Gerencia eficaz mediante objetivos PDF Download
Are you looking for read ebook online? Search for your book and save it on your Kindle device, PC, phones or tablets. Download Gerencia eficaz mediante objetivos PDF full book. Access full book title Gerencia eficaz mediante objetivos by José Campoverde Ayres. Download full books in PDF and EPUB format.
Author: José Campoverde Ayres
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 352
Get Book Here
Book Description
Author: José Campoverde Ayres
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 352
Get Book Here
Book Description
Author: Renaud de Harlez
Publisher: 50Minutos.es
ISBN: 2806274524
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 25
Get Book Here
Book Description
Consiga alcanzar los objetivos de su negocio con empleados motivados Este libro es una guía práctica y accesible para entender y aplicar la administración por objetivos, que le aportará la información esencial y le permitirá ganar tiempo. En tan solo 50 minutos usted podrá: • Mejorar el rendimiento y la productividad de su negocio • Establecer objetivos coherentes y motivadores en colaboración con sus empleados • Aumentar la satisfacción y la eficiencia del personal de su empresa SOBRE 50MINUTOS.ES | Economía y empresa 50MINUTOS.ES le ofrece las claves para entender rápidamente las principales teorías y conceptos que rigen el mundo económico actual. Nuestras obras combinan teoría, estudios de caso y múltiples ejemplos prácticos para que amplíe sus competencias y conocimientos sin perder tiempo. ¡Descubra en un tiempo récord las claves para el éxito de su negocio!
Author:
Publisher: Bib. Orton IICA / CATIE
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 142
Get Book Here
Book Description
Author:
Publisher: Ediciones Díaz de Santos
ISBN: 9788479781453
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 260
Get Book Here
Book Description
Un enfoque práctico, aplicado a la pequeña empresa, del modelo de gestión que utiliza la mayoría de las organizaciones de más éxito en todo el mundo.INDICE: Indice de figuras. Indice de guías de trabajo. Al lector. Los objetivos: la base de todo. La dirección por objetivos: enfogue global. Objetivos. Participación. Mecanismos de participación. Evaluación. Implantación de la dirección por objetivos.
Author: Alberto Madrigal Arroyo
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages :
Get Book Here
Book Description
Author: Manuel Arenilla Sáez
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483564416
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 213
Get Book Here
Book Description
Jordi Sevilla dirige una propuesta de reforma de la Administración General del Estado que proporcione un mejor servicio al ciudadano desde la apertura y la transparencia.
Author: ING. Mario Italo PALACIOS
Publisher:
ISBN: 9781729034484
Category :
Languages : es
Pages : 769
Get Book Here
Book Description
LA EFICAZ DIRECCIÓN PARA ALCANZAR OBJETIVOS EMPRESARIALESEl director, debe ser eficaz, eficiente, y por consecuencia, efectivo para generar utilidad financiera en la empresa. El líder profesionalizado que ha aceptado de manera consciente la responsabilidad de dirigir una empresa, de manera detallada, evalúa todos los conceptos que le servirán como recursos, y esto, lo hace con la finalidad de realizar la planeación estratégica y un plan de acción que esté de acuerdo a la realidad de la empresa.El director, debe demostrar que posee la capacidad para direccionar todas las acciones estratégicas al logro de objetivos, y para ello, debe poseer la cualidad de saber comunicarse de manera empática con su demás liderazgo gerencial y sus equipos de trabajo para la ejecución del plan estratégico, así como del plan de acción, mismo que hace en etapas, direccionando hacia el objetivo general.Este libro, explica la metodología que utiliza el director profesionalizado para alcanzar objetivos empresariales, y hacer que la empresa sea: Rentable, solvente, competitiva y productiva.Autor: Ing. Mario Ítalo Palacios.(Empresario de la industria turística, asesor y consultor para el emprendimiento sin riesgo, conferencista, buen amigo y escritor Salvadoreño de libros para la dirección administrativa y el desarrollo empresarial mediante la profesionalización).
Author: Carlos Valero-Hernández
Publisher: Palibrio
ISBN: 1463321406
Category : Self-Help
Languages : en
Pages : 733
Get Book Here
Book Description
Este es un libro enfocado en las organizaciones en general, donde se analiza con sentido multidisciplinario las interacciones y formas de vida de las personas para comprender que su ordenación esta determinada y se relaciona con la orientación seguida por la sociedad y la cultura. Se hace referencia cierta al dilema confianza-desconfianza como característica peculiar de la crisis que se vive en el entorno institucional latinoamericano producto de un estilo de pensamiento esquizoparanoide desarrollado en muchos adultos por múltiples factores y elementos intrínsecos propios, en su mayoría vinculados con el impulso silencioso de las fuerzas ambientales y el poder de mando en todas sus perspectivas. En el libro se discuten y abarcan, por lo menos, tres grupos temáticos diferenciados y relacionados con la desconfianza: 1) Como en América Latina y el Caribe, las diferencias culturales y de producción de las personas han interactuado con las experiencias de desigualdades sostenidas y desarrolladas permanentemente para crear e impulsar la incredulidad y la desconfianza 2) Como numerosos factores extrínsecos (políticos, económicos, educativos, jurídicos, tecnológicos y otros) han afectado los comportamientos, el rendimiento, y las formas de intercambio de las personas, a través de las transformaciones históricas de la región, influyendo en la desconfianza de la gente, y 3) Como el conocimiento sobre factores humanos intrínsecos puede ayudar a los directivos y gerentes para anticipar, dirigir, y aprovechar de manera institucional programas de medición y transformación con acciones positivas para promover y mejorar el aprendizaje y la confianza. Se trata de un enfoque interpretativo sobre acontecimientos evidentes que busca contribuir con proposiciones sobre como "gerenciar la desconfianza," haciendo reflexiones e invitando a los administradores y directivos, de los sectores público y privado de la economía, para analizar, discutir y evaluar causas y consecuencias categóricas que se generan, delimitan, y propagan en el comportamiento individual y social de los miembros de cualquier organización. Especialmente, cuando los niveles de la desconfianza crecen producto de problemas no resueltos y de actitudes negativas ante respuestas inconsistentes, lo que influye a su vez en la cultura de la desconfianza afectando e infectando a la comunidad y la sociedad. Si el contenido del escrito llega a sus manos por cualquier medio, en cualquier tiempo, trate de leerlo, entenderlo, compartirlo, y comentarlo con otros positivamente, con confianza, aunque sea de tiempo en tiempo. Recuerda que ha sido escrito para ti y para otros, en la búsqueda de aprendizaje y desarrollo, durante el tiempo que nos ha tocado trabajar y vivir en nuestro medio, para no repetir en el futuro acciones negativas limitantes y así mejorar los niveles de confianza en nuestras instituciones y sociedad.
Author: Dale D. Mc Conkey
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : pt-BR
Pages :
Get Book Here
Book Description
Author: Raymond McLeod
Publisher: Pearson Educación
ISBN: 9789701702550
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 698
Get Book Here
Book Description
This text enjoys a strong loyalty among instructors who adopt it. Focusing on the role of managers within an organization, the text emphasizes the development of computer-based information systems to support an organization's objectives and strategic plans. The General Systems Model is, introduced in Chapter 6, and implemented throughout the rest of the text.
