Governança corporativa no Brasil e no mundo PDF Download
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Author:
Publisher: Editora E-papers
ISBN: 8587922297
Category : Corporate governance
Languages : pt-BR
Pages : 145
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Author:
Publisher: Editora E-papers
ISBN: 8587922297
Category : Corporate governance
Languages : pt-BR
Pages : 145
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Author: DI MICELI,ALEXANDRE
Publisher: Elsevier
ISBN: 9788535266429
Category : Business & Economics
Languages : pt-BR
Pages : 224
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A Governança corporativa é considerada o principal foco das discussões sobre alta gestão no mundo atualmente. O tema lida com o processo decisório na cúpula das organizações empresariais e com os relacionamentos entre seus principais personagens, notadamente executivos, conselheiros e acionistas. O livro apresenta o tema sob as perspectivas teórica e prática. Do ponto de vista teórico, discute os motivos que levam os mecanismos de governança a serem fundamentais para as companhias. Entre os aspectos abordados, destaca-se a teoria do agente-principal, a discussão sobre a função-objetivo das empresas, o impacto das questões legais e de proteção aos investidores sobre a governança e os resultados dos principais estudos realizados na relação entre governança corporativa e criação de valor. Do ponto de vista prática, apresenta a evolução do tema no Brasil e nos principais mercados de capitais do mundo, como Estados Unidos, Reino Unido, Alemanha, França e Japão. Por fim, o livro apresenta casos de fracassos empresariais associados a problema de governança, como Enron, Parmalat, Banco Nacional e Agrenco, entre outros, identificando sinais de alerta e principais lições aprendidas. Tendo em vista a amplitude e profundidade de seu conteúdo, o oferece uma visão completa do tema para estudantes do mundo dos negócios, acadêmicos, investidores, executivos e conselheiros de administração.
Author: Alexandre Di Miceli Da Silveira
Publisher:
ISBN: 9786588616048
Category :
Languages : pt-BR
Pages : 418
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A boa governança corporativa é crucial para o sucesso empresarial por permitir a criação de relacionamentos saudáveis e sustentáveis com todos os públicos, incluindo acionistas, empregados, clientes, fornecedores, comunidades e sociedade em geral. O tema diz respeito ao conjunto de princípios, práticas, regras explícitas e normas tácitas que determinam o propósito, valores, cultura, estratégia e estilos de liderança predominantes nas organizações.Resultado de duas décadas de dedicação integral do autor à governança corporativa, este livro apresenta uma visão completa sobre o tema para executivos, conselheiros, investidores, reguladores, acadêmicos e estudantes do mundo dos negócios.Conceitualmente, a obra descreve seus marcos históricos, teorias e controvérsias. Também apresenta uma nova abordagem comportamental centrada no fator humano que permite alcançar o objetivo maior da boa governança: criar um ambiente no qual as pessoas desejem voluntariamente cumprir as regras, agir eticamente e tomar decisões alinhadas ao propósito da organização. Do ponto de vista aplicado, o livro detalha os órgãos, políticas e áreas que compõem um sistema efetivo de governança, permitindo às empresas avançar no tema. Adicionalmente, descreve a evolução da governança corporativa no Brasil e em diversos países e trata de suas peculiaridades em empresas familiares, estatais, de controle compartilhado e com capital disperso.Sobre o autor: Prof. Dr. Alexandre Di Miceli da Silveira é palestrante internacional, consultor, professor, pesquisador e articulista dedicado à governança corporativa e ética empresarial desde 2000. É doutor e mestre em Administração de Empresas pela FEA-USP, com pós-doutorados pelas Universidades de Louvain e Cornell.Fundador da Virtuous Company Consultoria e Educação Executiva, é Professor da Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado e dos cursos para Conselheiros do IBGC. É curador do Programa Lideranças Virtuosas, palestrante e consultor para a International Finance Corporation (IFC - Banco Mundial) em projetos internacionais sobre ética, gestão e governança.Foi professor da USP durante dez anos, vice-presidente da Sociedade Brasileira de Finanças e consultor para a OCDE. Foi agraciado com dezenas de prêmios, incluindo o IBGC Academia por cinco vezes e o Revelação em Finanças do IBEF. É autor dos livros "Empresiliente! Prosperando em um Mundo de Incertezas", "The Virtuous Barrel: How to Create Good Businesses via Behavioral Ethics", "Ética Empresarial na Prática: Soluções para a Governança e Gestão no Século XXI" e "Governança Corporativa: O Essencial para Líderes".
