Forme el Equipo!: Herramientas Para Trabajar en Grupo PDF Download
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Author: Steve Smith
Publisher: Ediciones Granica S.A.
ISBN: 9789685015103
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 142
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Author: Steve Smith
Publisher: Ediciones Granica S.A.
ISBN: 9789685015103
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 142
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Author: Stefano Mastrogiacomo
Publisher: Grupo Asís Biomedia S.L.
ISBN: 8419156361
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 614
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El 59 % de los trabajadores estadounidenses afirma que la comunicación es el mayor obstáculo para el éxito de su equipo, seguido de la responsabilidad. Este libro aporta una herramienta sencilla y potente que ayuda a los líderes y miembros de los equipos a alinearse y a tener claro quién es exactamente el responsable de cada parte de las actividades y proyectos más importantes del equipo.
Author: José Ochoa
Publisher: CODEU (Corporación para el Desarrollo de la Educación Universitaria)
ISBN: 994290798X
Category : Language Arts & Disciplines
Languages : es
Pages : 63
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Una herramienta de estímulo de la curiosidad y de profundización en el conocimiento sobre el liderazgo y el trabajo en equipo, temas que se abordan desde múltiples ópticas: divulgativa, académica, científica y con visiones contrapuestas. La información se presenta estructurada de forma visual, esquemática, con resaltados que permiten la identificación rápida de aquello que más interese al lector y que facilitan la retención de conceptos. Las lecturas incluidas estimulan la reflexión individual y el debate. En el ámbito didáctico se ofrece un apoyo a la actividad docente, una fuente de inspiración para el facilitador de aprendizaje, que puede construir dinámicas a partir de las sugerencias ofrecidas. La intención es que el lector no se conforme con la comprensión de ideas o planteamientos, sino que los haga suyos, los cuestione o los convierta en acción personal, siguiendo en ocasiones recomendaciones prácticas extraídas de la obra reseñada.
Author:
Publisher: IICA
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 164
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Author:
Publisher: Food & Agriculture Org.
ISBN: 9251387451
Category :
Languages : en
Pages : 159
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Author: Ma. Teresa Palomo Vadillo
Publisher: ESIC Editorial
ISBN: 8473566785
Category : Social Science
Languages : es
Pages : 282
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Una de las principales implicaciones que han supuesto los constantes cambios en los que se ven envueltas las organizaciones, y su necesidad continua de adaptación, con objeto de mantener su competitividad en un entorno cada vez menos predecible, es la forma de entender la organización del trabajo, adquiriendo los sistemas de trabajo en equipo una importancia fundamental. Se ha pasado de considerar al individuo como la unidad laboral básica a considerar al grupo como célula fundamental de toda la organización. Ahora bien, ¿saben los líderes determinar el nivel de independencia de cada uno de sus colaboradores y equipos que están bajo su mando?; ¿cuándo se deben utilizar los comportamientos de tarea y de relación?; ¿qué estilo de dirección es más adecuado en cada situación y con cada uno de sus colaboradores? y ¿cómo ayudar a los colaboradores para que consigan más de lo que esperaban conseguir por ellos mismos, antes de ser liderados? Es un hecho, que estas son algunas de las tareas de entrenamiento más necesarias en la formación directiva. Con nuestro libro esperamos poder orientar y guiar a mandos y directivos en las funciones y cómo no, a superar sus déficits de formación. En este libro, también pretendemos que usted tenga un papel activo dentro del mismo y que realice sus diversos ejercicios prácticos para así evaluarse en cada uno de los temas desarrollados. La autora: Ma Teresa Palomo Vadillo es doctora por la Universidad Rey Juan Carlos y licenciada en Psicología. Combina su labor académica con actividades de consultoría en diversas organizaciones. Índice: EL LIDERAZGO .-. LA MOTIVACIÓN .-. EL TRABAJO EN EQUIPO .-. LAS COMPETENCIAS DE MANDO EN EL DESARROLLO DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO .-. HERAMIENTAS DE GESTIÓN PARA EL DESARROLLO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO .- BIBLIOGRAFÍA.
