Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les secteurs de l'industrie et de l'énergie dans le contexte d'une économie verte

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les secteurs de l'industrie et de l'énergie dans le contexte d'une économie verte PDF Author: France. Commissariat général au développement durable. Service de l'économie, de l'évaluation et de l'intégration du développement durable
Publisher:
ISBN: 9782110988898
Category :
Languages : fr
Pages : 548

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Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les secteurs de l'industrie et de l'énergie dans le contexte d'une économie verte

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les secteurs de l'industrie et de l'énergie dans le contexte d'une économie verte PDF Author: France. Commissariat général au développement durable. Service de l'économie, de l'évaluation et de l'intégration du développement durable
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ISBN: 9782110988898
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Languages : fr
Pages : 548

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Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les secteurs de l'industrie et de l'énergie dans le contexte d'une économie verte

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les secteurs de l'industrie et de l'énergie dans le contexte d'une économie verte PDF Author: France. Commissariat général au développement durable. Service de l'économie, de l'évaluation et de l'intégration du développement durable
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ISBN: 9782110988850
Category :
Languages : fr
Pages : 104

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La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences PDF Author: Christelle Lambert
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 180

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Ce travail propose une méthode d'analyse des démarches de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en termes de processus d'apprentissage organisationnel. Après avoir souligné les limites d'une approche strictement instrumentale, les déterminants d'une approche processuelle de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences sont présents. Les différentes phases du processus d'apprentissage à l'œuvre dans toute démarche de GPEC sont identifiées : initialisation, définition d'une situation de gestion, construction de procédures et d'outils, et enfin internalisation des représentations et socialisation. La méthodologie est déroulée dans le cas de deux entreprises industrielles, une entreprise de fabrication de pâte à papier et une entreprise du secteur aéronautique. Les résultats obtenus permettent de comprendre l'impact d'une démarche de GPEC sur l'organisation du travail, le comportement des salaries, et les pratiques de gestion des ressources humaines.

L'emploi et la transition énergétique

L'emploi et la transition énergétique PDF Author: Mireille CHIROLEU-ASSOULINE
Publisher: PRESSES DE SCIENCES PO
ISBN: 2724642570
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 108

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La transition énergétique, et plus largement écologique, est présentée soit comme le moyen de parvenir à une croissance verte créatrice de richesses et d’emplois, soit comme porteuse d'une inévitable régression économique destructrice d’emplois. Verdissement des activités, bénéfices à long terme, effets négatifs et leviers d’action pour une transition énergétique plus sociale : la mise en œuvre de politiques environnementales est un véritable bouleversement à anticiper sur le marché de l'emploi. À la lumière de l’état des connaissances présentées dans cet ouvrage, Mireille Chiroleu-Assouline analyse les conséquences prévisibles d’une telle transition, et propose plusieurs scénarios pour l'accompagner socialement et économiquement. Professeure de sciences économiques à l’Université Paris 1 et à la Paris School of Economics (PSE), Mireille Chiroleu-Assouline est spécialiste d’économie de l’environnement. Ses recherches portent sur les politiques publiques environnementales (notamment fiscales), la responsabilité sociale et environnementale des entreprises, l'économie politique et le lobbying dans le domaine de l'environnement.

La GPEC - 2e édition

La GPEC - 2e édition PDF Author: Philippe Bernier
Publisher: Dunod
ISBN: 210057681X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 150

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La loi Borloo a renforcé la GPEC comme outil de gestion des RH. Elle oblige les grandes enteprises à négocier un plan triennal de GPEC et la rend obligatoire avant tout plan social. La GPEC permet à l'entreprise d'identifier les compétencs dont elle aura besoin et d'anticiper ses besoins en formation ( tout en tennant compte des attentes de ses salariés. Elle facilite ainsi la mobilité et sécurise les parcours professionnels. L'objectif de cette deuxième édition, entièrement refondue et mise à jour, est d'appréhender, à travers l'analyse de cas concrets reliant fonctions RH et Formation, les conditions de succès d'un projet de GPEC afin qu'il soit un élément-clef dans l'optimisation des ressources humaines. Véritable outil pratique, il donne les clefs de la mise en oeuvre d'une démarche GPEC/Formation et livre la procédure complète d'élaboration d'un accord d'entreprise.

Guide pour la GPEC

Guide pour la GPEC PDF Author: Françoise Kerlan
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 221202004X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 346

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Méthodologie et pratique de la GREC La GPEC permet à l'entreprise d'identifier et d'adapter les compétences de ses ressources humaines à ses besoins et aux attentes des salariés. Reliée aux problématiques de la formation et de la rémunération des

La gestion prévisionnelle et préventive des emplois et des compétences

La gestion prévisionnelle et préventive des emplois et des compétences PDF Author: Dominique Thierry
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296275710
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 271

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Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences PDF Author: Charbel Assi
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 0

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Gestion des compétences et GPEC - 2ème édition

Gestion des compétences et GPEC - 2ème édition PDF Author: Cécile Dejoux
Publisher: Dunod
ISBN: 2100598953
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 97

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La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est obligatoire depuis 2004. Ce livre présente l'évolution historique des différentes GPEC ainsi que les fondements méthodologiques des pratiques. Il décrit les choix à envisager en matière d'outils, de nouvelles répartitions des rôles des acteurs ainsi que de la nécessaire évolution des règles de gestion (gestion des âges, développement durable, discrimination, fidélisation). Cette nouvelle édition mise à jour et enrichie dresse une synthèse des théories et des pratiques actualisées sur ce thème.

La GPEC

La GPEC PDF Author: Philippe Bernier
Publisher:
ISBN: 9782100726424
Category :
Languages : fr
Pages : 250

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La loi Borloo a renforcé la GPEC comme outil de gestion des RH. Elle oblige les grandes entreprises à négocier un plan triennal de GPEC et la rend obligatoire avant tout plan social. La GPEC permet à l'entreprise d'identifier les compétences dont elle aura besoin et d'anticiper ses besoins en formation, tout en tenant compte des attentes de ses salariés. Elle facilite ainsi la mobilité et sécurise les parcours professionnels. L'objectif de cette 3e édition, entièrement refondue et à jour des nouvelles lois dites "Rebsamen", est d'appréhender, à travers l'analyse de cas concrets reliant fonctions RH et Formation, les conditions de succès d'un projet de GPEC. Outil pratique, l'ouvrage donne les clefs de la mise en oeuvre d'une démarche GPEC/Formation ainsi que la procédure complète d'élaboration d'un accord d'entreprise.