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ISBN:
Category : Corporate governance
Languages : pt-BR
Pages : 284
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Author: Seven editora
Publisher: Seven Editora
ISBN: 6584976521
Category : Antiques & Collectibles
Languages : en
Pages : 1849
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Author: Adriana Andrade
Publisher:
ISBN: 9788522493050
Category : Corporate governance
Languages : pt-BR
Pages :
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Author: Sara Gurfinkel M. de Godoy
Publisher: Editora Senac São Paulo
ISBN: 853964018X
Category : Business & Economics
Languages : pt-BR
Pages : 114
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A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Governança corporativa e responsabilidade socioambiental aborda os principais aspectos sobre governança nas empresas do Brasil e do mundo. Este livro destaca fatos relevantes que podem contribuir para uma melhor estrutura de atuação dos gestores e demais envolvidos no ambiente corporativo. Este trabalho apresenta, também, entendimentos sobre um tema bastante atual, a responsabilidade socioambiental, com exemplos práticos para mostrar de que maneira esses assuntos afetam e se inserem cada vez mais no dia a dia das empresas. O objetivo geral deste livro é, assim, proporcionar ao leitor um panorama claro e contemporâneo sobre as empresas, apresentando de que forma as ferramentas de governança podem contribuir para um melhor ambiente institucional no mundo corporativo.
Author: Franklin N. Ngwu
Publisher: Routledge
ISBN: 1317353862
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 366
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Throughout the world, the Anglo-American model of corporate governance tends to prevail – but no two countries are identical. Governance outcomes in developing and emerging economies often deviate from what theory predicts, due to a wide range of factors. Using insights from New Institutional Economics, Corporate Governance in Developing and Emerging Markets aims to explain the different issues and cultural and legal factors at play, and put forward an alternative governance framework for these economies. Structured in three parts, this text investigates different models of corporate governance; it explores the realities of corporate governance in ten nations, including the ‘BRICS’ (Brazil, Russia, India, China and South Africa) and ‘MINT’ (Mexico, Indonesia, Nigeria and Turkey) countries; and then considers corporate governance reform. This interdisciplinary text will be a valuable tool for students of corporate governance across Business, Economics and Law; and an equally useful resource for anyone working in or carrying out research in this area.
Author: André Luiz Carvalhal da Silva
Publisher: Mauad Editora Ltda
ISBN: 9788574781778
Category : Corporate governance
Languages : pt-BR
Pages : 176
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Author: Marcelo Maia
Publisher: Editora CRV
ISBN: 6525144418
Category : Education
Languages : pt-BR
Pages : 223
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O modelo de maturidade é um instrumento de avaliação de elementos organizacionais e seleção de ações para apoiar a gestão na implantação de melhorias para a empresa. A execução do modelo traz a definição de escopo (foco do modelo e domínio específico), além de abranger a definição de design, quantidade de fases/níveis e forma de combinação dos níveis com a área focal para o estabelecimento do grau de maturidade. Este livro apresenta o modelo de maturidade para a governança corporativa com domínio específico no Conselho de Administração (CA), orientado a 11 áreas de foco: autonomia e independência, avaliação do conselho, comitê, composição, conduta, educação de desenvolvimento, mandato e principais responsabilidades, presidente do conselho, seleção de administradores, relacionamento e remuneração (definida pela lei no 6.404/76, lei no 13.303/16 e boas práticas de governança corporativa), quatro capacidades, 11 níveis de maturidade e 42 componentes. Além do modelo, a obra apresenta o histórico de governança corporativa no mundo e no Brasil, destacando os principais sistemas e os modelos clássicos, descrevendo também os modelos precursores de maturidade quanto às características, aos níveis e ao objetivo.