Author: Robert B. Maddux
Publisher:
ISBN: 9789706250551
Category : Leadership
Languages : es
Pages : 77
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En todos los sistemas economicos, el hombre debe producir los bienes y servicios escenciales para la vida. De manera caracteristica, la gente trabaja en grupos pequenos con funciones comunes y relacionadas entre si; cada integrante del grupo tiene una aspiracion personal, un nivel de habilidades y una actitud hacia la tarea que desempena. En un ambiente de trabajo, los resultados obtenidos casi nunca se deben al talento de un solo individuo. Las acciones de los companeros de trabajo y gerentes influyen en cada persona, y si la influencia es positiva, la persona tendera a ser productiva. Lo mismo sucede con un grupo de trabajadores. Cuando la influencia es negativa, tanto los individuos como los grupos tienden a ser menos productivos. Este libro esta dedicado a impartir los conceptos que hacen que el trabajo sea positivo y productivo, conteniendo los principios mediante los cuales un grupo puede transformarse en equipo (AU).
Author: Julio Martínez Itté
Publisher: LID Editorial
ISBN: 8417880399
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 102
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Éste es un libro de campo (field book) para que cualquier líder o miembro de un equipo sepa cómo convertir grupos de trabajo en equipos de alto desempeño. Libro totalmente práctico, su contenido está organizado en cuatro categorías: conceptos clave, modelos de gestión, consejos prácticos y herramientas para que pueda ser usado durante la práctica Está escrito con la técnica de information mapping, que divide y clasifica la información para que sea mucho más fácil de consultar, entender y asimilar. Recoge 40 años de investigación y se enriquece con la experiencia del autor ayudando a construir más de 70 equipos de alto desempeño en importantes empresas de España y Latinoamérica. Aporta las 10 herramientas de trabajo necesarias para la constitución de los equipos y su correcto desempeño. Julio Martínez Itté es uno de los máximos expertos en la construcción de equipos de alto desempeño en países de habla hispana. Los retos del mundo empresarial actual exigen organizaciones cada vez más ágiles, que superen las clásicas jerarquías y formas de organización, para pasar de trabajar por departamentos (silos) a trabajar por equipos. Pero la habilidad de construir y liderar equipos, pese a lo estudiada que está, es una de las competencias más complicadas y difíciles de llevar a cabo. La era de los equipos ya llegó: los equipos son la unidad de desempeño de las empresas a la vanguardia de la creación de valor económico, social y ambiental, y pronto lo serán de todas las empresas. La digitalización y la automatización están produciendo un cambio en la forma de organizar el trabajo de tal magnitud que, en el futuro, veremos a muy pocas compañías operar mediante jerarquías y a casi todas mediante redes de equipos. Por eso, la capacidad organizacional de crear, disolver y reformar equipos de forma rápida y masiva es y será la salsa secreta para volverse ágil, innovar y crecer de manera rentable. Este libro de campo, escrito por el experto en desarrollo de liderazgo y organizacional Julio Martínez Itté, permite a los líderes con la responsabilidad de innovar y crecer, introducir en sus equipos y organizaciones la disciplina de construir equipos ganadores. Basado en la mejor investigación conocida y en la práctica profesional del autor con decenas de equipos reales en algunas de las principales multinacionales que operan en Latinoamérica y España, esta guía para el practicante ofrece un método y herramientas sencillas y probadas para convertir grupos de trabajo en equipos de alto desempeño.
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Mine safety
Languages : en
Pages : 120
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A series of weekly tool box talks that can be used by small mine operators and others to hold safety and health discussions for their employees at their mining operations.
Author: José Manuel Guerra de los Santos
Publisher: Ediciones Pirámide
ISBN: 8436848470
Category : Psychology
Languages : es
Pages : 272
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En esta obra se combina el conocimiento de las bases psicológicas de los grupos con la experiencia y visión de profesionales que trabajan en su día a día desde una perspectiva grupal. Además, se ha dado un carácter aplicado a los contenidos, otorgando protagonismo a la narración de diferentes experiencias que permiten al acercamiento el trabajo grupal real. El libro se compone de veinte capítulos, divididos en tres partes, en los que se integran aspectos teóricos y prácticos. En la primera y segunda parte de la obra se desarrolla la base conceptual de los grupos, y en la tercera parte se describen intervenciones y programas grupales. El objetivo principal que ha impulsado la elaboración de este manual ha sido tratar de ofrecer una herramienta práctica para profesionales de diferentes ámbitos que se están formando o quieran comenzar a trabajar en grupo.
