación de trabajo. Ante ello, la legislación laboral regula las nuevas modalidades de contratación, tales como los periodos de prueba, los contratos de capacitación inicial y de temporada. Para una mejor comprensión del tema, en esta edición se incluyen los formatos de contratos individuales de trabajo por obra determinada y por temporada. De igual manera, se analiza la diferencia entre finiquito y liquidación, incluyendo los formatos correspondientes, sin olvidar el convenio de terminación de las relaciones laborales. Con respecto a las condiciones generales de trabajo, se analizan las formalidades de la relación laboral, los descansos semanal y obligatorio, vacaciones, aguinaldo, el salario y las normas protectoras, así como la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU). Estos, y otros temas, han motivado la creación de la presente Guía práctica laboral y de seguridad social, la cual será, sin duda, de gran ayuda para el estudiante y todos los interesados en el correcto aprendizaje de las relaciones obrero-patronales. Pues incluye los temas referentes a las relaciones individuales de trabajo y su impacto en la seguridad social, desde la determinación del salario base de cotización ante el IMSS y el Infonavit, hasta el entero de las cuotas obrero-patronales. Adicionalmente, se incluye el análisis del estímulo fiscal en el pago de cuotas obrero-patronales al IMSS, con el propósito de incentivar entre los contribuyentes la adhesión al régimen de incorporación fiscal (RIF).
Author: José Pérez Chávez
Publisher: Tax Editores
ISBN: 6076299290
Category : Law
Languages : es
Pages : 366
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Los cambios continuos en el mundo, especialmente en el mercado laboral, han dado lugar a nuevas formas de contratación que no siempre se ajustan a los parámetros que implica una relación de trabajo. En este sentido, la legislación laboral regula las nuevas modalidades de contratación, tales como los periodos de prueba, los contratos de capacitación inicial y de temporada. Para una mejor comprensión del tema, hemos incluido los formatos de contratos individuales de trabajo por obra determinada y por temporada. Además, se precisa la diferencia entre finiquito y liquidación, acompañado de los formatos correspondientes, así como el convenio de terminación de las relaciones laborales. En el caso de las condiciones generales de trabajo, se comentan las formalidades de la relación laboral, los descansos semanal y obligatorio, las vacaciones, el aguinaldo, el salario y las normas protectoras, así como la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU). Esta guía se dirige al estudiante y a los interesados en el aprendizaje de las relaciones obrero-patronales, pues incluye, además, temas referentes a las relaciones individuales de trabajo y su impacto en la seguridad social, desde la determinación del salario base de cotización ante el IMSS y el Infonavit, hasta el entero de las cuotas obrero-patronales.
Author: Clara I. Cordero Álvarez
Publisher:
ISBN: 9788492656325
Category :
Languages : es
Pages : 343
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Author: Raúl Morueco Gómez
Publisher: Editorial Ra-Ma
ISBN: 9788478979417
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 234
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El libro que tiene en sus manos pretende servir de herramienta a todas aquellas personas que no poseen conocimientos previos sobre materia laboral, por ello, pensamos que está especialmente dirigido al ámbito de la formación; pero también, tiene como objetivo servir de guía de consulta a aquellos profesionales que, aún disponiendo de conocimientos en cuanto a materia laboral se refiere, precisan de una guía práctica que contenga aquella información más relevante para la consulta del día a día en su gestión laboral. Se presenta estructurado en tres partes bien diferenciadas: Contratación y normativa laboral (Parte I), Nóminas (Parte II) y Seguridad Social (Parte III), de esta forma, se facilita tanto el estudio como la consulta al lector. Huyendo de grandes tratados, leyes y normativas, el libro se presenta en un lenguaje claro, sencillo y con una orientación claramente práctica; dispone de casos prácticos explicados paso a paso y una colección de ejercicios tipo test con sus soluciones en la parte última del libro. Además, cuenta con un CD-ROM que aporta abundante material de apoyo: ejercicios propuestos por cada capítulo con sus soluciones correspondientes, un glosario de términos laborales, enlaces de interés, programas y utilidades, etc., este aspecto, sin duda, ayudará al lector a asimilar de una forma práctica y progresiva el contenido de este libro, así como también a realizar una autoevaluación del nivel de conocimientos adquiridos.
Author: José Pérez Chávez
Publisher:
ISBN: 9786076290088
Category :
Languages : es
Pages : 0
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Los profundos cambios que se están produciendo en el mundo, especialmente en el mercado laboral, han dado lugar a nuevas formas de contratación que no siempre se ajustan a los parámetros de una relación de trabajo. Ante ello, la legislación laboral regula nuevas modalidades de contratación, tales como los periodos de prueba, los contratos de capacitación inicial y de temporada. Esto se hace con el propósito de atender las circunstancias que rigen en el mercado de trabajo. Para mejor comprensión del tema, en esta edición se incluyen los formatos de contratos individuales de trabajo por obra determinada y por temporada. De igual manera, se analiza la diferencia entre finiquito y liquidación, incluyendo los formatos correspondientes, sin olvidar el convenio de terminación de las relaciones laborales. Con respecto a las condiciones generales de trabajo, se analizan las formalidades de la relación laboral; los descansos semanal y obligatorio; las vacaciones; el aguinaldo; el salario y las normas protectoras; así como la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas. Estos y otros temas han motivado la creación de la presente Guía práctica laboral y de seguridad social, la cual será, sin duda, de gran ayuda para el estudiante y todos los interesados en el correcto aprendizaje de las relaciones obrero-patronales, pues incluye todos los temas referentes a las relaciones individuales de trabajo y su impacto en la seguridad social, desde la determinación del salario base de cotización ante el IMSS y el Infonavit hasta el entero de las cuotas obrero-patronales. Adicionalmente, se incluye el análisis del estímulo fiscal en el pago de cuotas obrero-patronales al IMSS, con el propósito de incentivar entre los contribuyentes la adhesión al régimen de incorporación fiscal.
